Финансовые результаты предприятия

Основной целью (формально) для коммерческого предприятия является получение прибыли. Порядок формирования прибыли регламентирован Налоговым Кодексом, который может быть описан следующей схемой:

В рамках системы бухгалтерского учета используется несколько иная система финансовых результатов. Рассмотрим основные ее элементы:

а) Выручка от реализации (Вр);

б) Затраты на производство;

в) Валовая прибыль равна:

Валовая прибыль = Вр – Затраты на производство (31)

г) Прибыль от реализации рассчитывают следующим образом:

Прибыль от реализации = Валовая прибыль – коммерческие расходы – - управленческие расходы (32)

д) чистая прибыль находят по формуле:

Чистая прибыль = (Прибыль от реализации

сальдо доходов и расходов по внереализационным операциям

сальдо операционных доходов и расходов)

(1 – ставка налога на прибыль) (33)

Чистая прибыль коммерческого предприятия поступает в распоряжение собственников или учредителей. Порядок распределения чистой прибыли определяется организационно-правовой формой предприятия.

Например, для акционерного общества имеет место следующий порядок распределения чистой прибыли:

1) на основании годовой бухгалтерской и налоговой отчетности, а также с учетом оценки работы предприятия за отчетный год совет директоров акционерного общества принимает проект распределения чистой прибыли;

2) само распределение обсуждается и принимается на общем собрании акционеров по представлению совета директоров принимает в окончательном виде и утверждает порядок распределения чистой прибыли за отчетный год.

При этом чистая прибыль может быть распределена по следующим направлениям.

- Фонд накопления. Средства этого фонда направляются на покрытие капитальных вложений и долгосрочных финансовых вложений. При этом реализация этих вложений не приводит к снижению размеров фонда накопления;

- Фонд потребления. Средства этого фонда расходуются на удовлетворение внутренних социальных потребностей на предприятии. В том числе за счет фонда потребления финансируются следующие расходы:

а) материальная помощь работникам предприятия;

б) оплата дополнительных отпусков;

в) дополнительные премиальные выплаты, не предусмотренные действующими на предприятии положениями о премировании и оплате труда;

г) оплата или компенсация стоимости путевок;

д) организация культурно-массовых мероприятий и пр.

- Фонд социальной сферы. Средства этого фонда направляются на финансирование социальных объектов, находящихся на балансе предприятия.

- Фонд благотворительности.

- На выплату дивидендов.