Выпускной квалификационной работы

на тему: «Совершенствование стратегии управления персоналом на предприятии (на примере ООО «Калугамаш»)»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………......3

ГЛАВА 1. Теоретические ОСНОВЫ стратегии управления персоналом в организации ………………………………….…...…....8

1.1. Сущность и содержание стратегии управления персоналом ….......8

1.2. Функции стратегического управления персоналом .........................21

Выводы ....................................................................................................... 30

ГЛАВА 2. МЕТОДИКА РАЗРАБОТКИ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «КАЛУГАМАШ»…………………………………………32

2.1. SWOT- анализ деятельности ООО «КАЛУГАМАШ»……………..32

2.2. Система сбалансированных показателей ООО «КАЛУГАМАШ».35

ГЛАВА 3. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «КАЛУГАМАШ» .…..…………..................……….45

3.1 Организационно-экономическая характеристика ………..………..45

3.2 Анализ стратегии управления персоналом …………………..…......65

Выводы ...................................................................................................... 75

ГЛАВА 4. СОВЕРШЕСТВОВАНИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «КАЛУГАМАШ» ……………….....……….….….. 77

4.1. Разработка проекта по совершенствованию стратегии управления персоналом в …………………………………………………………………... 77

4.2. Мероприятия по внедрению проекта совершенствования стратегии управления персоналом………………………………………………………..86

Выводы ....................................................................................................... 94
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………... 95

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ ....... 99

ПРИЛОЖЕНИЯ ………………………………………………………...…….. 104

Приложение 3

ФОРМА ОТЗЫВА НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Физико-технологический институт

ОТЗЫВ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Выпускная квалификационная работа выполнена

студентом(кой) ____________________________________________________

Институт________________________________________________________

Кафедра ____________________ Группа _______________________________

Направление подготовки 38.04.02 Менеджмент

Тема выпускной квалификационной работы ___________________________

__________________________________________________________________

1. Актуальность и целесообразность выбранной темы ___________________

__________________________________________________________________

2. Научная новизна работы___________________________________________

__________________________________________________________________

3. Практическая значимость работы____________________________________

__________________________________________________________________

4. Соответствие содержания работы поставленной цели и задачам _____ __________________________________________________________________

5. Научно-практический уровень работы _______________________________

__________________________________________________________________

6. Степень самостоятельности выполнения работы ______________________

__________________________________________________________________

7. Полнота использования источников _________________________________

__________________________________________________________________

8. Умение работать с литературой, проводить расчеты, анализ, обобщать статистический материал в виде таблиц, диаграмм _______________________

__________________________________________________________________

9. Обоснованность выбора методов научного поиска _____________________

__________________________________________________________________

10. Умение делать самостоятельно научные и практические выводы

__________________________________________________________________

11. Ценность результатов исследования и сделанных выводов и рекомендаций __________________________________________________________________

__________________________________________________________________

12. Правильность оформления научно-справочного аппарата ______________
__________________________________________________________________

13. Логика, грамотность написания текста, культура выполнения работы ________________________________________________________________

14. Качество оформления работы ____________________________________ __________________________________________________________________

Оценка соответствия подготовленности автора

выпускной квалификационной работы требованиям ГОС

Номер компетенции	Компетенции	Уровень освоения компетенций
продвинутый	средний	пороговый	не соответ-ствует
ПК-2	способностью разрабатывать корпоративную стратегию, программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию
ПК-4	способностью использовать количественные и качественные методы для проведения прикладных исследований и управления бизнес -процессами, готовить аналитические материалы по результатам их применения
ПК-5	владением методами экономического и стратегического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде
ПК-7	способностью обобщать и критически оценивать результаты исследований актуальных проблем управления, полученные отечественными и зарубежными исследователями
ПК-8	способностью представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада
ПК-9	способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования
ПК-10	способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой