Экономические затраты, связанные с состоянием условий труда в российской федерации

Общие затраты, связанные с состоянием условий труда, представляют совокупность:

фактических расходов на компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

расходов Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату досрочных пенсий за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

расходов ФСС РФ на выплаты по обеспечению по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями;

расходов вследствие потерь фонда рабочего времени в связи с неблагоприятными условиями труда и травматизмом.

2.1. Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Фактические расходы на компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на крупных, средних и выборочно малых предприятиях в 2014 году, по данным Росстата, составили 102,0 млрд. рублей, в том числе:

оплата дополнительного отпуска – 44,3 млрд. рублей,

оплата труда в повышенном размере – 45,0 млрд. рублей,

лечебно-профилактическое питание – 5,5 млрд. рублей,

молоко или другие равноценные пищевые продукты – 7,1 млрд. рублей.

Расходы на проведение медицинских осмотров и средства индивидуальной защиты в 2014 году составили 69,1 млрд. рублей, в том числе:

проведение медицинских осмотров – 10,6 млрд. рублей,

закупка средств индивидуальной защиты – 58,5 млрд. рублей.

При этом величина фактических расходов на компенсации, проведение медицинских осмотров и средства индивидуальной защиты
(171,1 млрд. рублей) постоянно увеличивается. Так, по сравнению с 2013 годом увеличение составило 10,7%.

Наибольший рост наблюдался в части расходов на оплату труда в повышенном размере (5,9%), лечебно-профилактическое питание (3,8%) и оплату дополнительного отпуска (3,7%).

В среднем на одного работника, имеющего право хотя бы на один вид компенсаций, израсходовано 7 338 рублей

Наиболее высокие расходы на компенсации в расчете на одного работника наблюдались в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере воздушного и космического транспорта (23 674 рублей), по добыче урановой и ториевой руд (20 821 рублей), по производству кокса, нефтепродуктов и ядерных материалов (14 192 рублей). Наиболее низкие – на предприятиях текстильного и швейного производства (2 244 рублей).

Расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты с распределением численности работников по видам компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда представлены в Приложениях 29-31.

2.2. Расходы Пенсионного фонда Российской Федерации на выплату досрочных пенсий за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

По данным Пенсионного фонда Российской Федерации численность пенсионеров, получающих досрочные пенсии по старости, на 31 декабря 2014 г. составила 11, 3 млн. человек, из них 1,9 млн. человек и 2,8 млн. человек, соответственно, по Списку № 1 и Списку № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Ежемесячные расходы Пенсионного фонда Российской Федерации в связи с выплатой досрочных пенсий на 31 декабря 2014 г. составили 142,9 млрд. рублей, в том числе 24,0 млрд. рублей и 34,4 млрд. рублей, соответственно, по Списку № 1 и Списку № 2. По сравнению с предыдущим годом эти показатели увеличились на 1,4 млрд. рублей и 2,0 млрд. рублей, соответственно (Приложение 32).

2.3. Расходы Фонда социального страхования Российской Федерации на выплаты обеспечения по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями

Расходы ФСС РФ на выплаты обеспечения по страхованию за 2014 год составили 59,0 млрд. рублей (в 2013 году – 54,4 млрд. рублей), из них
2,3 млрд. рублей – на пособия по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем или профзаболеванием, 46,9 млрд. рублей – на ежемесячные страховые выплаты, 1,9 млрд. рублей – на единовременные страховые выплаты, 7,9 млрд. рублей – на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших (Приложение 33).

Общая численность получателей ежемесячных страховых выплат в
2014 году составила 480 270 человек, что меньше, чем в 2013 году на
15 373 человека (Приложение 34).

2.4. Экономические издержки вследствие потерь рабочего времени

Величина потерь фонда рабочего времени из-за производственного травматизма и предоставляемых работникам компенсаций в связи с неблагоприятными условиями труда в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска и сокращенной продолжительности рабочего времени в 2014 году составила по экспертным оценкам 107,9[3] млн. человеко-дней. Значительная часть данной величины обусловлена предоставлением работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (48,2%) и сокращенной продолжительности рабочего времени (40,3%); потери фонда рабочего времени из-за общего производственного травматизма составляют 11,5%. Недопроизводство продукции и услуг в этой связи оборачивается потерями валового внутреннего продукта (порядка 0,6%), которые в абсолютном выражении составили около 431 млрд. рублей.

В целом экономические потери, связанные с состоянием условий труда в Российской Федерации, в 2014 году составили приблизительно
1,29 трлн. рублей или 1,8 % ВВП, из них экономические издержки вследствие потерь рабочего времени составляют около 431 млрд. рублей, в связи с выплатой досрочных пенсий по Списку № 1 и Списку № 2 – 58,4 млрд. рублей в месяц или 700,8 млрд. рублей за год, расходы на компенсации –
102,0 млрд. рублей, на выплаты обеспечения по страхованию –
59,0 млрд. рублей.