О прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КИНО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ»

Кафедра управления экономическими и социальными процессами

ОТЧЕТ

О прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

«5 канал» (ОАО Телерадиокомпания «Петербург»)

наименование организации (предприятия)

С 12.09.2016 по 25.12.2016 г.

Руководитель практики от института

Ассистент кафедры УЭСП Смирнов К.Б. ______________

должность Ф.И.О. руководителя подпись

Руководитель практики от ОАО «Ленфильм»

________________________________________ ______________

должность Ф.И.О. руководителя подпись

Выполнил (а) студент (ка) группы 7341 ______________ _________

№ группы Ф.И.О. студента подпись

Сдан на проверку «_____» ___________ 20 __г. _______________/

подпись

Допущен к защите «_____» ___________ 20 __г. /_______________/

подпись

Оценка __________ «____» ____________ 20 __г. /_______________/

подпись

Санкт-Петербург

Календарный план-график Учебной ПРАКТИКИ

(ПРАКТИКи ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)

Срок практики:С 12.09.2016 по 25.12.2016 г.

7341 группа Направление "Менеджмент"

№ п/п Вид работ Время выполнения Руководитель
кол-во дней начало окончание
1. Установочная конференция по практике. Составление и согласование плана-графика и задания по практике. 12.09 12.09 Смирнов К.Б.
2. Характеристика организации. Анализ численности и структуры персонала. Анализ системы найма персонала. Анализ системы адаптации персонала. Анализ системы обучения персонала 12.09 22.09 Смирнов К.Б.
3. Анализ планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва. Анализ процесса аттестации персонала. Анализ системы мотивации и стимулирования труда. Оценка кадровой политики и стратегии управления персоналом 12.09 03.10 Смирнов К.Б.
4. Анализ внешней и внутренней среды анализируемого предприятия. Анализ эффективности проведенных анализов. 01.10 30.10 Смирнов К.Б.  
5. Разработка комплекса мероприятий. Экстраполяция данных о прибыли предприятия. Оценка экономического эффекта и эффективности комплекса предложенных мероприятий. 31.10 29.11 Смирнов К.Б.
6. Систематизация полученной информации и составление отчета. 30.11 09.12 Смирнов К.Б.
7. Подведение итогов практики. 10.12 19.12 Смирнов К.Б.
8. Консультация по подготовке итогового отчета о практике. 24.12 24.12 Смирнов К.Б.
9. Защита отчета по практике. 25.12 25.12 Смирнов К.Б.

Ассистент кафедры УЭСП Смирнов К.Б. ______________

должность Ф.И.О. руководителя подпись

С планом-графиком ознакомлен (а): _____________/_____________________

(подпись студента-практиканта)

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ КИНО И ТЕЛЕВИДЕНИЯ»

Кафедра управления экономическими и социальными процессами

«Утверждено»

Зав. кафедрой УЭСП

________________ Евменов А.Д.

«___»_____________ г.

ЗАДАНИЕ

о прохождении практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Студенту: _____________________________________________________________

Основные сведения о месте прохождения практики:

Наименование предприятия (организации): ОАО «Ленфильм»

№ п/п Вопросы содержания задания Срок исполнения
1. Установочная конференция по практике. Составление и согласование плана-графика и задания по практике. 12.09
2. Характеристика организации. Анализ численности и структуры персонала. Анализ системы найма персонала. Анализ системы адаптации персонала. Анализ системы обучения персонала 12.09
3. Анализ планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва. Анализ процесса аттестации персонала. Анализ системы мотивации и стимулирования труда. Оценка кадровой политики и стратегии управления персоналом 03.10
4. Анализ внешней и внутренней среды анализируемого предприятия. Анализ эффективности проведенных анализов. 29.11
5. Разработка комплекса мероприятий. Экстраполяция данных о прибыли предприятия. Оценка экономического эффекта и эффективности комплекса предложенных мероприятий. 31.11
6. Систематизация полученной информации и составление отчета. 09.12
7. Подведение итогов практики. 19.12
8. Консультация по подготовке итогового отчета о практике. 24.12
9. Защита отчета по практике. 25.12

Старший преподаватель кафедры УЭСП Смирнов К.Б. ______________

должность Ф.И.О. руководителя подпись

С заданием ознакомлен (а): _____________/_____________________ дата________

(подпись студента-практиканта)

ДНЕВНИК ПО ПРАКТИКЕ (ПРИМЕР)

Дата Вид выполняемой работы Отметка о выполнении Подпись руководителя
12.09 Установочная конференция по практике. Составление и согласование плана-графика и задания по практике.    
12.09 Характеристика организации. Анализ численности и структуры персонала. Анализ системы найма персонала. Анализ системы адаптации персонала. Анализ системы обучения персонала    
12.09 Анализ планирования деловой карьеры и формирования кадрового резерва. Анализ процесса аттестации персонала. Анализ системы мотивации и стимулирования труда. Оценка кадровой политики и стратегии управления персоналом    
01.10 Анализ внешней и внутренней среды анализируемого предприятия. Анализ эффективности проведенных анализов.    
31.10 Разработка комплекса мероприятий. Экстраполяция данных о прибыли предприятия. Оценка экономического эффекта и эффективности комплекса предложенных мероприятий.    
30.11 Систематизация полученной информации и составление отчета.    
10.12 Подведение итогов практики.    
24.12 Консультация по подготовке итогового отчета о практике.    
25.12 Защита отчета по практике.    

Руководитель практики от предприятия И.О. Фамилия

Наши рекомендации