Расчет заработной платы основных производственных рабочих

Основной фонд заработной платы основных производственных рабочих определяют исходя из годовой трудоемкости выполняемых работ по участкам (t_год) и часовой тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемых работ (ЧТС_i), по формуле 2.7.

, (2.7)

Часовая тарифная ставка определяется исходя из месячной тарифной ставки 1 разряда , тарифного коэффициента и среднемесячного числа рабочих часов по плану по формуле 2.8

(2.8)

где ТС– месячная тарифная ставка первого разряда (650 000 руб.);

К_т – тарифный коэффициент i-того разряда (см. таблицу 2.6)

Т_пл – среднемесячное число рабочих часов по плану (168 часов).

Расчет часовых тарифных ставок по разрядам сводится в таблицу 2.6.

Таблица 2.6 - Расчет часовых тарифных ставок по разрядам

Разряд	Тарифная ставка первого разряда, тыс.руб.	Тарифный коэффициент	Среднемесячное число рабочих часов по плану	Часовая тарифная ставка, тыс. руб.
		1,16		4,4880
		1,35		5,2232
		1,57		6,0744
		1,73		6,6934

Расчет основного фонда заработной платы основных производственных ра­бочих сводится в таблицу 2.7.

Таблица 2.7 – Расчет фонда основной заработной платы основных производственных рабочих

Виды выполняемых работ	Тарифный разряд	Часовая тарифная ставка, тыс. руб.	Годовая трудоемкость ремонта, чел.-час.	Фонд основной заработной платы, тыс. руб.
автомобиль	двигатель	автомобиль	двигатель	Всего
					(гр.3 * гр.4)	(гр.3 * гр.5)	(гр.6 + гр.7)
Мойка		4,4880	3748,5		16823,2	24818,6	41641,8
Разборка		5,2232			156633,3	66846,5	223479,8
Контроль и сортировка		6,0744			15179,9	13436,5	28616,4
Ремонт рам			2748,9	-	16697,9	-	16697,9
Комплектовка		6,0744	3248,7		19733,9	21114,6	40848,5
Сборка		6,6934			669072,2		1187275,2
Малярные работы		6,0744	12744,9
Слесарно-механические		6,6934	48980,4		327845,4		449464,4
Сварочные		6,0744	8496,6		51611,7	27832,9	79444,6
Прочие работы		6,0744			227698,8	201548,5	429247,3
Итого:					1578713,3	999258,6	2577971,9

При сдельно-премиальной форме заработной платы основным производственным ра­бочим выплачивается премия за качественное выполнение работ. Размер премии за эффективную работу установлен в размере 20% от основной заработной платы. Кроме того, планируются прочие допла­ты, которые включают в себя оплату очередных и дополнительных отпусков и т.п., которые составляют 15% от основной заработной платы с учетом премии.

Расчет общего фонда зарплаты основных производственных рабочих сводит­ся в таблицу 2.8.

Таблица 2.8 – Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих

Сумма премии = (1578713,3 * 20) / 100 = 315742,66 (тыс. руб.)