Примерная тематика бакалаврских работ для направления подготовки Менеджмент (080200.62), профиль: «Управление человеческими ресурсами»

1. Совершенствование системы стимулирования персонала (на примере…).

2. Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере…).

3. Развитие кадрового потенциала организации (на примере…).

4. Совершенствование технологии привлечения персонала в организацию (на примере…).

5. Совершенствование методов оценки персонала (на примере…).

6. Формирование корпоративной культуры персонала (на примере…).

7. Разработка стратегии управления конфликтами в организации (на примере…).

8. Совершенствование системы коммуникации в условиях обеспечения эффективного управления человеческими ресурсами (на примере…).

9. Формирование корпоративных структур управления как тенденция развития современной экономики (на примере…).

10. Разработка системы мотивации персонала в организации (на примере…).

11. Создание системы оценки организационного поведения персонала (на примере…).

12. Совершенствование системы безопасности труда и охраны здоровья персонала организации (на примере…).

13. Разработка системы планирования и анализа эффективности издержек на персонал (на примере…).

14. Проектирование структуры и численности штатов организации (на примере…).

15. Совершенствование технологий внутреннего маркетинга персонала организации (на примере…).

16. Создание системы адаптации персонала организации (на примере…).

17. Формирование организационных основ ротации персонала (на примере…).

18. Совершенствование системы внутрифирменного обучения персонала (на примере…).

19. Совершенствование технологий мониторинга персонала (на примере…).

20. Повышение эффективности аттестационных технологий персонала (на примере…).

21. Разработка системы контроля управления персоналом (на примере…).

22. Формирование системы организационно-нормативного обеспечения управления персоналом (на примере…).

23. Разработка стратегии высвобождения персонала (на примере…).

24. Выявление специфики управления персоналом на разных этапах жизненного цикла организации (на примере…).

25. Совершенствование системы документационного обеспечения управления персоналом (на примере…).

Примерная тематика бакалаврских работ для направления подготовки: Туризм (100400.62), профиль «Организация и технология спортивно-оздоровительных, туроператорских и санаторно-курортных услуг»

1. Совершенствование стратегии управления турфирмой (на примере…).

2. Разработка маркетинговой программы туристской фирмы (на примере…).

3. Разработка экскурсионного маршрута (на примере…).

4. Совершенствование рекреационной деятельности в природном парке (на примере…).

5. Разработка спортивно-анимационных программ в организациих туриндустрии (на примере…).

6. Развитие охотничьего туризма в Краснодарском крае (на примере…).

7. Развитие событийного туризма в Краснодарском крае (на примере…).

8. Развитие экологического туризма в Краснодарском крае (на примере…).

9. Развитие экологического туризма в Краснодарском крае (на примере…).

10. Развитие паломнического туризма в Краснодарском крае (на примере…).

11. Развитие экстремальных видов туризма в Краснодарском крае (на примере…).

12. Развитие спортивно-оздоровительного туризма в Краснодарском крае (на примере…).

13. Развитие делового и конгрессного туризма в Краснодарском крае (на примере…).

14. Развитие этнографического туризма в Краснодарском крае (на примере…).

15. Совершенствование анимационной деятельности в условиях санаторно-курортных предприятий Черноморского побережья (на примере…).

16. Повышение инвестиционной привлекательность туристской отрасли региона (на примере….).

17. Совершенствование технологий бизнес-планирования (на примере…).

18. Оптимизация системы страхования деятельности (на примере…).

19. Разработка системы информационного обеспечения деятельности туристской организации (на примере…).

20. Совершенствование системы управления инновациями туристской деятельности (на примере…).

21. Создание системы управления конфликтами в туристической деятельности (на примере…).

22. Совершенствование технологий взаимодействия с поставщиками туристических услуг (на примере…).

23. Разработка стратегии повышения конкурентоспособности (на примере…).

24. Совершенствование технологий экскурсионного обслуживания туристов (на примере…).

25. Совершенствование технологий транспортного обслуживания туристов (на примере…).

Примерная тематика бакалаврских работ для направления подготовки: Сервис (100100.62), профиль: «Социально-культурный сервис (предприятий общественного питания, гостиничного хозяйства и транспорта)»

1. Разработка рекомендаций по совершенствованию качества предоставляемых услуг организациими индустрии гостеприимства (на примере…).

2. Совершенствование деятельности службы приема и размещения в гостиничном предприятии (на примере…).

3. Совершенствование технологий обслуживания пассажиров (на примере…).

4. Разработка маркетинговой политики организации социально-культурного сервиса (на примере…).

5. Разработка кадровой политики организации социально-культурного сервиса (на примере…).

6. Развитие системы информационного обеспечения функционирования организации социально-культурного сервиса (на примере…).

7. Повышение конкурентоспособности услуг организации социально-культурного сервиса организации (на примере…).

8. Разработка системы внутрифирменного обучения персонала организации социально-культурного сервиса (на примере…).

9. Разработка стратегии повышения конкурентоспособности организации социально-культурного сервиса (на примере….).

10. Совершенствование технологий оказания услуг в организациях социально-культурного сервиса (на примере….).

11. Повышение качества предоставляемых услуг в организациях социально-культурного сервиса (на примере…).

12. Совершенствование организационной культуры в организациях социально-культурного сервиса (на примере…).

13. Планирование маркетинговых коммуникаций в организациях социально-культурного сервиса (на примере…).

14. Совершенствование процесса ценообразования в организациях социально-культурного сервиса (на примере…).

15. Формирование корпоративной культуры персонала в организациях социально-культурного сервиса (на примере…).

16. Разработка стратегии управления конфликтами в организациях социально-культурного сервиса (на примере…).

17. Разработка системы мотивации персонала в организациях социально-культурного сервиса (на примере…).

18. Совершенствование технологий внутреннего маркетинга персонала в организациях социально-культурного сервиса (на примере…).

19. Выявление специфики управления персоналом на разных этапах жизненного цикла организаций социально-культурного сервиса (на примере…).

20. Совершенствование системы документационного обеспечения управления в организациях социально-культурного сервиса (на примере…).

21. Развитие организаций социально-культурного сервиса в условиях глобализации (на примере…).

22. Совершенствование технологий планирования деятельности организаций социально-культурного сервиса (на примере…).

23. Совершенствование PR-деятельности организаций социально-культурного сервиса и туризма (на примере…).

24. Повышение деловой активности организации социально-культурного сервиса (на примере…).

25. Развитие инновационных аспектов деятельности организации социально-культурного сервиса (на примере…).