Формы реорганизации юридических лиц

1.Разделение. Такая форма преобразования организации подразумевает под собой прекращение деятельности юридического лица путем его разделения на два и более юридических лиц. Все права и обязанности, которые имело реорганизуемое юридическое лицо переходят к его правопреемникам, которыми считаются вновь организованные юридические лица. Разделение прав и обязанностей осуществляется в соответствии с разделительным балансом. После государственной регистрации образованных в результате разделения юридических лиц, реорганизация считается завершенной. Основание для отказа в преобразовании и регистрации вновь образованных юридических лиц может стать отсутствие разделительного баланса или отсутствие в нем пункта о правопреемстве. В этом случае реорганизация не может быть проведена до исправления неточностей.

2.Присоединение. При этой форме преобразования юридического лица одно или более юридических лиц прекращают свою деятельность и передают все права и обязанности другому предприятию. Права и обязанности, также как и имущество переходит в соответствии с передаточным актом. Правопреемником в этом случае является уже действующее юридическое лицо, к которому присоединяются юридические лица, прекратившие свое существование. Образования нового юридического лица при этом не происходит, а происходит изменение прав и обязанностей юридического лица, к которому было присоединено другое юридическое лицо. Государственной регистрации подлежит не образование нового юридического лица, а изменения прав и обязанностей уже существующего. Договор о присоединении юридического лица требует обязательного государственного утверждения. После внесения записи о прекращении деятельности юридического лица в ЕГРЮЛ реорганизация путем присоединения считается завершенной. В некоторых случаях подобная форма преобразования юридического лица возможна только в том случае, если имеется согласие государственных органов.

3.Выделение. При осуществлении данной формы преобразования создается одно или несколько юридических лиц с передачей им части прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица. При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц, права и обязанности передаются в соответствии с разделительным балансом. Возникшие юридические лица подлежат обязательной государственной регистрации. Реорганизация считается завершенной с момента завершения процедуры регистрации. Допускается совместная ответственность перед кредиторами вновь организованных в процессе проведения процедур, результатом которых стала реорганизация юридических лиц, новых компаний, в том случае, если разделительный баланс не определяет правопреемника.

4.Преобразование. В результате этой формы изменения юридических лиц возникает юридическое лицо с другой организационно-правовой формой. Все права и обязанности переходят к вновь созданному юридическому лицу в соответствии с передаточным актом. В ЕГРЮЛ вносится запись о прекращении деятельности преобразованного юридического лица. Оно считается прекратившим свою деятельность. Эта запись является моментом изменения путем преобразования.

5.Слияние. Данная форма изменения подразумевает под собой создание нового юридического лица, которому передаются все права и обязанности двух или более юридических лиц, которые участвуют в реорганизации и прекращают свою самостоятельную хозяйственную деятельность. Каждое из предприятий, участвующих в слиянии выносит решение о изменении. После этого заключается соответствующий договор. Слияние затрагивает интересы компаний кредиторов юридических лиц, участвующих в изменении. Поэтому кредиторы должны быть обязательно поставлены в известность о начале процедуры слияния компаний. Кредиторы имеют право потребовать от реорганизуемого юридического лица досрочного выполнения обязательств. Вновь создаваемое юридическое лицо должно быть обязательно зарегистрировано. После регистрации и на основании решения о регистрации вносится соответствующая запись в ЕГРЮЛ.

Для проведения процедуры слияния требуется представить пакет документов, в которых входит:

· Свидетельство ОГРН, если компания была зарегистрирована до 2003 года,

· Свидетельство о регистрации для компаний, зарегистрированных после 2003 года,

· Свидетельство ИНН,

· Устав компании,

· Учредительный договор,

· Решение или приказ о назначении директора,

· Бухгалтерская отчетность, которая включает в себя данные по последнему отчетному периоду и имеет отметку ИФНС,

· Перечень компаний кредиторов и дебиторов, с их полным наименованием и указанием адреса,

· Печать компании.