Понятие трудовых ресурсов и их классификация

Статистические методы оценки бизнеса

Вопросы к экзамену

1. Отличие абсолютных и относительных статистических показателей

2. Статистические методы изучения динамики экономических явлений

3. Способы выявления основной тенденции развития ряда динамики

4. Индексный метод в статистических исследованиях

5. Виды и формы взаимосвязи между экономическими явлениями

6. Методы регрессионно – корреляционного анализа

7. Определение влияния факторов на результативный показатель

8. Виды источников информации официальной статистики

Наличие необходимой информации дает компании исключительные преимущества в рыночной среде. Однако проведение самостоятельных исследований является дорогостоящим мероприятием для организации и не всегда доступным. Поэтому для заинтересованных пользователей более доступным источником информации является официальная статистическая система, которая включает государственную и ведомственную статистику.

Система (виды) статистической информации:

1 Система государственной статистики (Органы государственной статистики)

2 Ведомственный статистический учет (Федеральные органы государственной власти, Банк России, Государственный таможенный комитет)

3 Альтернативные источники информации.

Система государственной статистики - это совокупность органов, позволяющих осуществлять официальный статистический учет первичных статистических и административных данных, формируемых на основе официальной статистической методологии в форме официальной статистической информации и обеспечивающих ее обработку с помощью различных информационных технологий и технических средств.

Методологическое обеспечение официальной статистической информации осуществляет Федеральная служба государственной статистики России - Росстат. Доступ к этой информации можно получить на официальном сайте ФСГС РФ (www.qks.ru).

Субъекты официального ведомственного статистического учета - это федеральные органы государственной власти, иные федеральные государственные органы, осуществляющие формирование официальной статистической информации в установленной для них сфере деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С точки зрения использования в бизнес-статистике особое значение имеет ведомственная статистика Банка России и статистика Государственного таможенного комитета РФ. На официальном сайте Банка России (www.cbr.ru) представлены обобщающие показатели банковской статистики. Данные таможенной и внешнеторговой статистики публикуются в специализированных тематических сборниках и могут быть получены по запросу предприятия.

Кроме того, информацию о состоянии рынка и экономическом поведении рыночных агентов публикуют альтернативные источники информации. Преимущественная часть статистических данных формируется в системе государственной статистики. Именно государственная статистика является первичной, т.е. собирается исключительно с целью учета и формирования информационных ресурсов.

9. Источники информации о деятельности предприятий

Основным источником информации о деятельности предприятий составляет годовое структурное обследование. Данное статистическое наблюдение проводится с помощью формы статистической отчетности №1-предприятие «Основные сведения о деятельности организации».

Программа годового структурного обследования представляет собой систему показателей, характеризующих структуру и эволюцию предприятий, использование факторов производства и результатов производственной деятельности. Основные задачи структурного обследования следующие:

- характеристика объемов предпринимательской деятельности

- характеристика структуры производственной системы

- формирование информационной базы для расчета микроэкономических показателей

-характеристика демографии предприятий

-актуализация на основе данных обследования регистра предприятий и местных единиц

-идентификация предприятий по их основному виду деятельности.

- Программа годового структурного обследования базируется на основных международных стандартах. Согласно этим стандартам ежегодно по предприятиям должны рассчитываться следующие показатели: оборот, объем производства, добавленная стоимость, затраты на рабочую силу, общая стоимость покупок товаров и услуг, стоимость товаров и услуг, купленных для перепродажи, валовые инвестиции в материальные активы, численность работающих по найму. Перечень является общим для всех предприятий, а для отдельных предприятий он дополняется другими специальными показателями.

- Отчетной единицей годового структурного обследования выступает организация. Все показатели годового структурного обследования организация представляет в целом по предприятию, а важнейшие из них - также и по составляющим единицам статистического наблюдения.

- Можно выделить несколько информационных блоков годового структурного обследования. В целом по организации представляют следующие группы показателей (по разделам формы обследования).

1. Демография предприятия. В данном разделе юридическое лицо представляет информацию о дате создания предприятия, способе образования, структурных изменениях.

2.Организационная структура юридического лица. Здесь содержится информация о структуре организации с точки зрения территориального размещения его подразделений: количество территориально обособленных подразделений, филиалов, в том числе находящихся на территории субъектов Российской Федерации, отличающихся от местоположения головного подразделения. Кроме того, предоставляется информация о количестве дочерних и зависимых обществ.

3. Уставный капитал. В разделе фиксируются данные о величине уставного капитала
на конец отчетного года, его распределение по акционерам (учредителям). При этом
выделяются следующие группы акционеров (учредителей):федеральные органаны исполнительной власти, органы исполнительной власти субъекта РФ, органы местного самоуправления, коммерческие организации, некоммер. организации.

4.Производство и отарузка товаров, работ и успуа. В данном блоке приводится информация о результатах производственной деятельности в целом по организации в стоимостном выражении по показателям:

•отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг собственными силами;

•отгружено товаров, приобретенных на стороне;

•произведено промышленной и сельскохозяйственной продукции, зачисленной в основные средства.

•Кроме этого, приводятся сведения об остатках готовой продукции, незавершенном производстве, стоимости переработанного давальческого сырья.

5. Расходы на производство и реализацию товаров, работ и успуа. В данном разделе юридические лица сообщают информацию о покупках товарно-материальных ценностей, их остатках и других расходах, связанных с производством и реализацией продукции:

•расходы на приобретение сырья, материалов, покупных полуфабрикатов, энергии, топлива, их остатки на начало и конец отчетного периода;

•расходы на приобретение товаров для перепродажи, их остатки на начало и конец отчетного периода;

· расходы на оплату труда;

•отчисления на социальные нужды;

•амортизация основных средств;

•расходы на оплату услуг сторонних организаций;

•другие расходы организации.

Отдельные показатели в ходе структурного обследования представляются не только в целом по организации, но и по каждому территориально обособленному подразделению в разрезе каждого вида деятельности.

К таким показателям относятся:

-средняя численность работников

-фонд начисленной зп

-выпуск товаров и услуг.

Агрегирование данных годового структурного обследования по форме № 1-предприятие осуществляется путем суммирования первичных данных, представленных юридическими лицами.

По каждому показателю сводные данные формируются как в целом по всей совокупности обследуемых предприятий, так и в территориальном, функциональном и институциональном разрезе:

-по федеральным округам, субъектам Российской Федерации (данные каждого предприятия учитываются по тому региону, на территории которого зарегистрировано юридическое лицо или находится его головное подразделение);

-по видам экономической деятельности по ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности);

-по организационно-правовым формам и формам собственности предприятий.

Сводные данные по территориально обособленным подразделениям по показателям средней численности работников, фонда начисленной заработной платы, выпуска товаров и услуг формируются следующим образом:

-по федеральным округам, субъектам Российской Федерации (данные каждого территориально обособленного подразделения учитываются по тому региону, на территории которого он осуществляет свою деятельность);

-по видам экономической деятельности по ОКВЭД.

Сводные данные о средней численности работников, фонде начисленной за работной платы, выпуске товаров и услуг формируются также по каждому виду деятельности, осуществляемому предприятиями и их территориально обособленными подразделениями («чистый» вид деятельности).

Данные регулярно публикуются в статистическом бюллетене «Структура и основные сведения о деятельности предприятий».

Система статистических обследований предприятий обеспечивает формирование информационного фонда, используемого для разного рода оценок и расчетов. Информационный фонд позволяет рассчитывать основные макроэкономические показатели в системе национальных счетов, характеристики состояния и развития отдельных секторов экономики и видов деятельности, коэффициентов концентрации. Данные структурного обследования сектора предприятий являются также основой формирования выборки, используемой в обследованиях деловой активности предприятий.

Понятие трудовых ресурсов и их классификация

Трудовые ресурсы (персонал) предприятия - это совокупность физических лиц, состоящих с предприятием как с юридическим лицом в отношениях, регулируемых договором найма, или другими словами персонал организации.

Для классификации персонала организации могут быть использованы различные группировочные признаки:

1. Группы по видам производства

- основная производственная деятельность

- подсобные производства

-обслуживающие и прочие хозяйства

2. Категории

-руководитель (начальник, гл.инженер, зам.начальника, гл.бух., их заместители)

-специалисты – лица, чья деятельность требует наличия спец.образования и опыта работы(работники занятые инженерно-техническими, экономическими, юридич. видами деятельности)

-служащие- не требует специального образования( архивариусы, кассиры, машинистки)

-рабочие- непосредственно занятые в процессе создания материальных ценностей, т.е. физический труд.

3. Профессии

4. Уровень квалификации

5. Другие признаки.

В рамках каждой категории персонал предприятия подразделяется на профессии.

Под профессией понимают определенный вид трудовой деятельности,
обусловленный совокупностью знаний и трудовых навыков, полученных
работником в результате специального обучения или на практике.

В пределах каждой профессии работники подразделяются по уровню квалификации. Уровень квалификации для специалистов и служащих определяется, как правило, исходя из уровня специального образования, а затем в процессе трудовой деятельности корректируется по итогам периодически проводимых аттестаций. Для рабочих уровень квалификации определяется по итогам проводимых испытаний. Для обозначения уровня квалификации существуют тарифные разряды.