Аттестация по итогам преддипломной практики
12.1. По окончании преддипломной практики студенты должны представить:
- дневник практики (в качестве приложения к дневнику практики студент может предоставить, аудио-, фото-, видео-, материалы, наглядные образцы изделий, подтверждающие практический опыт полученный на практике);
- отчет по практике;
- аттестационный лист (с характеристикой);
- материалы, необходимые для выполнения дипломной работы.
По окончании практики у студентов проверяются знания и профессиональные навыки в форме защиты отчета о прохождении практики и дифференцированного зачета при условии:
- положительного аттестационного листа по практике руководителей практики от организации и техникума об уровне освоения профессиональных компетенций;
- полноты и своевременности представления дневника практики и отчета о практике в соответствии с заданием на практику.
12.2. Итоговая оценка формируется следующим образом:
№ п/п | Вид контроля: | |
Ведение дневника практики | ||
Оценка руководителя практики от образовательного учреждения | ||
Оценка руководителя практики от предприятия (отзыв) | ||
Оценка руководителя практики от предприятия (аттестационный лист) | ||
Представление материалов работы в электронном и печатном виде | ||
Написание и защита отчета по практике | ||
Итоговая оценка |
12.3. Результаты прохождения практики учитываются при прохождении государственной итоговой аттестации. Оценка за преддипломную практику вносится в зачетно-экзаменационную ведомость и в зачетную книжку студентов.
После окончания практики и сдачи ведомости учета знаний по итогам практики руководители практики (от техникума) обязаны сдать в архив техникума отчеты и дневники практики.
Приложение 1
ДОГОВОР № б/н
о проведении практики студентов
высшего учебного заведения
г. Харцызск «____» _________ 201___г.
ГПОУ «Харцызский технологический техникум» ГОУ ВПО «Донецкий национальный технический университет» (далее - Техникум) в лице директора Храмова И.В., действующего на основании Положения и студент _____________________________________________________________________________________________
(Фамилия Имя Отчество)
___________________________________________________________________________ (далее -Практикант),
(курс, группа, специальность)
с другой стороны______________________________________________________________________________
(наименование предприятия, организации, учреждения и т.п.)
(далее - База практики) в лице ___________________________________________________________________
(должность)
___________________________________________________________________, действующего на основании
(фамилия, инициалы)
______________________________________________________________________________(далее - стороны),
(устав предприятия, распоряжения, поручения)
заключили между собой договор о нижеследующем:
Предмет договора.
1.1. Техникум направляет на Базу практики Практиканта для прохождения им _____________________________________________________________________________________________
(ознакомительной, учебно-производственной, технологической, преддипломной)
практики для применения и закрепления теоретических знаний, полученных в Техникуме, а также получения им практических знаний и навыков профессиональной деятельности.
Права и обязанности сторон
2.1. Техникум обязуется:
2.1.1.Направить студентов на практику согласно календарному плану.
2.1.2. Представить в Предприятие (организацию, учреждение) программу практики за 10 дней до начала практики.
2.1.3. Назначать руководителя практики от Техникума.
2.1.4.Обеспечить предварительную профессиональную подготовку Практиканта, изучение и соблюдение им правил техники безопасности и других правил.
2.1.5.Обеспечить соблюдение Практикантом трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка. Участвовать в расследовании комиссией базы практики несчастных случаев, если они произошли с Практикантом во время прохождения практики.
2.1.6. Не разглашать использованную информацию о деятельности Базы практики.
2.2. Техникум имеет право:
2.2.1. Прервать прохождение Практикантом практики и отозвать Практиканта к месту учебы в связи с нарушением им дисциплины, учебно-производственной необходимостью, невыполнением Практикантом программы и плана практики.
2.3. База практики обязана:
2.3.1. Принять студента на практику согласно календарному плану:
№ | Направление подготовки/специальность | курс | Вид практики | ФИО студентов | Срок практики (начало-конец) |
Учебная практика для получения рабочей профессии | |||||
Технологическая практика на производстве | |||||
Преддипломная практика |
2.3.2. Назначить приказом квалифицированного специалиста для руководства практикой.
2.3.3. Создать надлежащие условия для выполнения Практикантом программы практики, не допускать его использования для занятия должности и выполнения работ, не соответствуют программе практики и будущем профессии.
2.3.4. Обеспечить Практиканта условиями безопасного труда на конкретном рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте. В случае необходимости обучать Практиканта безопасным методам труда.
2.3.5. Предоставить Практиканту возможность пользоваться материально-техническими средствами и информационными ресурсами, необходимыми для выполнения программы практики.
2.3.6. Обеспечить учет выходов Практиканта. Обо всех нарушениях трудовой дисциплины, внутреннего распорядка и других нарушениях информировать Техникум.
2.3.7. Предоставить квалификационный разряд, характеристику на студента-практиканта, в которой отразить выполнение программы практики, качество подготовленного им отчета после окончания им учебно-технологической практики.
2.3.8. Предоставлять Практиканту возможность сбора информации для курсовых и дипломных работ по результатам деятельности предприятия, не являющуюся коммерческой тайной.
2.4. База практики имеет право:
2.4.1. Прервать прохождение практики Практикантом в случае однократного грубого или систематического нарушения им правил внутреннего распорядка, режима работы Базы практики, трудовой дисциплины, невыполнением программы и плана практики и направить Практиканта по месту учебы.
2.5. Практикант обязан:
2.5.1. Получить индивидуальное задание на прохождение практики.
2.5.2. Представить по прибытию руководителю практики от предприятия (организации, учреждения) направление, проконтролировать издание приказа о прохождении практики.
2.5.3. Пройти необходимые инструктажи и, при необходимости, получить спецодежду.
2.5.4. Соблюдать трудовую дисциплину Базы практики.
2.5.5. Беречь имущество Базы практики; не разглашать информацию, являющуюся коммерческой и служебной тайной; выполнять качественно поручения, задания и указания руководящих должностных лиц; соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии.
2.5.6. Качественно и в срок выполнять порученную работу.
2.5.7. Регулярно информировать руководителя практики от техникума о ходе и результатах практики;
2.5.8. Выполнять работы, предусмотренные индивидуальным заданием, собирать материал, необходимый для составления отчета по практике, и оформить отчетную документацию, получить отзыв у руководителя практики от предприятия (организации, учреждения).
2.5.9. Представить в установленный срок документы руководителю практики от техникума и защитить работу.
2.6. Практикант вправе:
2.6.1. Знакомиться с документами предприятия (организации, учреждения), не содержащими коммерческой и иной охраняемой законом тайны.
2.6.2. Обращаться за помощью и разъяснениями к руководителю практики от техникума и руководителю практики от предприятия (организации, учреждения).
2.6.3. Использовать компьютерную и оргтехнику предприятия (организации, учреждения), а также иную технику и инвентарь, лаборатории, кабинеты, мастерские, библиотеку и другие информационные ресурсы для прохождения и выполнения программы практики.
Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики в соответствии с законодательством ДНР.
3.2. Все споры, возникающие между сторонами по договору, решаются в установленном законом порядке.