По выполнению курсовой работы

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ РАСТИТЕЛЬНЫХ ПОЛИМЕРОВ»

Кафедра финансов и учета

СТАТИСТИКА

Методические указания и задания

Для курсовой работы

Факультет экономики и менеджмента

Направления подготовки

080100 «Экономика»

080200 «Менеджмент»

Санкт-Петербург

УДК 311.4: 676

Статистика: методические указания и задания для курсовой работы/ сост. Т.В. Шабанова; СПбГТУРП. - СПб., 2013 - 30 с.

Методические указания содержат статистические показатели, по которым студенты составляют индивидуальные задания и макеты таблиц, помогающие выполнять расчеты по основным темам курса «Статистика».

Предназначены для студентов очной, заочной и очно - заочной форм обучения направлений подготовки бакалавров 080100 «Экономика» и 080200 «Менеджмент».

Рецензент: доцент, зав. кафедрой экономической теории СПбГТУРП канд. экон. наук Злотницкая Т.С.

Подготовлены и рекомендованы к печати кафедрой финансов и учета СПбГТУРП (протокол № 1 от 05 февраля 2013 г.).

Утверждены к изданию методической комиссией факультета экономики и менеджмента СПбГТУРП (протокол № 6 от 19 февраля 2013 г.).

© Санкт-Петербургский государственный

технологический университет

растительных полимеров, 2013

ПРЕДИСЛОВИЕ

Настоящее издание составлено в помощь студентам факультета экономики и менеджмента, выполняющим курсовую работу по статистике.

Тема курсовой работы: «Расчет и статистический анализ основных показателей промышленного предприятия (на примере условного ЦБК)». Студент начинает выполнять работу в процессе изучения курса «Статистика» по мере освоения соответствующих тем и заканчивает ее защитой в конце семестра. Структура курсовой работы одинакова для всех студентов. Коэффициенты для расчетов представлены в Приложении № 1, а исходные данные - в Приложениях № 2 и 4, на основе которых каждый студент определяет свое задание для курсовой работы по номеру варианта и соответствующего ему коэффициента из Приложения 1. Номер варианта задания для курсовой работы студент получает у преподавателя.

Курсовая работа должна иметь следующие разделы:

1. Введение.

2. Задание для курсовой работы /табл. Приложений 2 и 4 с пересчитанными показателями/.

3. Показатели продукции.

4. Показатели численности и движения персонала.

5. Показатели использования рабочего времени рабочих.

6. Показатели производительности труда.

7. Показатели оплаты труда.

8. Показатели основных и оборотных средств.

9. Себестоимость продукции.

10. Показатели финансовых результатов.

11. Выводы.

ЗАДАНИЕ ДЛЯ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Прежде всего, студент должен рассчитать исходные данные, соответствующие номеру варианта курсовой работы. Для этого цифры в таблицах Приложений 2и 4 умножаются на коэффициенты для расчета исходных данных, которые даны в Приложении I. Если студент должен выполнить второй вариант работы, то показатели исходных данных, например, по выпуску продукции и ценам за январь и февраль текущего года (Приложение 2, строка 1) будут следующие:

5000 т х 0,975 = 4375 т; 7500 т х 0,975 = 7313 т;

20,0 тыс. руб. х 0,975 = 19,5 тыс. руб.

19,0 тыс. руб. х 0,975 = 18,5 тыс. руб.

По индивидуальным исходным данным, методическим указаниям и таблицам для расчета статистических показателей требуется рассчитать:

1) объем произведенной продукции в сопоставимых ценах по месяцам текущего (отчетного) года (образец - табл. 1 и 2);

2) индекс отпускных цен февраля по сравнению с январем текущего года, а также индекс цен за весь отчетный год цепным методом, т.е. путем перемножения помесячных коэффициентов, приведенных в Приложении 3;

3) индекс физического объема продукции февраля по сравнению с январем текущего года, а также индекс физического объема продукции за весь отчетный год цепным методом, т.е. путем перемножения помесячных коэффициентов, приведенных в Приложении 3;

4) объем реализованной продукции в действующих ценах за январь и февраль текущего года (образец - табл. 3);

5) среднегодовую численность и показатели движения промышленно-производственного персонала (ППП) (образец - табл. 4);

6) укрупненную структуру календарного фонда времени (по форме Приложения 5);

7) производительность труда в отчетном году (т.е. объем произведенной продукции в сопоставимых ценах в расчете на одного работника ППП);

8) среднюю дневную выработку рабочих и трудоемкость изготовления продукции за январь и февраль текущего года (образец - табл. 5);

9) тарифный, часовой, дневной и полный (годовой) фонды зарплаты рабочих, а также годовой фонд потребления (образец - табл. 6);

10) показатели среднего уровня оплаты труда (образец - табл. 7);

11) баланс наличия и движения основных фондов (образец - табл. 8) и среднегодовую стоимость основных средств;

12) показатели движения и состояния основных средств, а также абсолютную сумму износа основных фондов на конец года;

13) фондоотдачу и фондоёмкость основных фондов;

14) потребность предприятия в оборотных средствах;

15) индекс фактического изменения себестоимости сравнимой произведенной продукции и фактическую экономию (или перерасход) в связи с отклонением фактического уровня себестоимости в отчетном периоде от базисного в расчете на весь объем фактически произведенной продукции;

16) финансовые результаты и чистую прибыль предприятия (образец-табл. 10);

17) влияние факторов на изменение прибыли до налогообложения (образец - табл. 11);

18) показатели рентабельности.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Динамику произведенной продукции определяют по ее стоимости, рассчитанной в сопоставимых ценах.

Сопоставимыми (фиксированными) ценами называют средние цены ( ‍) отчетного или базисного периода, которые получают деле­нием стоимости произведенной продукции (åqp) на ее количество (åq):

= . (1)

В связи со значительными изменениями уровней цен сопоста­вимые (средние) цены определяют за короткие (не более месяца) периоды времени. На основе сопоставимых цен проводят переоценку продукции, произведенной в отчетном, или базисном, периоде.

Пример переоценки фактически произведенной продукции с помощью сопоставимых (базисных) цен показан в табл. I.

По данным табл.1 индекс отпускных цен I_р февраля по сравне­нию с январем для сопоставимого круга продуктов составляет:

I_р = = 0,965, или 96,5 %,

т.е. в среднем цены на сопоставимую продукцию в феврале по сравнению с январем снизились на 3,5 %.

Индекс физического объема I_q сопоставимой продукции февраля по сравнению с январем:

I_q= =1,138, или 113,8 %,

т.е. объем произведенной продукции в сопоставимых ценах в феврале по сравнению с январем увеличился на 13,8 %.

На практике переоценку фактически произведенной продукции в сопоставимых ценах производят последовательно по месяцам текущего года за: январь-февраль, февраль-март, март-апрель и т.д. В данной курсовой работе произведенную продукцию в сопоставимых ценах за март-декабрь отчетного года следует определять на основе индексов физического объема продукции (Приложение 3, графа 3).

Среднегодовая численность промышленно-производственного персонала (ППП) (табл.4) определяется по формуле:

Т_ппп = (2)

Коэффициент оборота кадров по приему в табл. 4 определяется по формуле:

К_оп = х 100. (3)

Коэффициент оборота кадров по увольнению в табл. 4 определяется по формуле:

К_оу = х 100. (4)

Коэффициент текучести кадров в табл. 4 определяется по формуле:

К_т = х 100. (5)

Коэффициент постоянства кадров в табл. 4 определяется по формуле:

К_пост. = x 100. (6)

Все студенты, независимо от номера варианта курсовой работы, рассчитывают укрупненную структуру календарного фонда времени по показателям:

- количество праздничных и выходных дней в году - 111;

- средняя продолжительность очередного отпуска для рабочих - 28 дней;

- количество дней болезни и прочих неявок, разрешенных законом, в среднем на одного рабочего за год - 11 дней;

- средняя полная продолжительность рабочего дня составляет 7,9 часа.

Календарный фонд времени рабочих определяется умножением среднегодового числа рабочих на число календарных дней в году. В составе календарного фонда выделяют табельный и максимально возможный фонд рабочих человеко-дней. Табельный фонд меньше календарного на коли­чество человеко-дней праздничных и выходных, а максимально возмож­ный фонд меньше табельного на время очередных отпусков.

Внутри максимально возможного выделяют явочный фонд и неявки. Человеко-дни неявок за год - это произведение количества человеко-дней неявок в среднем на 1 рабочего на среднегодовую численность рабочих. Явочный фонд человеко-дней меньше максимально возможного на количество неявок, а величину этого фонда в человеко-часах можно рассчитать умножением средней продолжительности рабочего дня на величину явочного фонда в человеко-днях.

Уровень производительности труда в расчете на одного работника ППП определяется по формуле:

W = , (7)

где ВП - годовой объем выпуска продукции в сопоставимых ценах;

Т ппп - среднегодовая численность ППП.

Среднюю дневную выработку продукции в табл.5 определяют по формуле:

, (8)

где ВП - объем выпуска продукции в сопоставимых ценах за отчетный период;

Т_{чел.-.дн.} - число отработанных рабочими в отчетном периоде человеко-дней.

Среднюю трудоемкость изготовления продукции определяют по формуле:

. (9)

Изменение объема выпуска продукции в феврале по сравнению с январем т.г. (Dq)происходит под влиянием двух факторов:

- изменения среднедневной выработки (Dq_w):

(10)

- изменения отработанных рабочим человеко-дней (Dq_T):

. (11)

Изменение общих затрат труда (DТ) в феврале по сравнению с ян­варем текущего года происходит также под влиянием двух факторов:

- изменения средней трудоемкости продукции (DТ_t):

, (12)

- изменения объема произведенной продукции (DТq):

. (13)

Тарифный фонд заработной платы рабочих (ТФ) условно можно определить так:

ТФ = МРОТ х СТК х х 12 ,

где МРОТ - законодательно установленный минимальный размер оплаты труда;

СТК - средний тарифный коэффициент рабочих (условно составляет 3,6);

- среднегодовая численность рабочих,

12 - число месяцев в году.

Часовой фонд заработной платы рабочих определяют по формуле:

ЧФ = ТФ х К_1, (14)

где К₁ - коэффициент доплат до часового фонда (условно составляет 1,62).

Дневной фонд заработной платы рабочих определяют по формуле:

ДФ = ЧФ х К_2, (15)

где К₂- коэффициент доплат до дневного фонда (условно равен 1,05).

Полный фонд заработной платы определяют по формуле:

ПФ = ДФ х К₃ , (16)

где К₃ - коэффициент доплат до полного фонда (условно равен 1,09).

Показатели среднего уровня оплаты труда рабочих определяют по формулам (17-20):

-средняя часовая заработная плата = ЧФ : Т чел.-ч.; (17)

-средняя дневная заработная плата = ДФ : Т чел.-дн.; (18)

-средняя годовая заработная плата = ПФ : Т_р; (19)

-средняя месячная заработная плата = : 12. (20)

Среднегодовой доход в расчете на одного рабочего определяют по формуле:

Д_р= ФП: . (21)

Все показатели формул (17-21) расшифрованы в табл. 7.

Среднегодовую стоимость основных фондов определяют по формуле:

, (22)

где Ф_н и Ф_к - стоимость основных фондов соответственно на начало и конец отчетного года,

, (23)

где Ф_п и Ф_выб - соответственно стоимость поступивших и выбывших в отчетном году основных фондов.

По данным «Баланса наличия и движения основных фондов» показатели движения и состояния основных фондов определяют по формулам (24-27):

-коэффициент поступления (ввода) К_вв = Ф_п : Ф_к х 100; (24)

-коэффициент выбытия основных фондов К_выб. = Ф_выб.: Ф_н х100; (25)

-коэффициент годности К_г = Ф_ос : Ф_к х 100; (26)

-коэффициент износа К_и = 100 – К_г . (27)

Абсолютная сумма износа основных фондов на конец года:

А = Ф_к - Ф_ос. (28)

Показатель фондоотдачи определяют по формуле:

=q : , (29)

где q- результат производства (выпуск продукции в сопоставимых ценах);

- средняя за период (среднегодовая) стоимость основных фондов предприятия.

Этот показатель дает возможность определить, сколько продукции выпускается на единицу стоимости основных фондов.

Показатель фондоёмкости (коэффициент закрепления основных средств) отражает потребность в основных средствах на единицу стоимости произведенной продукции:

Ф_е = : q. (30)

Расчет потребности предприятия в оборотных средствах основан на объеме реализованной продукции, определенном в бизнес-плане на предстоящий период, и уровне коэффициента закрепления оборотных средств за предшествующие периоды. Используется формула:

= К₃ х РП , (31)

где - средний остаток оборотных средств;

РП - стоимость реализованной продукции (в курсовой работе требуется определить « » на февраль текущего года, поэтому плановый объем РП равен январскому показателю в табл. 3);

К₃ - коэффициент закрепления, который является величиной, обратной коэффициенту оборачиваемости оборотных средств (в курсовой работе коэффициент оборачиваемости в январе условно равен 3).

Общая величина затрат, связанных с производством и реализацией продукции (работ, услуг), называется себестоимостью.

Для определения индекса фактического изменения себестоимости сравнимой произведенной продукции следует рассчитать фактические затраты на производство продукции в феврале и затраты на производство февральской продукции по базисной (январской) себестоимости (см. табл. 9).

Себестоимость конкретных видов продукции в табл. 9 определяется по показателю затрат на один рубль произведенной продукции (З):

З = , (32)

где q - количество единиц продукции каждого вида;

с - себестоимость единицы этой продукции;

р - отпускная цена единицы продукции.

В курсовой работе показатель затрат на один рубль произведенной продукции в январе и феврале текущего года условно составляет 75 копеек, что позволяет затраты на производство (qc) определить умножени­ем выпуска продукции (qp) на коэффициент 0,75.

qc = qp х 0,75.

Индекс себестоимости сравнимой произведенной продукции:

I_с = , (33)

где q - количество единиц продукции каждого вида в феврале текущего года;

с_I и с₀ - соответственно себестоимость единицы сравнимой произведенной продукции в феврале и январе текущего года.

Фактическая экономия (перерасход) в связи с изменением себестоимости:

Э_ф = å q₁c₁ - åq₁c₀ . (34)

Эффективность производственной, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия выражается в достигнутых финансовых результатах. Расчет финансовых результатов и чистой прибыли в курсовой работе выполняется в табл.10.

Динамика прибыли до налогообложения, которая является общим финансовым результатом на отчетную дату, должна быть рассчитана в табл. 11. По этой таблице выполняется анализ факторов (составляющих) прибыли до налогообложения.

В ходе анализа определяется рост (уменьшение) прибыли до налогообложения в результате изменения:

а) прибыли от продаж - путем деления абсолютного изменения этого показателя (графа 5 строка 1) на прибыль до налогообложения базисного периода (графа 2 строка 4);

б) прочих доходов - путем деления абсолютного изменения этого показателя (графа 5 строка 2) на прибыль до налогообложения базисного периода (графа 2 строка 4);

в) прочих расходов - путем деления абсолютного изменения этого показателя (графа 5 строка 3) на прибыль до налогообложения базисного периода (графа 2 строка 4). Сумма рассчитанных коэффициентов совпадает с ростом (уменьшением) прибыли до налогообложения по сравнению с базисным периодом (графа 4 строка 4).

В курсовой работе определяют следующие показатели рентабельности - это относительные величины, производные от прибыли:

1. Рентабельность реализованной продукциихарактеризует прибыль в процессе реализации продукции на единицу издержек в основной деятельности организации, определяют по формуле

R₁ = ПП_р : И_, (35)

где ПП_р - прибыль от продаж;

И - издержки производства (полная себестоимость реализованной продукции).

2. Рентабельность продаж характеризует доходность основной деятельности предприятия и устанавливает размер прибыли от продаж на рубль реализованной продукции, определяется по формуле:

R₂= ПП_р : ВР, (36)

где ВР - выручка от продажи продукции.