Гибкий (свободный) режим рабочего дня

Профсоюз-управленческих отношений в действии

Одной из первых целей любого союза является признанным в качестве агента для переговоров работников цеха или завода. Это достигается, когда сотрудники голосуют хотят они или нет этот союз и, если да, то какой.

Союзы могут вести переговоры с руководством по подготовке трудового контракта. Трудовые контракты обычно определяют привилегии и обязанности обеих сторон на определенный период времени. Они определяют как заработную плату и продолжительность (срок) работы, а также дополнительные льготы. Дополнительные льготы это другие платы, в отличие от заработной платы, которые работодатели должны осуществлять.

Другие части контракта могут включать процедуры рассмотрения жалоб и стажа работы. Процедуры рассмотрения жалоб это шаги, которые сотрудники предпринимают, если они чувствуют, что с ними поступили несправедливо. Стаж это важность продолжительности работы сотрудника, когда дело касается до вопросов повышения, продвижения (важность) по службе и увольнения.

Менее развитые страны (МРС)

Большинство стран Африки, Азии и Латинской Америки является менее развитыми странами. Многие деревни в наименее развитых странах все еще без электричества. Септики или канализационных систем не существует в большинстве деревень.

Конечно МРС отличаются друг от друга во многих отношениях. У них разные языки, религии, традиции и культуры. Однако они все похожи, в том что сталкиваются с общей проблемой, возможно, кризис. Их люди нуждаются и ожидают большего, чем медленно развивающая экономика была в состоянии обеспечить (дать). На протяжении многих поколений их традиционная экономика удовлетворяла их потребности на уровне прожиточного минимума, производя достаточно еды и жилья только для выживания. Люди пережили наводнения, засухи, болезни и недоедания.

Коммуникационной революции последних десятилетий соединила огромное население менее развитых странах с остальным миром. Ожидания лучшей жизни растут очень быстро.

В некоторых странах благодаря улучшенным санитарно-гигиенические условия и вакцинации, население растет более быстрыми темпами, чем темпы производства продуктов питания.

Стремясь получить деньги на приобретение современного оборудования, в некоторых странах передали большие площади плодородных земель из выращивание съедобных культур на выращивание денежных культур, таких как кофе, чай, хлопок и табак. Результатом стало снижение производства продуктов питания.

В некоторых случаях эффективным рыночным механизмом возможно помог бы в этой ситуации ситуации.

1. Какие страны называются менее развитыми?

2. Как менее развитые страны отличаются друг от друга?

3. Что у них общего?

4. Что такое традиционная экономическая система?

5. Почему некоторые страны отвели большие площади обрабатываемых земель из выращивания съедобных культур на денежные культуры?

Гибкий (свободный) режим рабочего дня

Напряженность жизни может создать трудность для рабочих, в том чтобы уделить так можно больше внимания своей работе, как они хотели бы, и как заслуживает их работа. Часы пик ранним утром и вечером сделают поездку на работу невыносимой. Уход за маленькими детьми, особенно для одиноких родителей, может явиться еще большей нагрузкой в рабочий день.

Чтобы облегчить сотрудникам такого рода давления, многие компании заменили традиционный график с 9 до 5 дней с гибким режимом работы. Гибкий график или гибкий график работы это различные меры, такие как нетрадиционные часы работы, неполный рабочий день, разделение работы, и работа на дому.

Независимо от организации работы, гибкие графики имеют те же цели – сделать рабочих сотрудников более продуктивными, освободив их от внешнего давления, а также позволяют фирмам привлекать и удерживать самых лучших сотрудников.