| Цель изучения дисциплины | Получить теоретические знания в области организации и управления юридической деятельностью, полезные для дальнейшего изучения дисциплин по направлению подготовки. Приобрести навыки принятия решений при управлении юридической деятельностью, с учетом концепции устойчивого развития общества. Применять положения изучаемой дисциплины в будущей юридической деятельности. |
| Место дисциплины в структуре магистерской программы | Дисциплина«Организация и управление юридической деятельностью» относится к учебным дисциплинам вариативной части профессионального цикла основной образовательной программы магистратуры по направлению подготовки Юриспруденция |
| Компетенции, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) | компетентное использование на практике приобретенных умений и навыков в организации исследовательских работ, в управлении коллективом (ОК-5); способность принимать оптимальные управленческие решения (ПК-9); способность воспринимать, анализировать и реализовывать управленческие инновации в профессиональной деятельности (ПК-10). |
| Содержание дисциплины (модуля) | Тема 1 Виды и содержание юридической деятельности. Юристы в системе общественного разделения труда. Сущность и особенности юридической деятельности. Тема 2. Характеристика основных сфер, направлений и видов юридической деятельности. 2.1. Правотворческая деятельность (подготовка нормативных правовых актов); 2.2. Правоприменительная деятельность: - обоснование и принятие в пределах должностных обязанностей решений, а также совершение действий, связанных с реализацией правовых норм; - составление юридических документов; 2.3. Правоохранительная деятельность: - обеспечение законности, правопорядка, безопасности личности, общества и государства; - охрана общественного порядка; - защита частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности; - предупреждение, пресечение, выявление, раскрытие и расследование правонарушений; - защита прав и законных интересов граждан и юридических лиц; 2.4. Экспертно-консультационная деятельность: - оказание юридической помощи, консультирование по вопросам права; - осуществление правовой экспертизы нормативных правовых актов; 2.5. Организационно-управленческая деятельность: - осуществление организационно-управленческих функций; 2.6. Научно-исследовательская деятельность: - проведение научных исследований по правовым проблемам; - участие в проведении научных исследований в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности; 2.7. Педагогическая деятельность: - преподавание юридических дисциплин; - осуществление правового воспитания. Тема 3. Методика изучения деятельности юриста в конкретной сфере (направлении). 3.1. Определение объекта и предмета; 3.2. Описание социально-психологической и предметной характеристик; 3.3. Выделение элементов, образующих деятельность юриста; 3.4. Выявление, анализ и учет количественных и качественных ее параметров; 3.5. Анализ условий для реализации юридической деятельности. Тема 4. Социально-психологическая характеристика деятельности юриста в конкретной сфере (направлении). 4.1. Общие элементы: 4.1.1. Отражающие социальное поведение юриста в обществе, его адаптированность к общению, способность удовлетворять необходимые потребности; 4.1.2. Тип профессионального поведения юриста, его общие профессиональные способности, установки, умения, навыки, действия и в целом поведение, реализующее профессиональное положение и задачи юриста; 4.2. Специализированные профессиональные программы поведения юриста в конкретной сфере (направлении) юридической деятельности. Тема 5. Предметная характеристика деятельности юриста в конкретной сфере (направлении). 5.1. Ресурсоемкость (время, перенесенный труд, физические и психические затраты юриста и др.); 5.2. Действия юриста, выраженные в определенной последовательности в сочетании с затратами физической и психической энергии (результативными и безрезультатные); 5.3. Последствия действий (результаты преобразования действий (бездействия) юристов в новые материальные явления, правовые последствия и пр.). Тема 6. Выделение элементов, образующих правотворческую и правоприменительную деятельность в органах государственной и муниципальной власти. Тема 7. Количественные параметры юридической деятельности в конкретной сфере (направлении). 7.1. Количество выполненных юристом операций, действий либо законченных производств; 7.2. Время, затраченное на выполнение тех или иных операций либо на решение различных профессиональных задач в процессе юридической деятельности; 7.3. Трансакционные издержки, количество занятых в решении задач специалистов и объем материальных и финансовых ресурсов, затраченных на юридическую деятельность, включая объем чужого труда. Тема 8. Качественные параметры деятельности юриста в конкретной сфере (направлении). 8.1. Общие качественные параметры: 8.1.2. Степень формализации выполняемой юридической работы; 8.1.3. Пределы свободы выбора методов работы; 8.1.4. Степень тривиальности решаемых правовых задач; 8.1.5. Подконтрольность деятельности; 8.1.6. Уровень риска для исполнителя; 8.1.7. Информационная насыщенность и темп выполнения работы, непрерывность осуществляемых операций; 8.1.8. Степень ответственности юриста; 8.1.9. Доступность информации; 8.1.10. Сложность и характер использования технических средств; 8.1.11. Потенциальная конфликтность деятельности; 8.2. Параметры, отражающие специфику конкретного направления юридической деятельности; 8.3. Параметры, характеризующие особенности решения отдельных видов профессиональных задач или осуществления производств. Тема 9. Анализ условий для реализации юридической деятельности в конкретной сфере (направлении). 9.1. Организационное обеспечение; 9.2. Правовое обеспечение; 9.3. Материальное обеспечение: 9.4. Информационное обеспечение; 9.5.Психологическое обеспечение; 9.6. Внедрение инновационных технологий. Тема 10. Управление коллективом в юридической деятельности. 10.1. Содержание и формы коллективного труда в юридической деятельности. 10.2. Групповой потенциал. Командная работа. Основы формирования эффективных команд. 10.3. Биографические и социально-психологические факторы, определяющие процессы управления коллективами. Управление мужской и женской командой. Управление смешанными трудовыми коллективами. 10.4. Модель системы организации и мотивации труда юристов и ее базовые компоненты. 10.5. Организационные и диагностические аспекты совершенствования организации и мотивации труда юриста. |
| Структура дисциплины (модуля), виды учебной работы | Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетные единицы, 72 часа. Из них для студентов очной и заочной форм обучения аудиторных занятий 12 часов (лекций - 2 часа, семинаров и практических занятий - 10 часов). |
| Знания, умения и навыки, получаемые в процессе изучения дисциплины | В результате освоения дисциплины обучающийся должен: - знать виды юридической деятельности; - уметь определять объемы труда, затрачиваемые для достижения тех или иных целей юридической деятельности, для проведения тех или иных действий, операций, осуществления тех или иных процедур, их количественного и качественного описания; - иметь четкое представление о том, в чем состоит профессионализм юридической деятельности с учетом необходимости отвечать на вызовы времени; - понимать особенности организации юридической деятельности и управления коллективом; - уметь подготавливать предложения в части совершенствования организации юридической деятельности и мотивации юристов. |
| Технология поведения занятий | Темы 1-10: Лекция с презентацией. Проблемные дискуссии. Анализ деловых ситуаций. Круглые столы |
| Используемые информационные, инструментальные и программные средства | Компьютеры. проекторы, наглядно-иллюстрационные (в том числе раздаточные) материалы. |
| Формы текущего контроля успеваемости | Реферат |
| Форма промежуточной аттестации | Зачет |
