Характеристика возможных вакансий

Студент должен ознакомиться работой отделов предприятия с обязанностями инженерно-технических работников среднего звена в отдельных подразделениях предприятия.

5.1.Работа в отделе проектирования и разработки программного обеспечения:

· функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

· права и обязанности работника отдела;

· применяемые средства и используемые методы проектирования и разработки программного обеспечения;

· этапы проектирования и разработки программного обеспечения;

· технические условия и стандарты на разработку программного обеспечения.

5.2. Работа в отделе технической поддержки:

· функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

· права и обязанности работника отдела;

· используемые средства и методы тестирования и диагностики технического и программного обеспечения АСОИУ;

· используемые технологии тестового контроля и диагностики технического и программного обеспечения;

· используемые приемы технической поддержки пользователей.

5.3. Работа в отделе телекоммуникаций и баз данных:

· функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

· права и обязанности работника отдела;

· используемые средства телекоммуникации;

· используемые методы тестирования и диагностики средств телекоммуникаций;

· используемые системы управления баз данных;

· технологии проектирования и разработки баз данных;

· приемы администрирования баз данных;

· применяемые методы защиты баз данных.

5.4.Работа в отделе сетевого обеспечения:

· функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

· права и обязанности работника отдела;

· используемое сетевое программное обеспечение;

· приемы администрирования.

5.5. Работа в отделе информационной безопасности:

· функции, задачи, структура отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия;

· права и обязанности работника отдела;

· применяемые методы и средства информационной защиты;

· программные средства информационной защиты;

· организация работы по защите государственного приоритета новых технических решений;

· контроль за использованием изобретений.

5.6. Работа в качестве помощников инженерно-технических работников:

- знать: обязанности и права инженерно-технических работников, дублируемых студентом; объем работ, выполняемых в отделах по проектированию и разработке, тестированию, техническому сопровождению, администрированию программного обеспечения автоматизированных систем;

- уметь выполнять функциональные обязанности дублируемых инженерно-технических работников;

СТРУКТУРА ОТЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

По окончании практики студент представляет на кафедру:

а) дневник прохождения практики, каждая страница которого должна быть завизирована руководителем практики от организации и закреплена печатью;

б) заключение - характеристику, утвержденную руководителем учреждения, где осуществлялась практика, заверенная печатью организации;

в) отчет о прохождении практики.

К отчету прилагаются документы, собранные студентами в период практики.

Дневник

- дневник – документ отчетности о выполнении программы практики;

- записи в дневнике должны вестись ежедневно и содержать краткий перечень работ, выполненных за день;

- по окончании практики дневник заверяется печатью;

- в нем указывается организация, где студент проходил практику;

- в дневник заносятся также замечания руководителя, данные им практиканту по поводу проектов процессуальных актов и других решений и документов, планов производства отельных действий и планов расследования, а также по практике осуществления этих действий планов расследования;

- в дневнике студент может указать предложения по совершенствованию работы организации, где он проходил практику;

- дневник (заверенный печатью и подписью руководителя от организации) сдается руководителю практики в университете для оценки.

Заключение

Заключение - характеристика,написанная и заверенная подписью руководителя практики от организации, должна отражать следующие моменты:

- место и сроки прохождения практики;

- прохождение практики путем исполнения обязанностей по какой-либо определенной должности или стажировки специалиста;

- выполнение студентом программы и плана преддипломной практики; при невыполнении плана или программы указать причины невыполнения;

- отношение студента к выполняемой работе и поручениям руководителя практики;

- соблюдение студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;

- оценку уровня полученных профессиональных знаний и умений.

Отчет

В отчете отражаются следующие разделы:

- Общие сведения о предприятии

- Сведения о месте и сроках практики;

- Краткая характеристика организации, где проводилась практика, основных целей и задач ее деятельности место и роль функции подразделения, где непосредственно проходила практика, перечень нормативных актов регламентирующих ее деятельность;

- Последовательность прохождения практики;

- Характеристика выполненной работы по отдельным разделам практики – согласно заданию на практику.

- Описание информационных потоков производства;

- Инфологическая модель предметной области по отрасли работы предприятия;

- Анализ имеющегося прикладного программного обеспечения;

- Перспективы наиболее эффективного использования имеющихся средств вычислительной техники;

- Список проработанной литературы.

Текст отчета по практике набирается в Microsoft Word и печатается на одной стороне стандартного листа бумаги формата А-4, содержит, примерно, 1800 знаков на странице (включая пробелы и знаки препинания): шрифт Times New Roman – обычный, размер 14 пт; междустрочный интервал – полуторный; левое, верхнее и нижнее – 2,0 см; правое – 1,0 см; абзац – 1,25 см (отчеты, выполненные в рукописном виде, не принимаются).

Объем отчета для практики не менее 15 страниц (в формате Microsoft Word в соответствии с требованиями, изложенными выше).