Тема 5. Рабочее время и время отдыха
Инвариантный блок
Понятие и виды рабочего времени по трудовому праву.
Нормы продолжительности рабочего времени. Рабочая неделя, рабочий день.
Виды рабочего времени. Нормальное рабочее время. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в ночное время.
Режим рабочего времени и порядок его установления. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя. Рабочая смена. График сменности на непрерывных производствах.
Вахтовый метод организации работы. Режим гибкого рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Суммированный учет рабочего времени.
Разделение рабочего дня на части.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя. Понятие сверхурочной работы. Основания для производства сверхурочных работ. Порядок привлечения работников к работе в сверхурочное время.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство).
Право на отдых и его гарантии Понятие и виды времени отдыха.
Перерывы в течение рабочего дня. Ежедневный отдых. Выходные дни. Нерабочие праздничные дни.
Вариативный (профильный) блок
Право на отпуск. Понятие и виды отпусков.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Виды удлиненных отпусков.
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, их виды. Порядок суммирования, предоставления и использования отпусков. Компенсация за неиспользованный отпуск. Отзыв из отпуска. Реализация права на отпуск при увольнении работника.
Отпуск без сохранения заработной платы, порядок его предоставления.
Случаи предоставления отпуска без сохранения заработной платы в обязательном порядке.
Тема 6. Гарантии и компенсации
Инвариантный блок
Понятие и виды гарантий и компенсаций. Случаи их предоставления.
Вариативный (профильный) блок
Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки; при переезде на работу в другую местность; при исполнении работниками государственных и общественных обязанностей; при совмещении работы с обучением; в связи с расторжением трудового договора и т.п.
Тема 7. Дисциплина труда
Инвариантный блок
Понятие дисциплины труда.
Правовые методы ее обеспечения.
Значение трудовой дисциплины.
Понятие внутреннего трудового распорядка. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине.
Поощрения за успехи в работе и порядок их применения. Льготы и преимущества, предоставляемые работникам, успешно выполняющим свои трудовые обязанности. Государственные награды.
Вариативный (профильный) блок
Дисциплинарная ответственность. Дисциплинарный проступок. Виды дисциплинарной ответственности работников: общая и специальная. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Дисциплинарные взыскания. Порядок их применения. Снятие дисциплинарного взыскания.
Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителя по требованию представительного органа работников.
Тема 8. Охрана труда
Инвариантный блок
Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института. Система законодательства об охране труда.
Требования охраны труда. Организация охраны труда. Обеспечение права работников на охрану труда.
Вариативный (профильный) блок
Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда.
Правила и инструкции по охране труда. Их виды, порядок утверждения. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах, а также для женщин, несовершеннолетних, лиц с пониженной трудоспособностью.
Организация работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве
Тема 9. Материальная ответственность сторон
Трудового договора
Инвариантный блок
Понятие, условия и виды материальной ответственности сторон трудового договора.
Материальная ответственность работника. Её отличие от гражданско-правовой ответственности. Основания возложения на работника материальной ответственности.
Пределы материальной ответственности. Ограниченная и полная материальная ответственность работника. Индивидуальная и коллективная материальная ответственность.