Алгоритм формирования компетенций студента
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Целью освоения учебной дисциплины «Корпоративное право»является приобретение системных знаний о месте частноправовых и публично-правовых норм, регулирующих корпоративные отношения, в системе российского права; видах и структуре корпоративных правоотношений; субъектах корпоративного права и их правовом статусе; специфики нормативно-правового регулирования корпоративных отношений в России, а также формирование и развитие навыков юридического анализа и обобщения правовых норм, регулирующих корпоративные отношения, с целью дальнейшего успешного применения их в профессиональной деятельности.
Основными видами учебных занятий по курсу являются лекции, которые носят проблемно-поисковый характер. Семинары проводятся по наиболее трудноусвояемым и актуальным темам курса.
Семинары и практические занятия — одни из самых эффективных видов учебных занятий. В ходе проведения семинарских занятий используются такие формы, как: круглые столы, деловые игры, доклады с оппонированием, рефераты, аннотирование источников, дискуссии, решение задач.
Основное в подготовке и проведении семинаров и практических занятий — это самостоятельная работа студентов над изучением темы семинара и практического занятия. Семинарские и практические занятия проводятся в соответствии с планами-заданиями.
Основные задачи самостоятельной работы студентов по дисциплине:
– формирование системы комплексных знаний о механизме частноправового и публично-правового регулирования корпоративных отношений в РФ, об актуальных проблемах корпоративного права, об основных понятиях, институтах и принципах корпоративного права;
- формирование у бакалавров целостного представления о месте и методе корпоративного права в системе российского права;
- выработка и закрепление навыков самостоятельной научно-исследовательской работы,
- формирование умений свободного ориентирования в действующем корпоративном законодательстве с целью правильного применения его в будущей практической деятельности.
– изучение практики применения судами общей юрисдикции и арбитражных судов норм корпоративного права.
Основные задачи методических рекомендаций:
― определить содержание самостоятельной и коллективной внеаудиторной работы студентов по подготовке к проведению семинаров и практических занятий;
― организовать поэтапное освоение учебного материала по дисциплине и формирование предусмотренных рабочей программой учебной дисциплины компетенций будущих бакалавров;
― описать алгоритм и технологию подготовки к проведению и проведения различных форм семинарских и практических занятий по темам дисциплины;
― сформировать у студентов навыки использования и толкования нормативных правовых актов в области правового регулирования корпоративных отношений, а также развить умения по самостоятельному их применению при решении практических задач в процессе обучения;
― расширить представление о современных корпорациях и моделях корпоративного управления в России, а также основных формах, способах и средствах защиты корпоративных прав участников корпораций.
Учебная дисциплина «Корпоративное право» является обязательной дисциплиной вариативной части профессионального цикла.
Цель методических рекомендаций ― оказание помощи студентам по подготовке к проведению семинаров и практических занятий, организации самостоятельной индивидуальной и коллективной учебной деятельности в процессе изучения дисциплины «Корпоративное право» для формирования предусмотренных ФГОС ВО, учебным планом и рабочей программой учебной дисциплины компетенций.
В результате освоения дисциплины студент должен обладать следующими компетенциями:
| № п/п | Код и название компетенции | Ожидаемые результаты |
| ОК-1: осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает достаточным уровнем профессионального правосознания | Знать основные элементы механизма правового регулирования корпоративных отношений в РФ | |
| Уметь осуществлять поиск нормативных правовых актов в области правовой регламентации корпоративных отношений, включая акты локального нормотворчества | ||
| Владеть методикой приобретения новых знаний в области частноправового и публично-правового регулирования корпоративных отношений | ||
| ОК- 2: способен добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста | Знать нормы корпоративного и трудового законодательства, регулирующего профессиональную деятельность юриста, нормы профессиональной этики | |
| Уметь применять нормы корпоративного права в будущей профессиональной деятельности | ||
| Владеть навыками самообразования, методикой изучения корпоративного законодательства и специальной юридической литературы, в том числе в области проблем правоприменения норм корпоративного права | ||
| ОК-3: владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения | Знать основные понятия, категории и законы логического мышления, основные психологические характеристики профессионального поведения юриста | |
| Уметь подбирать, обобщать, анализировать и систематизировать правовую информацию нормативного и фактического характера с целью достижения целей в профессиональной работе юриста | ||
| Владеть навыками юридической квалификации фактических обстоятельств в области применения норм корпоративного права | ||
| ПК-2: способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры | Знать основы правовой культуры, законности и правопорядка в обществе, нормы корпоративной этики | |
| Уметь осуществлять поиск правовой информации в целях применения ее в профессиональной деятельности юриста | ||
| Владеть навыками делового поведения в профессиональной среде, методикой повышения профессионального уровня | ||
| ПК-3: способен обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права | Знать основные элементы механизма правового регулирования корпоративного права, сущность и значение корпоративного управления, субъектов и объектов корпоративного права | |
| Уметь уяснить для себя и разъяснять требования законодательства окружающим с целью точного применения корпоративных норм | ||
| Владеть навыками убеждения окружающих следовать правовым предписаниям, в том числе в области применения норм корпоративного права, навыками анализа корпоративных конфликтов, технологией ведения переговоров | ||
| ПК-4: способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом | Знать источники российского права, включая источники корпоративного права как регулятора поведения субъектов права | |
| Уметь соотносить жизненные приоритеты с требованиями законодательства | ||
| Владеть терминологией и основными понятиями, применяемыми в корпоративном и ином законодательстве; навыками анализа учредительных документов и иных локальных актов, регулирующих корпоративные предпринимательские отношения: устав акционерного общества, положение о коллегиальном исполнительном органе общества с ограниченной ответственностью, кодекс корпоративного поведения и пр.; теоретическими основами юридической квалификации событий и фактов | ||
| ПК-5: способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности | Знать нормы публичного и частного законодательства, включая нормы корпоративного права, регулирующие материальные и процессуальные отношения с участием юридических и физических лиц | |
| Уметь толковать нормы права, то есть уяснять для себя и разъяснять третьим лицам смысл нормы права с целью применения ее в соответствии со смыслом | ||
| Владеть навыками толкования и анализа правовых, в том числе корпоративных норм, с цель их эффективного применения в профессиональной деятельности юриста, навыками анализа судебной практики в области защиты нарушенных и оспоренных корпоративных прав, самостоятельного выбора способа защиты нарушенных прав в сфере предпринимательской и иной деятельности юриста; | ||
| ПК-6: способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства | Знать основные элементы механизма частноправового и публично-правового регулирования общественных отношений в РФ, включая корпоративные отношения | |
| Уметь анализировать фактические данные и нормативный правовой материал с целью обеспечения обоснованного и правомерного применения норм российского права, включая корпоративное право; | ||
| владеть навыками юридической квалификации событий и фактов в практической деятельности юриста | ||
| ПК-7: владеет навыками подготовки юридических документов | Знать законодательство в области информации, информатизации и защиты информационных ресурсов, включая сеть Интернет, гражданско-правовые нормы о форме сделок, основы делопроизводства в РФ | |
| Уметь грамотно составлять документы, отражающие фактические и юридические обстоятельства дела | ||
| владеть навыками организации договорной и претензионно-исковой работы; навыками самостоятельного и грамотного составления юридических документов по вопросам реализации и защиты гражданских, в том числе корпоративных, прав предпринимателей, как-то: договоров коммерческой концессии, договоров финансирования под уступку денежного требования, договоров коммерческого простого товарищества, договоров об отчуждении участником доли или части доли в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью третьему лицу, акционерных соглашений, договоров о присоединении одного общества с ограниченной ответственностью к другому, исковых заявлений о признании недействительным решения совета директоров ООО, протоколов общего собрания учредителей ООО и пр.; | ||
| ПК-13: способен правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации | Знать законодательство в области интеллектуальной собственности, информации, информатизации и защиты информационных ресурсов, включая сеть Интернет, основы делопроизводства в РФ; | |
| Уметь грамотно составлять документы, отражающие фактические и юридические обстоятельства дела; | ||
| владеть методами сбора нормативной информации, имеющей значение для реализации правовых норм в соответствующих сферах профессиональной деятельности, а также методами анализа судебно-арбитражной практики; | ||
| ПК-14: готов принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции | Знать требования российского законодательства, предъявляемого к проектам нормативных правовых актов как федерального, так и локального уровня; основы юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов; публично- и частноправовые механизма противодействия коррупции в РФ | |
| уметь делать квалифицированные заключения о соответствии проекта нормативного правового акта требованиям законодательства и проблематике объекта правовой регламентации; | ||
| владеть методикой разработки проектов нормативных правовых актов, в том числе локальных нормативных актов (устава организации, положения об информационной политики и пр.) | ||
| ПК-15: способен толковать различные правовые акты | Знать основные виды нормативных правовых актов и их структуру, понятие, виды и способы толкования правовых норм, содержащихся в российском законодательстве, нормы корпоративного права; | |
| уметь уяснять смысл нормативного правового акта на основе системного анализа его содержания, соотношения с иными нормативными правовыми актами, регулирующими схожие общественные отношения; | ||
| владеть навыками системного, логического, исторического, лингвистического и иных видов толкования публично-правовых и частноправовых норм, в том числе в области правового регулирования корпоративных отношений. |
Алгоритм формирования компетенций студента