Организационное обеспечение Конкурса

Департамент образования Вологодской области

Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области

«Череповецкий металлургический колледж имени академика И.П. Бардина»

УТВЕРЖДАЮ «____»_____________________   __________________Д.И.Гуляев

ПОЛОЖЕНИЕ

о региональном этапе конкурса профессиональных достижений выпускников профессиональных образовательных организаций «Профессионал будущего»

Общие положения

1.1 Региональный этап конкурса профессиональных достижений выпускников профессиональных образовательных организаций «Профессионал будущего» (далее – Конкурс) проводится в целях реализации приоритетных направлений по развитию системы среднего профессионального образования Вологодской области, определенных в следующих документах:

- комплекс мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования, на 2015-2020 года (утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2015 г. № 349-р);

- комплекс мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях, на развитие системы среднего профессионального образования, с учетом совмещения теоретической подготовки с практическим обучением на предприятии (поручение заместителя председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 25 апреля 2014 г. №ОГ-П8-2956);

- Указ Президента Российской Федерации от 6 апреля 2006 г. № 325 «О мерах государственной поддержки талантливой молодёжи»
(с изм. от 09.11.2010 № 1413);

- стратегия развития системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в РФ до 2020 г., одобренная решением коллегии Минобрнауки РФ 18.06.2013г..

1.2. Конкурс – одно из мероприятий, направленных на повышение привлекательности выпускников профессиональных образовательных организаций Вологодской области, а также на выявление и поддержку талантливой молодежи.

1.3. Конкурс пропагандирует мотивацию студентов к предпринимательской деятельности, формирует активную жизненную позицию, понимание требований современного рынка труда и развитие навыков рефлексивной и оценочной (самооценочной) деятельности.

1.4. Основные понятия, применяемые в Положении о Конкурсе.

Отборочная конкурсная комиссия – это жюри, которое формируется из числа специалистов Департамента образования Вологодской области, представителей ПОО Вологодской области и работодателей для оценки конкурсных работ участников Конкурса в I этапе «Отборочный тур».

Центральная конкурсная комиссия – это жюри, которое формируется из числа руководителей Департамента образования Вологодской области, специалистов АОУ ВО ДПО «ВИРО» и представителей работодателей - экспертов в сфере профессионального образования или рынка труда, для оценки конкурсных работ участников Конкурса во II этапе «Финальный отбор».

Портфолио участника – это комплект документов, представляющих совокупность индивидуальных профессиональных достижений.

Питч - сессия – это короткое представление проекта потенциальному заказчику (работодателю) с целью продажи (трудоустройства), а иногда просто с целью привлечения внимания к проекту (участнику), зачастую в рамках конкурса.

Проект –это ограниченное во времени предприятие (мероприятие), направленное на создание уникальных продуктов и услуг или получение принципиально новых результатов.

Индивидуальный перспективный план профессионального развития (далее – план профессионального развития) – это планируемый комплекс показателей и мероприятий по обеспечению занятости и (или) самозанятости, повышения профессионализма и компетентности специалиста.

Маркетинговая стратегия проекта – это совокупность глобальных целевых установок, ориентирующих всю деятельность по маркетингу проекта в направлении достижения максимального рыночного результата.

Цель и задачи

Цель Конкурса – повышение престижа и конкурентоспособности выпускников ПОО Вологодской области.

Задачи:

- выявление механизмов, способствующих эффективной адаптации выпускников к профессиональной деятельности;

- анализ наиболее эффективных практик деятельности ПОО Вологодской области по развитию карьеры;

- формирование навыков проектной деятельности и повышение деловой активности студенческой молодежи;

- популяризация выпускников ПОО Вологодской области, реализующих программы среднего профессионального образования;

- популяризация предпринимательской деятельности среди молодежи.

Организационное обеспечение Конкурса

3.2.1 Непосредственную организацию и проведение Конкурса осуществляет бюджетное профессиональное образовательное учреждение Вологодской области «Череповецкий металлургический колледж имени академика И.П. Бардина» (далее – Исполнитель).

3.2.2 Исполнитель осуществляет подготовку и проведение Конкурса, его информационное обеспечение, прием заявок.

3.2.3 Департамент образования формирует Отборочную конкурсную комиссию и Центральную конкурсную комиссию.

3.2.4 Исполнитель в пределах своей компетенции производит:

- разработку Концепции, Положения и Регламента проведения Конкурса;

- создание аккаунтов Конкурса в социальных сетях;

- организацию конкурсного отбора;

- информационное сопровождение Конкурса;

- организацию финального отбора;

- проведение церемонии награждения победителей Конкурса;

- подготовку итоговых документов, обобщение и анализ материалов
о проведении Конкурса.

Участники Конкурса

4.1.1. Для участия в конкурсе профессиональная образовательная организация может представить не более двух студентов выпускных и предвыпускных курсов, обучающиеся в профессиональных образовательных организациях Вологодской области на очной форме обучения.

4.1.2. Участники Конкурса оформляют согласие на обработку своих персональных данных согласно Федеральному закону от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».