И проведению производственной практики

Производственная практика проводится в соответствии с программой производственной практики, являющейся неотъемлемой частью ООП ВО.

Организация проведения производственной практики осуществляется ТулГУ на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ООП ВО (далее - профильная организация).

При необходимости производственная практика может быть проведена непосредственно в ТулГУ.

Способы проведения производственной практики:

· стационарная;

· выездная.

Стационарная практика проводится в структурных подразделениях ТулГУ или в иных организациях, расположенных в г.Тула. Выездная практика проводится в организациях, расположенных вне г. Тула.

Производственная практика согласно учебному плану по профилю «Финансы и кредит» проводится дискретно по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида практики.

Производственная практика для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья. Поэтому для лиц с ограниченными возможностями здоровья выбор мест прохождения производственной практики должен учитывать состояние здоровья и требования по доступности.

При определении мест производственных практик для инвалидов и лиц с ОВЗ кафедра должна учитывать рекомендации медико-социальной экспертизы, отраженные в индивидуальной программе реабилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда, доступности мест прохождения практик.

При наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.

Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить производственную практику по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.

Для четкой организации и проведения практики на кафедре ФиМ ежегодно составляется план работ, предусматривающий все воп­росы по организации, методическому обеспечению, руководству, проведению, контролю и отчетности по производственной практике.

Выбору баз практики предшествует постоянно про­водимая кафедрой ФиМ работа по изучению производственных и эко­номических возможностей хозяйствующих субъектов с точки зрения пригод­ности их для проведения производственной практики для обучающихся по направлению подготовки 38.03.01 - Экономика с профилем «Финансы и кредит». Обновление баз должно основыватьсяна анализе итогов проведения производственной практики в предыдущем учебном году и способствовать повы­шению качества и эффективности практической подготовки обучающихся.

Кафедра ФиМ до 10 сентября информирует обучающихся о сроках прохождения практики и имеющихся базах практики и распределяет обучающихся по базам практики в соответствии с заключенными договорами.

Обучающиеся выбирают базы практики из перечня баз практики. Закрепление базы практики за обучающимся осуществляется на основании личного заявления обучающегося на имя заведующего кафедрой ФиМ (Приложение 1). По письменному заявлению обучающегося (нескольких обучающихся) заведующий кафедрой может предоставить обучающемуся (обучающимся) возможность прохождения практики в организации, предложенной обучающимся (обучающимися), содержание деятельности которой соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ООП ВО, располагающей необходимой материально-технической базой и обеспечивающей участие обучающегося (обучающихся) в производственной деятельности и выполнение ими конкретных функций, в случае обоснования обучающимся целесообразности и заключения договора о проведении практики.

При рассмотрении инициативной базы практики обучающегося (обучающихся) кафедра ФиМ имеет право ее аргументировано отклонить.

Договоры с организациями о проведении практики должны быть заключены не позднее, чем за месяц до начала практики.

Направление на практику обучающихся оформляется по представлению кафедры приказом ректора с указанием закрепления каждого обучающегося за структурным подразделением ТулГУ или организацией, а также с указанием вида, типа, способа и сроков прохождения практики, с назначением руководителя практики от кафедры ФиМ не позднее, чем за 25 дней до начала практики.

На основании заявления обучающегося, поданного до срока начала практики, при наличии уважительных причин, перечень которых устанавливается дирекцией института, и возможностей проведения практики на другой утвержденной базе, директор института может принять решение о предоставлении возможности обучающемуся пройти практику на другой утвержденной базе. Приказ об изменении места проведения практики обучающегося готовит кафедра ФиМ.

За неделю до начала срока практики кафедра ФиМ проводит организационное собрание обучающихся, на котором:

­ знакомит обучающихся с приказом о направлении на практику, руководителем практики от кафедры ФиМ и сообщает о назначении ответственных по каждой базе практики из числа обучающихся;

­ выдает обучающимся программу практики, индивидуальные задания, учетные карточки обучающегося (Приложение 2), требования к оформлению отчета по практике. Титульный лист отчета приведен в приложении 3;

­ знакомит обучающихся с общими указаниями по соблюдению Правил техники безопасности и по охране труда;

­ знакомит обучающихся с требованиями к трудовой дисциплине во время прохождения практики.

Руководитель практики от ТулГУ из числа профессорско-преподавательского состава кафедры ФиМ:

· составляет рабочий график (план) проведения практики;

· разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

· участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации;

· осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ООП ВО;

· оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к курсовым работам в ходе производственной практики;

· оценивает результаты прохождения практики обучающимися.

Контроль за проведением практики имеет целью выявление и устранение недостатков в ее организации и оказание практической помощи обучающимся по выполнению программы практики.

Руководитель профильной организации (базы практики) издает приказ на практику, в котором определяется порядок организации и проведения практики и назначается руководитель практики от организации.

Руководитель практики от профильной организации:

· согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

· предоставляет рабочие места обучающимся;

· обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

· проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

· по окончании практики проверяет и подписывает отчеты обучающихся, дает в учетной карточке каждого обучающегося характеристику его работы в период практики и оценку качества компетенций, приобретенных в результате прохождения практики.

Отчеты по практике и учетные карточки обучающегося должны быть заверены печатью организации и выданы на руки обучающихся.

При проведении практики в профильной организации руководителем практики от организации и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.

Обучающиеся в период прохождения производственной практики:

· выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программой производственной практики;

· соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;

· соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.

Результаты прохождения производственной практики оцениваются и учитываются в установленном порядке.

Содержание и программа производственной практики

Руководитель практики от ТулГУ из числа профессорско-преподавательского состава кафедры ФиМ выдает обучающемуся индивидуальный план-график прохождения производственной практики, который содержит:

· последовательность сбора исходных данных для курсовой и научно-исследовательской работы;

· перечень работ, выполняемых в период практики;

· объем и перечень исследований, проводимых на базе практики.

При сборе материалов, необходимых для выполнения курсовой и научно-исследовательской работы, основными источниками являются:

· устав организации (базы практики);

· плановые и отчетные документы организации (базы практики);

· нормативно-справочные материалы, используемые работниками данной организации;

· должностные инструкции;

· статистические данные;

· результаты опроса и интервьюирования различных категорий работников.

Собранный материал должен соответствовать содержанию индивидуального задания и быть должным образом обработан.

В процессе прохождения производственной практики обучающийся обязан:

· выполнять все задания, предусмотренные программой практики и индивидуальным планом-графиком;

· строго соблюдать правила внутреннего распорядка организации (базы практики) и техники безопасности.

Практика разбивается на два этапа. Первый этап включает ознакомление со структурой организации (базой практики), родом ее деятельности, ассортиментом выпускаемой ею продукции (выполняемых ею работ, оказываемых ею услуг), рынком сбыта, поставщиками, покупателями, конкурентами. Здесь же выявляются проблемы, стоящие перед отраслью в целом и данной организацией в частности. На втором этапе изучается и анализируется основная бухгалтерская отчетность за предыдущие 2-3 года и Iи II кварталы текущего года.