Должностная инструкция заведующего складом
I. Общие положения
1.1. Назначение на должность заведующего складом и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела сбыта (снабжения), которому он непосредственно подчиняется.
1.2. На должность заведующего складом назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее двух лет.
1.3. В своей деятельности заведующий складом руководствуется:
· нормативными и методическими материалами по вопросам организации складского хозяйства;
· стандартами и техническими условиями на хранение товарно-материальных ценностей;
· приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих органов по вопросам, входящим в его компетенцию;
· уставом предприятия;
· правилами трудового распорядка;
· приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;
· настоящей должностной инструкцией.
1.4. Заведующий складом должен знать:
· нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства;
· стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;
· виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
· организацию погрузочно-разгрузочных работ;
· правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;
· условия договоров на перевозку и хранение грузов, на арендускладских помещений и оборудования;
· порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
· правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций
· и связи;
· основы экономики, организации производства, труда и управления;
· правила и нормы охраны труда.
II. Функции
2.1. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей.
2.2. Контроль за ведением учета складских операций, представление установленной отчетности.
2.3. Внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
2.4. Руководство работой склада.
2.5. Проведение работы по повышению квалификации работников.
2.6. Контроль за соблюдением работниками правил по охране труда.
III. Должностные обязанности
3.1. Руководить работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
3.2. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
3.3. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.
3.4. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
3.5. Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.
3.6. Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.
3.7. Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.
3.8. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.
IV. Права
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися вопросов, входящих в его компетенцию.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности складского хозяйства.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников склада, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
V. Ответственность
Заведующий складом несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения.
5.3. За причинение материального ущерба.
3.1. Должностная инструкция начальника отдела подготовки производства
I. Общие положения
1.1. Начальник отдела подготовки производства назначается на должность и увольняется с нее приказом генерального директора предприятия по представлению технического директора, которому он непосредственно подчиняется.
1.2. На должность начальника отдела подготовки производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее трех лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее пяти лет.
1.3. В своей деятельности начальник отдела подготовки производства руководствуется:
· нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
· уставом предприятия;
· правилами трудового распорядка;
· приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);
· настоящей должностной инструкцией.
1.4. Начальник отдела подготовки производства должен знать:
· постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений;
· организацию ремонтной службы на предприятии;
· единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования;
· перспективы технического развития предприятия;
· технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия;
· организацию и технологию ремонтных работ;
· методы монтажа, регулировки и наладки оборудования;
· основы технологии производства продукции предприятия;
· порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации;
· правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта;
· организацию смазочно-эмульсионного хозяйства;
· требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования;
· передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии;
· основы экономики, организации производства, труда и управления;
· трудовое и экологическое законодательство РФ;
· правила и нормы охраны труда.
II. Функции
2.1. Обеспечение работы оборудования предприятия;
2.2. Приемка и установка нового оборудования на предприятии;
2.3. Организация ремонтной службы предприятия.
2.4. Составление технической документации.
2.5. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда.