Описание показателей и критериев оценивания компетенций, описание шкал оценивания результатов прохождения практики
| Код компе-тенци | Показатели оценивания компетенций (результаты обучения) | Критерии оценивания | Уровень сформиро-ванности компетенции / Шкала оценивания | |||
| ОК-5 наличие культуры поведения, готовность к копе-рации с коллегами, работе в коллективе | Знает: конструктивные приемы совместной деятельности и координации взаимодействия между людьми; понятие этикета, его роль в жизни общества, особенности этикета юриста, его основные нормы и функции. Умеет: применять на практике приемы конструктивного взаимодействия и работы на общий результат. Владеет: навыками поведения в коллективе и общения с гражданами, навыками профессионального общения, неконфликтен. | - умеет и владеет в совершенстве, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Повышенный / отлично | |||
| - умения и навыки развиты в достаточной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Достаточный / хорошо | |||||
| - умения и навыки развиты в минимальной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Пороговый / удовлетворительно | |||||
| - умения не достаточны, не смог использовать в практической работе в организации, не продемонстрировал на защите отчета | Компетенция не сформирована / неудовлетворительно | |||||
| ОК-8 способность исполь-зовать основные положения и методы социаль-ных, гума-нитарных и эконо-мических наук при решении социаль-ных и про-фессиональных задач |
| - умеет и владеет в совершенстве, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Повышенный / отлично | |||
| - умения и навыки развиты в достаточной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Достаточный / хорошо | |||||
| - умения и навыки развиты в минимальной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Пороговый / удовлетворительно | |||||
| - умения не достаточны, не смог использовать в практической работе в организации, не продемонстрировал на защите отчета | Компетенция не сформирована / неудовлетворительно | |||||
| ПК-5 способность приме-нять нормативные право-вые акты, реализовывать нормы материального и про-цессуального права в профессиональной деятельности |
| - умеет и владеет в совершенстве, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Повышенный / отлично | |||
| - умения и навыки развиты в достаточной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Достаточный / хорошо | |||||
| - умения и навыки развиты в минимальной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Пороговый / удовлетворительно | |||||
| - умения не достаточны, не смог использовать в практической работе в организации, не продемонстрировал на защите отчета | Компетенция не сформирована / неудовлетворительно | |||||
| ПК-6 способ-ность юри-дически правильно квалифицировать факты и обстоятельства | Знает: содержание основных понятий, категорий права, их функциональное назначение в структуре механизмов осуществления и защиты прав субъектов; правовое положение субъектов права; правовой режим объектов права, виды правоотношений; Умеет: определять применимое право к отношениям; применять полученные знания в своей профессиональной деятельности; оперировать юридическими понятиями и категориями; анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отношения; решать казусы; анализировать источники права; работать с судебной и арбитражной практикой; юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства Владеет: навыками принятия мотивированных и обоснованных решений | - умеет и владеет в совершенстве, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Повышенный / отлично | |||
| - умения и навыки развиты в достаточной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Достаточный / хорошо | |||||
| - умения и навыки развиты в минимальной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Пороговый / удовлетворительно | |||||
| - умения не достаточны, не смог использовать в практической работе в организации, не продемонстрировал на защите отчета | Компетенция не сформирована / неудовлетворительно | |||||
| ПК-7 наличие навыков подготов-ки юриди-ческих докумен-тов | Знает: виды, структуру, реквизиты, правила составления и оформления юридических документов, основные языковые черты официально-делового стиля их составления; приемы логического построения юридических документов; процедуру их принятия и утверждения; особенности составления и оформления отдельных документов от лица различных субъектов, юридическую терминологию Умеет: правильно применятьюридические термины при составлении документов; готовить проекты юридических документов, грамотно использовать обороты языка делового общения ; выявлять недостатки в содержании и оформлении юридических документов. Владеет: навыками составления юридических документов; навыками работы с текстами данных документов; навыками анализа и оценки формы и содержания документов; навыками устранения недостатков и несоответствий при подготовке юридических документов. | - умеет и владеет в совершенстве, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Повышенный / отлично | |||
| - умения и навыки развиты в достаточной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Достаточный / хорошо | |||||
| - умения и навыки развиты в минимальной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Пороговый / удовлетворительно | |||||
| - умения не достаточны, не смог использовать в практической работе в организации, не продемонстрировал на защите отчета | Компетенция не сформирована / неудовлетворительно | |||||
| ПК-9 способность уважать честь и достоинст-во личнос-ти, соблю-дать и защищать права и свободы человека и гражданина | Знает: нормативные акты, регламентирующие права и свободы человека и гражданина,порядок и способы защиты прав человека и гражданина (применительно к практической деятельности), правоприменительную практику в данной сфере Умеет: соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина, уважать честь и достоинство личности, не нарушать их Владеет: навыками защиты прав и свобод человека и гражданина | - умеет и владеет в совершенстве, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Повышенный / отлично | |||
| - умения и навыки развиты в достаточной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Достаточный / хорошо | |||||
| - умения и навыки развиты в минимальной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Пороговый / удовлетворительно | |||||
| - умения не достаточны, не смог использовать в практической работе в организации, не продемонстрировал на защите отчета | Компетенция не сформирована / неудовлетворительно | |||||
| ПК-13 способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации | Знает: виды юридических и иных документов применительно к отдельным видам практической деятельности, их форму, структуру, структуру и иные особенности (сроки, порядок составления, условия действительности, признание недействительными) Умеет: правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации, аргументировать применимые нормы права, правильно квалифицировать обстоятельства и факты Владеет: навыками составления юридических и иных документов и отражения в них результатов профессиональной работы в конкретных сферах | - умеет и владеет в совершенстве, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Повышенный / отлично | |||
| - умения и навыки развиты в достаточной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Достаточный / хорошо | |||||
| - умения и навыки развиты в минимальной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Пороговый / удовлетворительно | |||||
| - умения не достаточны, не смог использовать в практической работе в организации, не продемонстрировал на защите отчета | Компетенция не сформирована / неудовлетворительно | |||||
| ПК-14 готовность принимать участие в проведении юриди-ческой экспертизы проектов норматив-ных право-вых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способст-вующих созданию условий для проявле-ния коррупции | Знает: процедуру принятия нормативных актов, процедуру юридической экспертизы проектов номативных актов, возможные проявления коррупции в тексте проектов нормативных актов, правоприменительную практику антикоррупционной направленности по сферам практической деятельности Умеет: проводить юридическую экспертизу проектов нормативных правовых актов, анализировать нормы права и правоприменительную практику, правильно толковать нормы права Владеет:навыками анализа законодательства и правоприменительной практики, навыками проведения юридической экспертизы проектов нормативных актов | - умеет и владеет в совершенстве, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Повышенный / отлично | |||
| - умения и навыки развиты в достаточной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Достаточный / хорошо | |||||
| - умения и навыки развиты в минимальной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Пороговый / удовлетворительно | |||||
| - умения не достаточны, не смог использовать в практической работе в организации, не продемонстрировал на защите отчета | Компетенция не сформирована / неудовлетворительно | |||||
| ПК-15 способ-ность толковать различные правовые акты | Знает: систему законодательства и особенности применения на практике отдельных видов актов, их соотношение, юридическую терминологию, применяемую в тех или иных направлениях практической, понятие, виды и способы толкования правовых норм Умеет: оперировать юридическими понятиями и категориями; правильно толковать и соотносить реализуемые нормы права, оценивать возможность и необходимость применения норм права Владеет: юридической терминологией, различными способами толкования правовых актов, навыками анализа различных правовых актов | - умеет и владеет в совершенстве, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Повышенный / отлично | |||
| - умения и навыки развиты в достаточной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Достаточный / хорошо | |||||
| - умения и навыки развиты в минимальной степени, что продемонстрировано в ходе практической работы в организации и отражено в отзыве, продемонстрировано на защите отчета; | Пороговый / удовлетворительно | |||||
| - умения не достаточны, не смог использовать в практической работе в организации, не продемонстрировал на защите отчета | Компетенция не сформирована / неудовлетворительно |
Оценка «отлично» выставляется, если студент выполнил план прохождения производственной практики, осуществил подборку необходимых нормативно-правовых документов, умело анализирует полученный во время практики материал, решения и действия должностных лиц, правильно оценивает их с точки зрения законности и обоснованности, свободно отвечает на все вопросы по существу, правильно оформил дневник и отчет о практике, имеет положительный отзыв-характеристику с места практики.
Оценка «хорошо» выставляется, если студент выполнил план прохождения производственной практики, осуществил подборку необходимых нормативно-правовых документов, анализирует полученный во время практики материал, решения и действия должностных лиц, правильно оценивает их с точки зрения законности и обоснованности, отвечает на все вопросы по существу, правильно оформил дневник и отчет о практике с незначительными недостатками, имеет положительный отзыв-характеристику с места практики.
Оценка «удовлетворительно» выставляется, если студент выполнил план прохождения производственной практики, не в полном объеме осуществил подборку необходимых нормативно-правовых документов, не достаточно четко и правильно анализирует полученный во время практики материал, решения и действия должностных лиц, не всегда правильно оценивает их с точки зрения законности и обоснованности, отвечает на вопросы не по существу, оформил дневник и отчет о практике с недостатками, имеет отзыв-характеристику с места практики с указанием отдельных недостатков.
Оценка «неудовлетворительно» выставляется, если студент не выполнил план прохождения производственной практики, не осуществил подборку необходимых нормативно-правовых документов, не правильно анализирует полученный во время практики материал, решения и действия должностных лиц, не правильно оценивает их с точки зрения законности и обоснованности, не отвечает на вопросы по существу, не правильно оформил дневник и отчет о практике, имеет отрицательный отзыв-характеристику с места практики.
Оценка «неудовлетворительно» в зачетную книжку не выставляется.