Тема 4.Технология социального обслуживания
Задание 7. Исследуйте систему социального обслуживания, осуществляемую в учреждении. Изучите его объекты, виды социальных услуг, условия их предоставления, технологии, используемые при оказании социального обслуживания населения.
Задание 8. Спроектируйте перспективную модель деятельности социального учреждения по оказанию инновационных социальных услуг населению.
Тема 5. Реклама в деятельности социального учреждения/ организации
Задание 9. Изучите и проанализируйте различные виды рекламы, которые используются в учреждении. В дневнике опишите наиболее удачные варианты.
Задание 10. Оцените эффективность имеющихся продуктов рекламной деятельности (по выбору).
Задание 11. Разработайте по заявке учреждения рекламу на определенный вид услуг. Представьте ее на утверждение супервизора и руководителя учреждения.
Тема 6. Технология социального партнерства
Задание 12. Изучите используемые в учреждении технологии социального партнерства. Определите его принципы, задачи, роль и значение. В дневнике представьте имеющуюся систему связей социального учреждения с другими структурами по решению профессиональных задач.
Задание 13. Изучите более подробно взаимосвязь общественного объединения с социальными структурами (государственными, коммерческими, общественными) по одному из направлений деятельности. Спроектируйте возможные пути расширения партнерства.
Тема 7. Управление в социальном учреждении/ организации
Задание 14. На основе наблюдения и бесед с руководителем определите стиль управления в организации.
Задание 15. Осуществите хронометраж рабочего дня руководителя подразделения, где проходится практика, и проанализируйте его эффективность, выделите особенности оперативного управления.
Задание 16. Составьте «деловой портрет» специалиста (руководителя) социального учреждения, используя показатели профессионального мастерства управленца.
В дневнике оцените уровень Вашей подготовки к осуществлению управленческой деятельности.
Тема 8. Супервизорство в деятельности социального учреждения/ организации
Задание 17. Изучите и проанализируйте место и роль супервизии в деятельности социального учреждения. Определите функции, объекты, содержание, формы и методы супервизии. Представьте графически ее технологический процесс.
Задание 18. Разработайте модель супервизии по решению частных проблем потенциальных клиентов учреждения, примите участие в ее реализации.
Тема 9. НОТ специалиста социальной работы
Задание 19. На основе наблюдений и бесед с руководителем и членами трудового коллектива определите роль и место НОТ в деятельности учреждения. Исследуйте направления НОТ, существующие в учреждении:
- условия организации трудовой деятельности;
- повышение творческого характера труда специалистов;
- проведение конкурса «Лучший по профессии» и т.п.;
- повышение квалификации кадров;
- условия для самообразования и т.д.
Задание 20. Примите участие в мероприятиях учреждения/ организации, направленных на повышение профессионального мастерства сотрудников. Выступите с сообщением по проблеме технологизации практики социальной работы (тему согласуйте с руководителем и супервизором).
Тема 10. Итоговая конференция
Задание 21. Подготовьте отчет о практике и представьте его на итоговой конференции. Проведите самооценку уровня приобретенных профессиональных знаний-умений и оцените организацию практики по предложенной схеме.
Оценка студентом организации практики.
I часть.
1.Факторы, предопределившие выбор места производственной практики:
______
2. Цель участия в установочной конференции:
____Степень новизны, полезности, актуальности информации, прозвучавшей на конференции: ______
3.Актуальность умений и навыков специалиста на период производственной практики:
______
4.Тема курсовой работы и возможные пути ее выполнения:
____
II часть.
1.Название организации/ учреждения _____________________________________________
__________________________________________________________________
2.Телефон __________________________________________________________________
3.Адрес: ________________________________________________________
__________________________________________________________________
4.Супервизор_______________________________________________________
__________________________________________________________________
5.Основной контингент клиентов, с которым Вы осуществляли социальное взаимодействие:__________________________________________
____
6.Основные социальные проблемы клиентов:
____
7.Социальные услуги (их специфика), которые Вы оказывали клиентам: ________________
III часть.
1.Степень соответствия возможностей базы практики выполнению производственных и исследовательских заданий:
________________
2.Наличие возможностей взаимодействовать с различными категориями нуждающихся в решении социальных проблем:
_______________________________
3.Условия (материальные, бытовые, технические) для организации практической работы ________________
4.Социально-психологический климат в учреждении, его влияние на выполнения производственных заданий: _______________________________________________________
5.Социально-педагогические условия организации производственной практики: ________________
6.Характеристика выполнения основной функциональной роли на практике: ________________
7.Удельный вес непосредственного взаимодействия с клиентом (группой, общностью) в общем объеме рабочего времени:
____
8.Характеристика мероприятий, проводимых на базе практики:
____
9.Какие специалисты оказали влияние на процесс Вашего профессионального развития? __________________________________________________________________
10.Роль супервизора по практике в Вашем профессиональном становлении: ________________
IV часть.
1. Характеристика преимуществ базы практики: ____________________________________
________________________
2. Характеристика недостатков базы практики: _____________________________________
__________________________________________________________________
3. Предложения для повышения эффективности и качества организации практики на базе данного учреждения:
________________
4. Рекомендации для дальнейшего использования базы практики: _____________________
______________________
5. Какие факторы способствовали формированию Вашей технологической культуры? ________________
__________________________________________________________________
6. Как изменился уровень Вашей профессиональной компетенции в социальной работе? ________________
7. Пути дальнейшего освоения технологий социальной работы: ___________________________________________________________