Учётная политика организации и ее значение
Существует ПБУ 1/2008 "Учётная политика организации" и оно является одним из главных в области нормативного регулирования бухгалтерского учета.
Учетная политика организации – это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
К способам ведения бухгалтерского учета относят способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов организации, документооборота, инвентаризации, системы регистров бухгалтерского учета, применения счетов бухгалтерского учета.
В учётной политике активно используются понятия "допущения" и "требования", которые рассматриваются, как отправные точки ведения бухгалтерского учёта организации. Под требованиями понимаются условия деятельности организации, которые обеспечивают реализацию учётной политики. К требованиям относятся:
1.Полнота отражения в бухгалтерском учёте всех фактов хозяйственной деятельности
2. Своевременность отражения всех фактов
3. Осмотрительность
4. Приоритет содержания перед формой - это отражение в бухгалтерском учёте фактов хозяйственной деятельности, исходя в первую очередь из экономического содержания
5. Тождество данных аналитического и синтетического учётов.
Допущение - это условия деятельности, которые должны обязательно выполняться:
1. Имущественная обособленность
2. Непрерывность деятельности организации.
3. Временная определенность фактов хозяйственной деятельности, то есть факты хозяйственной деятельности отражаются в учете в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени поступления денежных средств или выплаты, связанных с этими фактами. Это называется принцип начислений.
Учётная политика формируется главным бухгалтером, утверждается руководителем. Учетная политика применяется на ряд лет и не может ежегодно меняться. Изменения учётной политики допускаются, если были изменения в законодательстве или положениях по бухгалтерскому учёту, если была изменена форма собственности, изменились виды деятельности.
Учетная политика может включать три раздела:
1. организационно – технический;
2. учетная политика для целей бухгалтерского учета;
3. учетная политика для целей налогообложения.
Организационно – технический раздел должен содержать:
1. способы организации бухгалтерского учета ( бухгалтерской службой, возглавляемой главным бухгалтером; руководителем организации, централизованной бухгалтерией и др.);
2. рабочий план счетов бухгалтерского учета (синтетические и аналитические счета);
3. форму ведения бухгалтерского учета (журнально – ордерная, мемориальная и др.);
4. порядок и сроки проведения инвентаризации имущества и обязательств;
5. формы первичных учетных документов, по которым предусмотрены стандартные формы;
6. перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов;
7. организационные вопросы работы бухгалтерской службы.
Методический раздел учетной политики для целей бухгалтерского учета должен устанавливать:
1. формы бухгалтерской отчетности;
2. порядок начисления амортизации по основным средствам;
3. порядок начисления амортизации по нематериальным активам;
4. порядок проведения переоценки;
5. методы списания транспортно – заготовительных расходов;
6. методы оценки списываемых материально производственных запасов;
7. метод учета затрат на производство, калькулирование себестоимости продукции;
8. порядок учета выпуска продукции (с использованием или без использования счета «Выпуск продукции»);
9. методы оценки незавершенного производства и другие.
Методический раздел учетной политики для целей налогообложения разрабатывается в соответствии с налоговым кодексом, включает в себя порядок определения выручки для исчисления налогов, порядок признания доходов и расходов (кассовым методом или методом начислений).
Выбранная учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, величины налогов и показателей финансового состояния.
Учетная политика является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики.
Без ознакомления с учетной политикой нельзя осуществлять анализ показателей деятельности организации за различные периоды.
На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:
1. величина основных производственных фондов;
2. отраслевая принадлежность;
3. масштабы деятельности организации;
4. управленческая структура организации (цеховая, безцеховая);
5. уровень квалификации бухгалтерских работников;
6. финансовая стратегия организации.
При стремлении организации к уменьшению выплат по налогам будет способствовать выбору таких вариантов учета, которые позволяют увеличить себестоимость – применение ускоряющих коэффициентов при начислении амортизации. Если организация, наоборот желает иметь в отчетности «красивые» показатели прибыли, рентабельности (ОАО), то она должна наоборот уменьшать себестоимость всеми доступными способами ,(начисление амортизации линейным способом, материалы списываются в производство методом ФИФО).