Перечень данных и материалов, которые необходимо собрать на предприятии для выполнения курсовой работы

Таблица 6 - Основные технико-экономические показатели

Показатели	Годы
1. Объем реализованной продукции (выручки), тыс. р.
2. Затраты на реализованную продукцию (себестоимость), тыс. р.
3. Прибыль от реализации, тыс. р.
4. Балансовая прибыль, тыс. р.
5. Фонд заработной платы, тыс. р.
6. Единый социальный налог, тыс. р.
7. Среднесписочная численность человек
8. Среднемесячная заработная плата, р.
9. Производительность труда одного работника, тыс. р.
10. Стоимость основных производственных фондов, тыс. р.
11. Стоимость оборотных средств, тыс. р.
12. Фондоотдача, р.
13. Фондовооруженность, тыс. р./чел
14. Рентабельность продукции, %.
15. Объем товарной продукции, тыс. р.
16. Материальные затраты, тыс. р.
17. Материалоотдача, р.
18. Количество рабочих, чел.
19. Отработано одним рабочим дней в году.
20. Продолжительность рабочего дня по факту, час.
21. производительность труда одного рабочего, тыс.р
22. Среднечасовая производительность одного рабочего.
23. Удельный вес рабочих в численности ППП всего: в т.ч.: основных; вспомогательных.
24.Численность: специалистов; руководителей; служащих.
25. Принято человек.
26. Выбыло всего, чел: в т.ч. по сокращению штатов; по уходу на пенсию; по собственному желанию; за нарушение трудовой дисциплины.
27. Численность человек на: начало года; на конец года.
28. Коэффициент приема.
29. Коэффициент текучести.
30. Коэффициент стабильности.
31. Коэффициент выбытия.
32. Фонд оплаты труда, тыс. р. всего: в т.ч. специалисты; руководители; служащие; МОП; рабочие.
33. Среднегодовая заработная плата, тыс. р.
34. Численность женщин, чел.

Приложение 4

Темы курсовых работ

(на примере конкретного предприятия)

1. Адаптация предприятия в конкурентной среде.

2. Взаимовлияние формальной и неформальной структуры организации.

3. Виды стратегий в современном бизнесе и способы их реализации.

4. Внешняя и внутренняя среды организации как стратегические ориентиры развития фирмы.

5. Воздействие внешней среды на хозяйственную деятельность предприятия.

6. Возможности применения теории ожиданий Виктора Врума в системе мотивации на предприятии.

7. Жизненный цикл организации как инструмент прогнозирования.

8. Инновационный менеджмент как инструмент обеспечения стабильности доходов предприятия.

9. Использование НОТ в современном бизнесе.

10. Использование положений административной школы управления в современном бизнесе.

11. Коммуникационная политика предприятия в современных условиях хозяйствования.

12. Комплексный подход к управлению трудовыми ресурсами на предприятии.

13. Личность руководителя в трудовом коллективе и ее влияние на эффективность работы предприятия.

14. Личные черты и деловая этика современного менеджера в России.

15. Менеджер как формальный и неформальный лидер.

16. Механизм развития организационной структуры предприятия в нестабильной среде.

17. Моделирование как эффективный метод организации управления в современной системе менеджмента.

18. Новые принципы и технология управления в современном бизнесе: ситуационный подход.

19. Ограничения личной эффективности менеджера и пути их преодоления.

20. Организационная культура и ее развитие в организации.

21. Организационная культура и эффективность деятельности организации.

22. Организация и управление сбытовой деятельностью.

23. Организация контроля хозяйственной деятельности на пред­приятии.

24. Организация общего руководства на предприятии.

25. Организация технического руководства на предприятии.

26. Организация управления кадрами и социальным развитием.

27. Организация управления производством на предприятии.

28. Организация управления экономической деятельностью на пред­приятии.

29. Оценка эффективности организации производственных систем.

30. Проблемы управляемости в современном менеджменте.

31. Проектирование организации как важная фаза подготовки реформ в бизнесе.

32. Проектирование организационной структуры управления.

33. Проектирование структуры управления предприятием в современных условиях хозяйствования.

34. Пути повышения эффективности адаптации работника в организации.

35. Пути совершенствования системы управления предприятием.

36. Разработка стратегии управления фирмой.

37. Самоменеджмент как инструмент профессионального роста управляющего.

38. Системный подход в современном менеджменте.

39. Системы мотивации: общая характеристика и условия построения.

40. Системы оплаты труда в современном бизнесе.

41. Совершенствование организации и управле­ния маркетинговой деятельностью на предприятии.

42. Совершенствование организации и управления ремонтным хо­зяйством предприятия.

43. Совершенствование организации и управления энергетическим хозяйством предприятия.

44. Совершенствование организации труда и его мотивация на предприятиях в условиях рынка.

45. Совершенствование организации управления на предприятии.

46. Совершенствование системы мотивации труда на предприятии.

47. Совершенствование системы планирования деятельности предприятия.

48. Совершенствование труда руководителя в современной системе менеджмента.

49. Совершенствование управления и организации производства продукции в подразделениях предприятия.

50. Совершенствование управления и организации технической под­готовкой производства на предприятии.

51. Совершенствование управления инструментальным производ­ством.

52. Современные методы разработки стратегии фирмы.

53. Современные системы стимулирования и мотивации труда.

54. Содержание и развитие организационной культуры.

55. Создание информационной системы для эффективного управления предприятием.

56. Соотношение миссии, стратегии и целей деятельности фирмы.

57. Социальная ответственность и этика бизнеса.

58. Социально-психологические методы управления в менеджменте.

59. Стили управления и их использование в деятельности менеджера.

60. Стиль руководства и его влияние на эффективность деятельности предприятия.

61. Стратегическое планирование в деятельности фирмы.

62. Теория и практика бюрократии в современном бизнесе.

63. Теория и практика разработки управленческого решения.

64. Управление инновационным потенциалом организации.

65. Управление качеством продукции на предприятии.

66. Управление конфликтами в организации.

67. Управление материально-техническим обеспечением в посткризисных услови­ях.

68. Управление персоналом в акционерном обществе.

69. Управление персоналом в малом бизнесе.

70. Управление персоналом на промышленном предприятии.

71. Функции и их изменение в зависимости от статуса менеджера в организации.

72. Школа человеческих отношений и ее использование в современном бизнесе.

Тема согласовывается с научным руководителем, ведущим дисциплину «Менеджмент». Объект исследования выбирается по согласованию с научным руководителем.

По согласованию с научным руководителем студент может предложить другую тему, актуальную для конкретного предприятия (организации)

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. А. Г. Поршева и др. Управление организацией. Учебник под ред. М.-ИНФРА М, 1999

2. Веснин В. Р. Менеджмент: Учебник.-М.: Проспект, 2004.-504 с.

3. Виханский О. С., Наумов А. И.. Менеджмент: Учебник для студентов вузов.-3-е изд.- М.:ЭКОНОМИСТЪ, 2004.-528с.

4. Вычудов Д. Д., Кислякова Н. А. Практикум по менеджменту. Деловые игры. М.: «Высшая школа», 1998.

5. Гержин В. С. Менеджмент: Учебник для Вузов. М.: ИНФО, 2001

6. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник для студентов вузов.-3-е изд., перераб. и доп.-М.: ЮНИТИ, 2001.-201 с.

7. Голубков Е. П. Менеджмент. – М.: «Экономика», 1999.

8. Менеджмент/ Кохно П. А., Мирюков В. А., Комаров С. Е.-М.- Финансы и статистика, 1993.-224с.

9. основы менеджмента: Пер. с англ./Мескон М.. Альберт М., Хедоури Ф.-М.: Дело, 1998.-800с

10. Любимова Н. Г. Менеджмент – путь к успеху. М., 1999

11. Гоберман В. А., Гоберман Л. А. Основы производственного менеджмента. Моделирование операций и управленческих решений: Учебное пособие.-М.: ЮРИСТЪ, 2002.-336 с

12. Гончаров В. И. Менеджмент: Учебное пособие для студентов вузов.-Минск: Мисанта, 2003.-624 с.

13. Друкер П. Ф. Практика менеджмента: Перевод с англ.-М., СПб, Киев: Издат. до "Вильямс", 2000.-398 с.

14. Курс менеджмнта: Учебное пособие для студентов вузов/ Под.ред. Д.Д. Вачугова.-Ростов на/Д.: Феникс, 2003.-512 с.

15. Менеджмент организации: Современные технологии: Учеб. пособие для студентов вузов/Под ред. Н. Г. Кузнецова, И. Ю. Солдатовой.- Ростов-на-Дону: Феникс, 2002.-480с.

16. Менеджмент: Учебник для студентов вузов/Переверзев М. П., Шайденко Н. А., Басовский Л. Е.: Под ред. М. П. Переверзева.-М.: ИНФРА-М, 2002.-288с

17. Уткин Э.А. Курс менеджмента: Учебник для студентов вузов.-М.: ЗЕРЦАЛО, 2001.-448 с.

18. Большаков А. С. Михайлов В. И. Современный менеджмент. Теория и практика. 2-е изд., перераб. и доп.- СПб: ПИТЕР, 2002.-416 с.

19. Вершигора Е. Е.Менеджмент: учеб. пособие.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М, 2001

20. Друкер П. ф.Задачи менеджмента в XXI веке.-М.: Издат дом "Вильямс", 2000.-272 с.

21. Казанцев А, К., Купанин А. А. Менеджмент в пердпринимательстве: Учеб пособие для студентов вузов.-М.: ИНФРА-М., 2003.-230 с.

22. Локтионов М. В. Системный подход в менеджменте.-М.: Генезис, 2000.-288с.: ил.

23. Организация производства на предприятии: Учебник для технических и экономических специальностей: Под ред. О. Г. Туровца и Б. Ю. Сербинского. Серия "Экономика и управления".-Ростов-на-Дону: Изд. центр МарТ, 2002.-464 с.

24. Основы менеджмента. Майкл Мескон, Майкл Альберт, Франклин Хедоури. Дело, 1994.

25. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник.-3-е изд., переработ. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2004.-425 с.

26. Уткин Э. А. Сборник ситуационных задач, деловых и психологических игр, тестов по курсам «Менеджмент», «Маркетинг».-М.: Финансы и статистика, 1999.

27. Шегда А. В. Основы менеджмента. М., 2002