От 29 апреля 2016 года № 15-2/ООГ-1695

При выполнении работ на высоте квалификация работника не заменяет проведение обучения

ПИСЬМО МИНТРУДА РФ ОТ 25.05.2016 № 15-2/ООГ-1916

Письмо

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.05.2016 № 15-2/ООГ-1916

ПИСЬМО МИНТРУДА РФ ОТ 29.04.2016 № 15-2/ООГ-1695

Письмо

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2016 № 15-2/ООГ-1695

Вступает в силу с 28 июня 2016 г.

Письмо Минтруда России от 25 мая 2016 г. № 15-2/ООГ-1916 «По вопросу обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте» и письмо Минтруда России от 29 марта 2016 г. № 15-2/ООГ-1695 «Об обучении работников, выполняющих работы на высоте»

Минтруд России разъяснил, что квалификация является одним из требований к работникам, допускаемым к работам на высоте, и не отменяет необходимость проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:

· допускаемых к работам на высоте впервые;

· переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;

· имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

Все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил по охране труда при работе на высоте , утв. приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155н, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», по разработанной этой организацией программе.

Ежегодная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться в комиссии работодателя (пункт 15 Правил по охране труда при работе на высоте ).

Подробнее как организовать обучение сотрудников при работе на высоте .

ПИСЬМО МИНТРУДА РФ ОТ 25.05.2016 № 15-2/ООГ-1916

Письмо

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25.05.2016 № 15-2/ООГ-1916

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

От 25 мая 2016 года № 15-2/ООГ-1916

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте согласно требованиям Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. N 155н, и сообщает, что ответ по данному вопросу направлен Департаментом письмом от 29 апреля 2016 г. N 15-2/ООГ-1695, копия которого прилагается.

Заместитель
директора департамента
условий и охраны труда
Т.М. Жигастова

\

ПИСЬМО МИНТРУДА РФ ОТ 29.04.2016 № 15-2/ООГ-1695

Письмо

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2016 № 15-2/ООГ-1695

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 29 апреля 2016 года № 15-2/ООГ-1695

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу о разъяснении отдельных положений Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. N 155н (далее - Правила), и сообщает следующее.

Исходя из требований пункта 7 Правил работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ (например, рабочий люльки), уровень которой подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

Также поясняем, что работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников:

допускаемых к работам на высоте впервые;

переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;

имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

Таким образом, квалификация является одним из требований к работникам, допускаемым к работам на высоте, и не отменяет необходимость проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Одновременно сообщаем, что правовые, организационные и экономические основы образования в Российской Федерации, основные принципы государственной политики Российской Федерации в сфере образования, общие правила функционирования системы образования и осуществления образовательной деятельности, в том числе вопросы квалификации работников установлены Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 273-ФЗ).

В соответствии со статьей 2 Федерального закона N 273-ФЗ организации осуществляют образовательную деятельность на основании лицензии.

На основании вышеизложенного поясняем, что все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ, по разработанной этой организацией программе.

При этом в соответствии с пунктом 15 Правил ежегодная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться в комиссии работодателя.

Заместитель
директора департамента
условий и охраны труда
Т.М. Жигастова

В ссылке: