Должностные инструкции Кредитного инспектора

1. Общие положения

1.1. Должность: кредитный инспектор Отдела кредитования юридических лиц (далее — Кредитный инспектор).

1.2. Кредитный инспектор назначается на должность и освобождается от должности приказом [руководителя (наименование должности)] [банка (указывается его наименование)] (далее — Банк).

1.3. Кредитный инспектор подчинен, отчитывается, получает приказы и рабочие указания от Начальника Отдела кредитования юридических лиц (далее — Начальник Отдела), а в его отсутствие — от лица, исполняющего его обязанности.

1.4. Трудовые отношения между Кредитным инспектором и Банком строятся на основе законодательства Российской Федерации, внутренних актов Банка и настоящей должностной инструкции.

1.5. Цель должности — осуществление работы по кредитованию юридических лиц (и индивидуальных предпринимателей) с целью увеличения доходов Банка, удовлетворения экономических интересов заемщиков и повышения рентабельности деятельности Банка.

1.6. Банк обеспечивает Кредитного инспектора рабочим местом и компенсационным пакетом в соответствии с Положением о персонале.

1.7. Рабочее время: нормированный рабочий день.

2. Описание работы (функциональные обязанности)

2.1. Кредитный инспектор выполняет следующие функции:

2.1.1. Осуществляет кредитное обслуживание клиентов — юридических лиц:

— принимает и рассматривает кредитные заявки на выдачу кредитов от предприятий и организаций;

— анализирует кредитоспособность клиентов — юридических лиц на основе их бухгалтерской отчетности и прочих предоставленных документов;

— составляет заключение о целесообразности выдачи кредита, условиях кредитования и формах обеспечения возвратности выдаваемых ссуд;

— участвует в рассмотрении кредитных заявок клиентов — юридических лиц (и индивидуальных предпринимателей) на заседаниях кредитного комитета Банка;

— формирует и ведет кредитное дело (досье) по выданным кредитам;

— осуществляет контроль за правильностью начисления процентов;

— контролирует поступление средств в погашение кредитов и процентов по ним;

— определяет категорию качества для целей формирования резервов на возможные потери по ссудам и по условным обязательствам кредитного характера;

— осуществляет контроль за правильностью формирования резервов на возможные потери;

— контролирует состояние обеспечения кредитов;

— контролирует соблюдение условий кредитных договоров;

— при необходимости готовит заключение для рассмотрения кредитным комитетом Банка предложений о пролонгации или изменении других условий кредитных договоров.

2.1.2. Участвует в работе по изучению рынка банковского кредитования юридических лиц.

2.1.3. Консультирует клиентов по вопросам кредитования и выдачи банковских гарантий.

2.1.4. Участвует в разработке проектов кредитных договоров и договоров обеспечения.

2.1.5. Ведет учет заключенных кредитных договоров, договоров обеспечения и проведенных по ним операций в соответствии с принятыми в Банке правилами.

2.1.6. Участвует в подготовке данных для совещаний, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности Отдела.

2.1.7. При необходимости участвует в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к деятельности Отдела.

2.1.8. Консультирует работников Банка в области осуществления кредитных операций юридических лиц.

2.1.9. Принимает участие в составлении отчетности по кредитным операциям, в том числе налоговых регистров и регистров для составления отчетности по МСФО.

2.1.10. Изучает законодательство и современные технологии в области банковского кредитования юридических лиц.

2.1.11. Разрабатывает и представляет Начальнику Отдела текущие отчеты о своей деятельности.

2.1.12. Участвует в разработке проектов внутрибанковских нормативных документов по операциям Отдела.

2.1.13. При необходимости выполняет функции других сотрудников Отдела.

2.1.14. Осуществляет мероприятия в рамках противодействия легализации доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма.

2.1.15. Вносит предложения Начальнику Отдела по совершенствованию имеющихся и внедрению новых форм и методов работы.

2.1.16. Выполняет иные обязанности в рамках полномочий, определяемых внутренними документами Банка, законодательными актами.

2.2. При осуществлении своих функций Кредитный инспектор обязан:

2.2.1. Выполнять обязанности в соответствии с политикой и процедурами Банка по оказанию банковских услуг и развитию Банка.

2.3. При осуществлении своих функций Кредитный инспектор имеет право:

2.3.1. Готовить проекты приказов по вопросам, входящим в его полномочия.

2.3.2. Вести переговоры с клиентами от имени Банка в пределах своей компетенции согласно данной должностной инструкции.

3. Квалификационные требования

3.1. Обязательные:

3.1.1. Высшее экономическое или финансовое образование.

3.1.2. Детальное знание положений, инструкций и других руководящих документов Центрального банка Российской Федерации по вопросам кредитования.

3.1.3. Знание основ налогового законодательства Российской Федерации в объеме, достаточном для осуществления возложенных функций.

3.1.4. Знание основ бухгалтерского учета кредитных операций.

3.1.5. Опыт работы в сфере банковского кредитования не менее одного года, или опыт работы в подразделении кредитной организации, связанном с осуществлением банковских операций, не менее одного года.

3.1.6. Отсутствие судимости.

3.1.7. Отсутствие административных правонарушений в области финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг, совершенных в течение одного года, предшествовавшего дню назначения на соответствующую должность, а также на момент нахождения в соответствующей должности и установленных вступившим в законную силу соответствующим постановлением органа, уполномоченного рассматривать дела об указанных административных правонарушениях.

3.1.8. Отсутствие фактов расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с пунктом 7 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в течение одного года, предшествующего дню назначения на соответствующую должность.

3.1.9. Знание особенностей работы подразделений по кредитованию клиентов.

3.1.10. Рабочий стаж общий не менее трехлет, в том числе в кредитных организациях — не менее двух лет.

3.1.11. Владение персональным компьютером — пакет MS Word и MS Excel в объеме пользователя.

3.2. Желательные:

3.2.1. Возможность работать сверхурочно, иметь возможность работать в условиях командировок.

3.2.2. Достаточный диапазон знаний в сфере банковской и коммерческой деятельности.

3.2.3. Хорошая обучаемость.

3.2.4. Коммуникабельность.

4. Ответственность

4.1. Кредитный инспектор несет ответственность за надлежащее выполнение настоящей должностной инструкции, указаний Начальника Отдела и [руководителя (наименование должности)] Банка, требований действующего законодательства и внутренних нормативных документов Банка в части проведения кредитной политики Банка.

5. Назначение на должность

5.1. При назначении на должность требуется согласование с Начальником Отдела.

Приложение В

Приложение В

Приложение В

Приложение Г