Перечень компетенций и описание критериев их оценивания

Компетенциями, формируемыми в процессе изучения дисциплины, являются ПК- 4 , ПК-5, ПК- 6.

Уровневое описание признаков компетенции ПК-4:

Способность обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права

.

Уровень освоения	Признаки проявления
Отлично	Обладая глубокими знаниями теоретических положений права социального обеспечения и законодательства, ориентируясь на основные принципы процессуального права, способен обеспечивать соблюдение законодательства всеми субъектами права при разрешении сложных вопросов по праву социального обеспечения. Высокий уровень профессиональной подготовки позволяет при возникновении вопросов, споров, конфликтов находить возможные пути разрешения их в досудебном порядке, осуществляя контроль и надзор за применением норм закона, предупреждая нарушения норм законодательства по социальному обеспечению, защиту от всех форм дискриминации.
Хорошо	Готов принимать участие в разъяснении законодательства о социальном обеспечении для соблюдения его всеми субъектами права при разрешении сложных вопросов, правовых проблем, коллизий. Поможет подобрать необходимые для определения права на виды социального обеспечения документы.
Удовлетворительно	Имеет представление об основных принципах законодательства, в т.ч. о социальном обеспечении и деятельности органов, осуществляющих социальное страхование и социальное обеспечение.

Уровневое описание признаков компетенции ПК-5:

Способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом

Уровень освоения	Признаки проявления
Отлично	Обладая глубокими знаниями теоретических положений права социального обеспечения законодательства, способен применять нормативные правовые акты, как законы федеральные, субъектов Федерации, так и акты социального партнёрства, в том числе локальные, при разрешении пенсионных и иных споров по социальному обеспечению в досудебном порядке и в суде. Может оценивать обстоятельства, имеющие юридическое значение. Высокий уровень профессиональной подготовки и знание обширного трудового законодательства позволяет при возникновении вопросов, споров правильно дать оценку юридическим фактам и правильно применить конкретные нормы законов, регулирующих социальное обеспечение и других нормативно-правовых актов, в т.ч. локальных актов работодателя. Готов самостоятельно подготовить необходимые документы, провести их исследование, составить необходимые заявления, подобрать документы-доказательства для подтверждения трудового стажа дать рекомендации по применению норм социального законодательства.
Хорошо	Знает основные принципы права социального обеспечениянодательства, действие норм. Готов принимать участие в рассмотрении споров о социальном обеспечении, поможет подобрать необходимые для разрешения споров нормы законов и подготовить документы, составить исковое заявление..
Удовлетворительно	Имеет представление об основных понятиях в праве социального обеспечения и положениях данного законодательства, в основном федеральных законов, об органах, рассматривающих пенсионные споры, сроках их рассмотрения.

Уровневое описание признаков компетенции ПК-6:

Способность квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности

Уровень освоения	Признаки проявления
Отлично	Обладая глубокими знаниями теоретических положений права социального обеспечения и процессуального законодательства, способен применять нормативные правовые акты, как законы федеральные, так и субъектов Федерации. Способен, основываясь на отличном знании пенсионного законодательства и законодательства об обеспечении пособиями, другими видами обеспечения, судебной практики грамотно осуществлять подбор и подготовку проектов различных юридических документов для подтверждения трудового стажа, права на пенсию, сопроводительные документы, иски и т.д.Способен принимать участие в разрешении споров. Может оценивать обстоятельства, имеющие юридическое значение. Высокий уровень профессиональной подготовки и знание законодательства о социальном обеспечении позволяет правильно дать оценку юридическим фактам и правильно применить конкретные нормы законодательства. Готов реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности, самостоятельно подготовить необходимые документы, провести их исследование, составить необходимые заявления, подобрать документы-доказательства, дать рекомендации по применению норм законодательства.
Хорошо	Знает основные принципы законодательства, регулирующего социальное обеспечение. Готов принимать участие в рассмотрении споров по пенсионным вопросам, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности, поможет подобрать необходимые нормы для разрешения споров и подготовить документы, составить исковое заявление.
Удовлетворительно	Имеет представление о требованиях к применению нормативных правовых актов в конкретных сферах юридической деятельности.

6.2. Типовые контрольные задания и иные материалы

Используемые образовательные технологии–лекции с элементами дискуссии; лекции-презентации; семинары по обобщению и углублению знаний с элементами дискуссии; ролевые игры; семинары-диспуты; обсуждение практических ситуаций; решение задач; тестирование; круглые столы; составление схем, таблиц и др.

Занятия, проводимыес использованием активных и интерактивных форм, составляют по очной форме обучения – 10 часов, по заочной форме обучения – 2 часа.

Образец тестовых заданий:

1. Какие виды пенсий назначаются по ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»:

а) пенсия за выслугу лет;

б) страховая пенсия по старости;

в) социальная пенсия;

г) страховая пенсия по инвалидности;

д) пенсия по случаю потери кормильца семьям федеральных государственных служащих

2. Право на одновременное получение двух пенсий предоставляется:

а) гражданам, ставшими инвалидами вследствие военной травмы;

б) участникам ВОВ;

в) детям военнослужащих, проходивших службу по призыву, погибших в период службы или умерших после увольнения;

г) родителям военнослужащих, проходивших службу по призыву, погибших (умерших) в период службы или после увольнения;

д) ветеранам тыла;

3. Какие пособия назначаются в целях компенсации утраченного заработка:

а) по временной нетрудоспособности;

б) по безработице;

в) ежемесячные по уходу за детьми до 16 (18) лет;

г) на погребение;

д) по беременности и родам;

4. Чем регулируется обеспечение ежемесячными пособиями на детей :

а) законодательством РФ;

б) локальным актом организации;

в) законодательством субъектов РФ;

5. Какие виды пенсий не назначаются по ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»:

а) пенсия за выслугу лет военнослужащим;

б) страховая пенсия по старости;

в) социальная пенсия;

г) страховая пенсия по инвалидности;

д) пенсии по случаю потери кормильца семьям работников прокуратуры

6. Какие виды обеспечения предоставляются из фонда обязательного медицинского страхования:

а) выплата пособия при рождении ребенка;

б) ежемесячное пособие на ребенка;

в) медицинская помощь;

г) лекарственная помощь;

7. Какие государственные внебюджетные фонды расходуются на выплату пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:

а) пенсионный фонд;

б) фонд социального страхования;

в) фонд обязательного медицинского страхования;

г) фонд социальной защиты;

К теме «Трудовой стаж»

1. Какие периоды деятельности могут включаться в страховой трудовой стаж:

а) работа по трудовому договору;

б) работа по гражданско-правовым договорам;

в) учебе в ВУЗе;

г) служба в Армии РФ;

д) учеба в школе;

е) период, получения гражданином пособия по безработице

2. На что влияет страховой трудовой стаж:

а) на право получения страховой пенсии по старости;

б) на размер пособия по временной нетрудоспособности;

в) на размер страховой пенсии по старости;

г) на право получения пособия по беременности и родам;

д) на право получения пенсии военнослужащим

3. Какой стаж подтверждается свидетельскими показаниями:

а) страховой;

б) выслуга лет;

в) специальный;

г) стаж муниципальной службы.

4. Какие периоды включаются в стаж государственной службы:

а) работа на государственной должности;

б) работа в должности преподавателям;

в) служба в Армии РФ;

г) государственная служба;

д) работа в государственной организации.

5. Чем подтверждается трудовой стаж:

а) трудовой книжкой;

б) трудовым договором;

в) свидетельскими показаниями;

г) дипломом о высшем образовании.

К теме «Пенсия по старости»

1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица при наличии страхового стажа:

а) не менее 20 (женщины), 25 (мужчины) лет;

б) не менее 6 лет;

в) не менее 3 лет;

2. Будет ли мать иметь право на страховую пенсию по старости досрочно (на льготных условиях), если она:

а) родила и воспитала 3 детей;

б) родила и воспитала 5 детей;

в) родила 4 детей и воспитала их и одну падчерицу;

г) родила 4 детей и воспитала их и усыновленного ребенка;

3. Изменяется ли фиксированная выплата к страховой пенсии в зависимости от наличия иждивенцев у данного лица:

а) да;

б) нет;

в) если иждивенец нетрудоспособный;

г) лицам, достигшим возраста 80 лет.

4. Право на досрочное пенсионное обеспечение по ст. ст. 30-32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеют:

а) лица, работающие с особыми (вредными) условиями труда;

б) матери, имеющие 5 и более детей;

в) матери, имеющие 3 и более детей, проживающие в Самаре;

г) педагогические работники;

д) служащие МВД;

е) работники прокуратуры

5.Какие пенсии назначаются на основании ФЗ « О страховых пенсиях»:

а) социальная пенсия по старости;

б) пенсия участникам ВОв;

в) страховая пенсия по инвалидности;

6. В каком случае назначается социальная пенсия по старости:

а) при полном отсутствии страхового стажа;

б) при страховом стаже менее 5 лет;

в) при страховом стаже менее 10 лет