Тема 3. Система органов государственной власти в РФ

Понятие органа государственной власти. Основные принципы деятельности органов государственной власти. Общая характеристика системы государственных органов РФ. Конституционно-правовой статус Президента РФ. Парламент РФ Федеральное собрание. Основные стадии законодательного процесса в РФ. Правительство РФ. Судебная система и органы прокуратуры по Конституции РФ. Конституционный Суд - орган конституционного контроля. Органы государственной власти субъектов федерации (на примере Самарской области).

Тема 4. Основы гражданского права РФ

Понятие гражданского права. Гражданские правоотношения. Субъекты и объекты гражданского права. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений (юридические факты и сделки). Осуществление и защита гражданских прав. Понятие и формы права собственности. Право интеллектуальной собственности. Понятие и исполнение обязательств. Понятие и основные виды договоров в гражданском праве. Основы гражданско-правовой ответственности. Наследственное право.

Тема 5. Основы семейного права РФ

Понятие и принципы семейного права. Брак: понятие, порядок заключения и расторжения. Брачный контракт. Личные и имущественные отношения супругов. Отношения родителей и детей, права ребенка. Алиментные обязательства членов семьи. Правовые формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей.

Тема 6. Основы трудового права РФ

Понятие трудового права. Коллективный договор и другие формы социального партнерства. Трудовой договор: заключение, изменение, расторжение. Рабочее время и время отдыха. Оплата труда, гарантийные и компенсационные выплаты. Дисциплина труда. Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Охрана труда. Материальная ответственность работника и работодателя.

Тема 7.Основы административного права РФ

Понятие, функции и виды управления. Государственное управление и исполнительная власть. Основные принципы осуществления исполнительной власти. Административно-правовой статус субъектов права (граждан, государственных служащих, предприятий и учреждений). Система органов исполнительной власти в РФ. Понятие и виды правовых актов управления. Административный проступок и административная ответственность. Краткая характеристика Особенной части.

Тема 8. Основы уголовного права РФ

Понятие и задачи уголовного права. Понятие и виды уголовной ответственности. Понятие и признаки преступления. Состав преступления. Понятие и цели наказания. Обстоятельства, смягчающие или отягчающие наказание. Обстоятельства, исключающие общественную опасность и противоправность деяния. Уголовная ответственность несовершеннолетних. Система и виды уголовных наказаний. Общая характеристика и структура Особенной части УК.

Тема 9. Основы жилищного права РФ

Понятие и задачи жилищного права. Основные положения жилищного законодательства. Обеспечение условий для осуществления права на жилище. Неприкосновенность жилища. Жилищные отношения. Основания возникновения жилищных прав и обязанностей. Защита жилищных прав.

Тема 10. Основы законодательства о культуре

Основы законодательства Российской Федерации о культуре от 09.10. 1992 (с последующими изменениями): основные определения и положения. Направления и долгосрочные цели культурной политики государства. Органы управления в области культуры.

Законы РФ “Об образовании” и “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”: основные понятия и принципы. Правовые основы организации деятельности студентов, механизмы реализации и защиты его прав, исполнения обязанностей. Органы управления в сфере образования.

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ

Семинар 1 Основы трудового права

1. Понятие и стороны трудового договора.

2. Содержание трудового договора.

3. Срок трудового договора: срочные и бессрочные трудовые договоры.

4. Порядок заключения трудового договора.

5. Порядок изменения трудового договора.

6. Порядок прекращения трудового договора.

7. Защита персональных данных работника.

Задачи к семинару 1

Задача № 1

16-летний Михайлов подал заявление в ресторан «Москва» о приеме его на работу на должность официанта. Работодатель потребовал у него представления трудовой книжки, паспорта, характеристики с предыдущего места работы и справок о состоянии здоровья, наличии жилой площади и семейном положении. Установив, что Михайлов не имеет трудовой книжки и характеристики, так как после окончания 8 классов долгое время болел и нигде не работал, и что он вместе с матерью проживает в качестве члена семьи нанимателя в доме, принадлежащем наймодателю на праве личной собственности, ему было отказано в приеме на работу.

Михайлов обратился с жалобой в районную прокуратуру.

Что должен предпринять прокурор?

Задача № 2

Гражданин Василевский, увидев объявление о приеме в магазин продавцом, пришел в отдел кадров трудоустраиваться. От него потребовали следующие документы: паспорт, трудовую книжку, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, ИНН, медицинскую справку из поликлиники о состоянии здоровья, справки от психиатра и нарколога, справку о регистрации по месту жительства, характеристику с последнего места работы.

В качестве помощника прокурора района определите законность требований отдела кадров.

Задача № 3

Гражданин Харламов, увидев объявление о вакансии художника в архитектурное бюро, пришел в отдел кадров на собеседование. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить, хороший ли он работник, а через год будут решать вопрос о продлении договора.

Законны ли такие действия работодателя?

Дайте юридически мотивированный ответ.

Задача № 4

Ручьева обратилась с просьбой принять ее на работу экономистом. Работодатель, узнав, что у Ручьевой есть двое детей (2 года и 7 лет), отказал ей в приеме на работу.

Может ли Ручьева обжаловать отказ в приеме на работу?

Какое решение может быть вынесено в случае признания отказа в приеме на работу необоснованным?

В каких случаях отказ в приеме на работу признается необоснованным? На основании чего?

Задача № 5

Тимофеев был принят в автокомбинат № 5 водителем легковой автомашины. Приказом по автокомбинату он был перемещен для работы на автобусе, от которой отказался.

Правомерен ли отказ Тимофеева?

Является ли законным данный перевод на другую работу?

Задача № 6

Можно ли перевести работника, работающего по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, на работу по срочному трудовому договору?

Задача № 7

Приказом по организации бухгалтера Ивушкина уволили по собственному желанию. Ивушкин обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал. Представитель работодателя пояснил в суде, что Ивушкин, поссорившись со своим непосредственным начальником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел и был уволен по п. 1 ст. 77 ТК. По данному факту Ивушкин разъяснил, что из-за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист и не приходил на работу.

Какое решение должен вынести суд?

Задача № 8

Воспитательница детского сада Садырина подала заявление с просьбой уволить ее по собственному желанию. По истечении 10 дней Садырина обратилась к заведующей детским садом с просьбой возвратить ей заявление, так как раздумала увольняться. Заведующая отказала ей в просьбе, ссылаясь на то, что уже подобрала на ее место нового работника, и Садырина будет уволена в соответствии с заявлением.

Законны ли действия заведующей детским садом?

Задача № 9

В связи необходимостью завершения работы по укладке бетона при строительстве многоэтажного дома старший производитель работ отдал распоряжение остаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим распоряжением указанные работники проработали на 4 часа больше своей ежедневной нормы рабочего времени. На вопрос рабочих о том, как будет компенсирована переработка, прораб ответил, что поскольку бетон был доставлен с нарушением графика и первую половину рабочего дня они в связи с этим находились в простое, оплата за дополнительные часы не полагается. В бухгалтерии рабочим пояснили, что оплата этих часов как сверхурочной работы может быть произведена только при наличии распоряжения (приказа) о привлечении к сверхурочной работе.

Имела ли место в данном случае сверхурочная работа?

Вправе ли прораб в сложившейся ситуации давать распоряжение о продолжении работы?

Имели ли бетонщики право отказаться от выполнения распоряжения?

Соответствует ли требованиям закона разъяснение, данное бухгалтером?

В каких случаях и в каком порядке работники могут привлекаться к сверхурочным работам?

Подлежит ли в указанном случае переработка дополнительной оплате?

Нормативные акты

Трудовой Кодекс. – М., 2011. - Раздел III.

Федеральный закон “О занятости населения в РФ” от 19.04.91 с изменениями и дополнениями// СЗ РФ. - 1996. - № 17. Ст. 1915 ; 2002. - № 30. Ст. 3033; 2003. - № 2. Ст. 160.

Литература

Зайкин, А.Д. Трудовой договор / А.Д. Зайкин - М.,1995.

Невская, М.А., Трудовое право. Учебное пособие / М.А. Невская, М.А. Шалагина. – М., 2010.

Трудовое право России. Практикум: учебное пособие / отв. редактор К.Н. Бусов. – М., 2008.

Семинар 2 Семейное право РФ

1. Брак: понятие, правовое значение, история развития. Заключение брака: условия, необходимые для заключения брака, порядок, процедура государственной регистрации. Препятствия к заключению брака. Расторжение брака: судебный и внесудебный порядок (процедура, условия, необходимые для расторжения брака в каждом из порядков). Признание брака недействительным.

2. Права и обязанности супругов в браке: понятие, классификация. Имущественные отношения супругов: законный и договорный режим совместного нажитого имущества. Брачный договор: понятие, порядок заключения, правовое значение. Раздел совместно нажитого в период брака имущества: порядок, способы раздела. Личное имущество каждого из супругов.

3. Права и обязанности родителей и детей: понятие, классификация. Установление отцовства, материнства. Права несовершеннолетних детей. Обязанности родителей, их права.

4. Алиментные обязательства членов семьи: понятие, виды. Алиментные обязательства родителей и детей; супругов и бывших супругов; других членов семьи (основания возникновения, порядок взыскания и выплаты). Соглашение об уплате алиментов.

5. Воспитание детей, оставшихся без попечения родителей: понятие, формы. Усыновление (удочерение): условия, порядок. Приемная семья: понятие, порядок формирования. Права ребенка, оставшегося без попечения родителей.