Цели по ОТ и ПБ ЛО-2 ДЛП на 2012год

№	Цель	Показатель эффективности	Расчетная формула	Ед. изм.	2011г	2012г
	Исключение случаев смертельного травматизма	Количество случаев		кол-во
	Снижение уровня производственного травматизма	Коэффициент частоты производственных травм с утратой трудоспособности	(Кол-во НС) х 200 000 Кол-во отработанных чел-часов	кол-во	0,84
	Достижение установленного показателя по «Дорожной карте»	Оценка по «Дорожной карте»		балл	3,68	≥3,84

Вопрос №6

Визуализация –это один из шагов организации рабочего места по системе 5С, которая повышает эффективность и управляемость операционной зоны, улучшая корпоративную культуру и сохраняя время.

ШАГ –2 Создайте «свои места» для всего

для инструментов, рядом с местами их использования, определяя место для нужных предметов и выделяя четкими обозначениями места для их хранения.

Применяйте варианты визуализации «своих мест» - таблички, ограждения, маркировку, цветовые индикаторы и т.д.

! Каждый должен:

· Определите место положение для материалов, инструментов и

оборудования, находящихся в рабочей зоне,

· Расставьте инструменты и материалы по своим местам, расположив

их на максимально удобном для работы расстоянии,

· Наглядно обозначьте места хранения,

· Продумайте систему обозначений, которая облегчит поиск

предметов (наклейки на шкафы и полки, каталоги и т.п.)

БИЛЕТ №5

Вопрос №2

ИНСТРУКЦИЯ

Проверки систем безопасности печи ИАТ -6М2

Перед началом выполнения работ на печах ИАТ – 6М2 плавильщик должен проверить работоспособность системы световой и звуковой сигнализации для чего необходимо:

1. на панели управления печью установить переключатель проверки сигнализации в положение «Проверка сигнализации» при этом должна сработать световая и звуковая сигнализация печи.
2. установить переключатель в положение «Опробование ламп» при этом должны загореться все лампочки на пульту управления сигнализирующие о нарушении всех предусмотренных систем безопасности.
3. на пульту управления переворотом печи нажать кратковременно кнопку «Переворот» при этом должна сработать световая сигнализация печи.
4. кратковременно отвести в сторону датчик протока охлаждающей воды через индуктор на одной из трубок гребёнки сброса воды при этом должна сработать световая и звуковая сигнализация печи.
5. перед подачей напряжения на печь проверить сопротивление изоляции индуктора по отношению к «земле» по показаниям миллиамперметра утечки тока, переводя его показания в значения сопротивления по соответствующей таблице на щите управления печью.

Результат проверки сообщается мастеру, который в журнале рапортов смены, делает отметку о работоспособности системы сигнализации, а при необходимости вызывает дежурного электромонтёра по тел. 57-66 или 77-66.

Вопрос №4

2.

Проход металла до индуктора через футеровку тигля печи ИАТ.

2.1.Предупредить громким голосом рядом работающих и по громкоговорящей связи рабочих литейного отделения об аварии на печи 2.2. Сообщить бригадиру смены(71-64)   2.3. Сообщить диспетчеру завода (73-11, 73-17),ст. мастеру (73-92), директору по литейному производству (75-38). 2.4. Перекрыть воду, идущую на охлаждение индуктора. 2.5. Отключить печь. 2.6. Перелить металл из печи в разливочный ковш. 2.7. Обеспечить выставление постов безопасности, исключить допуск людей в опасную зону не задействованных в ликвидации аварии 2.8. При возникновении возгорания вызвать пожарный расчёт ОГПС-11 для ликвидации возгорания (9-01, 73-17, 73-11) и ООО «Охрана НКАЗ» для организации постов безопасности(02, 72-67). 2.9.Организовать встречу пожарного расчёта и ликвидацию возгорания первичными средствами пожаротушения до прибытия расчёта 2.10.Обеспечить ликвидацию возгорания 2.11. После слива металла из печи и ликвидации возгорания организовать восстановительные работы последствий аварии 2.12. Убрать посторонние предметы с площадки и приямка печи и очистить печь от шлака и осадка.

Плавильщик либо первый заметивший Плавильщик либо первый заметивший   Бригадир смены   Плавильщик Плавильщик Плавильщик   Бригадир смены, звеньевой.   Первый заметивший   Бригадир смены, звеньевой. ОГПС-11 Ст. мастер ОПУ, бригадир смены   Плавильщик

Вопрос №6

Исполнение Кодекса корпоративной этики.

Положения Кодекса корпоративной этики распространяются на всех сотрудников каждой компании в составе UC RUSAL GROUP, которые берут на себя обязательство руководствоваться ими в своей работе независимо от должности и статуса. При приеме на работу в Компанию сотрудники должны быть ознакомлены с положениями Кодекса и обучены его применению в повседневной работе. С этой целью, а также для эффективного и повсеместного внедрения Кодекса в Компании разработан курс обучения корпоративной этике, который:

разъясняет положения Кодекса с учетом существующей практики его применения;

периодически обновляется в соответствии с возникающими требованиями;