Профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
| Код компе-тенции | Перечень планируемых результатов |
| ОПК-4 | ОПК-4-1-1 На каких принципах осуществляется в организации деловое общение? В чем состоит специфика делового общения в устной форме и письменной форме? ОПК-4-1-2 С какой деловой перепиской вы ознакомились в процессе прохождения практики? Соответствует ли она требованиям? В каком совещании вы принимали участие в процессе прохождения практики, каким вопросам оно посвящалось? Охарактеризуйте какое-либо публичное выступление, прозвучавшее на этом совещании, проанализируйте его. ОПК-4-1-3 В чем состоят особенности электронной коммуникации в анализируемой организации? Охарактеризуйте преимущества и недостатки электронной коммуникации. ОПК-4-2-1 Охарактеризуйте цели и структуру делового письма и служебной записки, которые вы составляли в процессе прохождения практики. ОПК-4-2-2 Каким образом поддерживаются в организации электронные коммуникации? С какими сложностями вы столкнулись при их применении? ОПК-4-3-1 Оцените свой уровень делового общения. ОПК-4-3-2 Какое публичное выступление перед коллективом (группой) структурного подразделения вы подготовили? |
| ОПК-5 | ОПК-5-1-1 С какой финансовой отчетностью вы познакомились при прохождении практики? Каким требованиям должна соответствовать финансовая отчетность и в какой степени она им соответствует на практике? ОПК-5-1-2 Охарактеризуйте действующую в организации информационную систему? В какой мере она соответствует специфике деятельности организации? С какими современными методами обработки деловой информации вы познакомились при прохождении практики? ОПК-5-2-1 Каким образом в организации организован финансовый учет? Как это влияет на финансовые результаты деятельности организации? ОПК-5-3-1 Какие формы финансовой отчетности вы научились составлять на практике? ОПК-5-3-2 Каким образом используется корпоративная информационная система при оценке финансовых результатов деятельности в данной организации? |
| ОПК-6 | ОПК-6-1-1 Охарактеризуйте производственную систему организации, применяемую технологию. особенности функционирования производственной системы организации. Каким образом производственная структура организации влияет на ее организационную структуру? ОПК-6-1-2 Какие виды решений принимаются в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций? Охарактеризуйте процесс принятия решений при возникновении какой-либо проблемы, требующей оперативного решения (срыве дневного плана производства, поломке оборудования, которое недавно проходило осмотр в соответствии с системой планово-предупредительного ремонта, и т.д.). ОПК-6-2-1 Какие сигналы в функционировании производственной системы свидетельствуют (могут свидетельствовать) о наличии проблем? В чьей зоне ответственности они находятся? ОПК-6-3-1 Какие основные методы принятия решений используются в системе управления операционной (производственной) деятельностью изучаемой вами организации? |
| ПК-1 | ПК-1-1-1 Каким образом действующая в организации система стимулирования учитывает теорию справедливости Ст.Адамса? Каким моделям лидерства и власти привержен руководитель организации, его заместители (руководители структурных подразделений)? Обоснуйте свой ответ. ПК-1-1-2 Охарактеризуйте процессы групповой динамики в данной организации (структурном подразделении)? На каких принципах в данной организации формируется команда (проектная группа, временный коллектив для решения адхократической задачи)? ПК-1-2-1 В какой степени реализуемая руководителем модель лидерства и власти адекватна стратегическим и оперативным задачам организации. ПК-1-2-2 Охарактеризуйте элементы организационной культуры, ее тип. Оцените влияние организационной культуры на стратегию (стратегические цели в функциональных областях) и организационную структуру. ПК-1-3-1 Каким образом можно оценить уровень компетентности специалистов функциональных подсистем и менеджеров в контексте тактических и стратегических задач организации? |
| ПК-2 | ПК-2-1-1 Каким образом межкультурная среда влияет на процессы управления в организации? ПК-2-1-2 Что такое «конфликт»? Какие типы конфликтов вы знаете? Каким образом менеджер разрешает различные типы конфликтов? Как можно оценить степень конфликтности коллектива? Какой стиль руководства должен использовать менеджер при высокой степени конфликтности коллектива? ПК-2-1-3 Назовите принципы проектирования межличностных, групповых и организационных коммуникаций. ПК-2-2-1 По каким сигналам менеджер может диагностировать конфликтную ситуацию, наличие конфликта? Охарактеризуйте коллектив структурного подразделения с позиции конфликтности? Какой способ управления конфликтами будет в данном случае более эффективным? ПК-2-3-1 Что должен учитывать менеджер в процессе межличностных коммуникаций в межкультурной среде? |
| ПК-6 | ПК-6-1-1 Каким образом соотносятся жизненные циклы спроса, продукта, технологии? Что понимал под инновацией Й.Шумпетер? Охарактеризуйте особенности технологических и продуктовых инноваций и специфику управления каждыми. ПК-6-1-2 Какие обязательные элементы характерны для программы организационных изменений. Охарактеризуйте этапы процесса изменений, которые проводились в изучаемой вами организации. ПК-6-1-3 Какие роли реализуют члены эффективной проектной команды? Какие требования предъявляются к профессиональным и личностным качествам членов команды проекта организационных изменений? Охарактеризуйте свое участие в проектной команде с точки зрения исполняемой роли, компетентности. ПК-6-2-1 На примере проектной команды (реализуемой программы организационных изменений), в деятельности которой вы принимали участие, уточните свои локальные функциональные задачи и оцените уровень исполнения. ПК-6-3-1 За какие разделы проектов (программы организационных изменений) несет ответственность (участвует в разработке и реализации) должностное лицо, функциональные обязанности которого вы выполняли в процессе прохождения практики в соответствии с выполняемыми должностными обязанностями. Охарактеризуйте содержание этих разделов и технологию их разработки. |
| ПК-8 | ПК-8-1-1 Какие требования, предъявляются в организации к документальному оформлению решений в управлении операционной деятельностью? ПК-8-2-1 В процессе подготовки какого проекта решения по внедрению технологических, продуктовых инноваций (организационных изменений) вы принимали участие? ПК-8-3-1 Охарактеризуйте действующую в организации систему документооборота? На примере какого-либо документа охарактеризуйте процесс его разработки, согласования проекта, утверждения, контроля реализации. Оцените уровень использования в системе документооборота информационных технологий. |
| ПК-9 | ПК-9-1-1 Какие инструменты используются для анализа макросреды, конкурентной среды отрасли/рынка. ПК-9-1-2 Какие виды рыночных и специфических рисков вы знаете? Проиллюстрируйте на примере деятельности организации, в которой вы проходили практику. ПК-9-2-1 Каким образом оценивается емкость рынка в данной организации. Какие методы и инструменты вы рекомендуете к применению? На какие целевые аудитории ориентируется организация, в которой вы проходили практику? Каким образом изучается в организации поведение целевых групп потребителей? Какие факторы влияют на поведение различных целевых групп? Какие методы вы рекомендуете организации для изучения поведения целевых потребителей? ПК-9-2-2 Каким образом можно оценить рыночные и специфические риски деятельности организации? ПК-9-3-1 Охарактеризуйте ключевые факторы макросреды, которые влияют на отрасль и рынок и его структуры? Какие инструменты вы использовали для анализа отраслевой и рыночной среды? Оцените сложность и подвижность внешней среды изучаемой организации. |
| ПК-14 | ПК-14-1-1 Каким образом организован финансовый учет в организации, в которой вы проходили практику? ПК-14-1-2 Какая модель управления затратами реализована в организации? ПК-14-2-1 Какие выводы вы сделали по результатам анализа структуры затрат? Каким образом возможно оптимизировать структуру затрат? ПК-14-2-2 Охарактеризуйте учетную политику, принятую в организации. Соответствует ли она МСФО? ПК-14-3-1 Какие формы финансовой отчетности представляет организация? В составлении каких форм финансовой отчетности вы принимали участие при прохождении практики? |
| ПК-15 | ПК-15-1-1 Охарактеризуйте механизм принятия инвестиционных решений в организации. Какая инвестиционная политика принята в организации? Разработана ли инвестиционная стратегия? ПК-15-1-2 На примере какого-либо инвестиционного решения проанализируйте рыночные и специфические риски. ПК-15-2-1 На основе каких информационных и статистических материалов можно оценить инвестиционную деятельность организации? ПК-15-3-1 Какие инструменты анализа рыночных и специфических рисков используются в организации при принятии решений об инвестировании и финансировании |
| ПК-19 | ПК-19-1-1 Какие способы координации деятельности участников группы вы знаете? ПК-19-2-1 Какие способы координации деятельности работников используются в структурном подразделении, в котором вы проходили практику? ПК-19-3-1 Выделите основные инструменты координации предпринимательской деятельности, которые используются в изучаемой вами организации. |
| ПК-20 | ПК-20-1-1 Что представляют собой организационные и распорядительные документы, какова их структура? ПК-20-2-1 С какими должностными инструкциями и положения о структурных подразделениях вы ознакомились? Соответствует ли их структура типовым положениям? Проект какого распорядительного документа вы разрабатывали на практике? Проанализируйте на предмет его соответствия функциональным характеристикам управленческого решения. ПК-20-3-1 Каким образом в организации разрабатываются, согласовываются и утверждаются решения при создании нового структурного подразделения? |
| СПК-2 | СПК-2-1-1 Почему в рамках теории менеджмент выделяется теория корпоративного управления? СПК-2-1-2 Какие индикаторы характеризуют эффективность функционирования системы корпоративного управления? СПК-2-2-1 анализировать практику корпоративного управления в компании СПК-2-3-1 Оцените в целом практику корпоративного управления в организации, в которой вы проходили практику. На основе каких информационных и статистических данных вы сделали свои выводы? Как вы оценивается официальный сайт организации? Является ли данная организация социально ответственной? |
[1] Заполняется ежедневно в течение всего периода прохождения практики
[2]Рекомендуется отметить наличие /отсутствие интереса у обучающегося к выбранному направлению подготовки, способность решать поставленные задачи; уровень его психологической подготовки; успехи и возникшие трудности в процессе прохождения практики, участие в общественных делах, отношения с коллегами, руководителями, круг интересов, уровень общей культуры.