Стипендиальное обеспечение обучающихся

УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС

2.1. Администрация и Профсоюз договорились:

2.1.1. Рассматривать заявления обучающихся о конфликтных и спорных ситуациях с преподавателями, Админист­рацией в течение 5 рабочих дней с момента поступления заявления в Комиссию по уре­гулированию споров между участниками образовательных отношений (далее – конфликтная комиссия).

2.2. Администрация обязуется:

2.2.1. Предоставлять для проведения семинарских и лекционных занятий помещения, оборудованные, отремонтированные, освещенные и отапливаемые по нормативам. Ежегодно проводить приёмку учебных корпусов, общежитий, спортивных комплексов, столовых на готовность к новому учебному году комиссией, состав которой утверждается приказом ректора Университета. Включать в состав комиссии представителей Профсоюза.

2.2.2. Производить необходимые работы по подготовке учебных корпусов к новому учебному году до 28 августа текущего года, кроме исключительных случаев.

2.2.3. Не допускать проведения занятий в аудиториях, не соответствующих количеству обучающихся в группе, а также не приспособленных для проведения занятий.

2.2.4. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права и интересы обучающихся Университета, учитывается мнение Профсоюза.

2.2.5. Составлять расписание семинарских и лекционных занятий, по возможности учитывая интересы обучающихся. Обеспечить, кроме исключительных случаев, проведение занятий в течение учебного дня в одном корпусе или в корпусах, расположенных на близких расстояниях. Не допускать в течение учебного дня перерыва между занятиями более 1 часа 30 минут (и только в случаях, когда учебные занятия проходят в разных учебных корпусах), за исключением случаев необходимости. Не допускать более одного перерыва между занятиями, за исключением случаев необходимости.

2.2.6. Размещать расписание зачетов и экзаменов промежуточной аттестации на всех факультетах (институтах) — в бумажном (на информационных стендах) и электронном (на сайте Университета) видах — не позднее, чем за 10 календарных дней до начала промежуточной аттестации. При составлении расписания экзаменов и зачетов учитывать предложения академических групп.

2.2.7. Не ставить в расписание промежуточной аттестации экзамены и зачеты 31 декабря, а также в предпраздничные дни.

2.2.8. Не допускать превышения нормативной нагрузки студентов всеми видами учебных занятий. В случае выявления случаев превышения привлекать виновных лиц к дисциплинарной ответственности, в том числе по ходатайству Профсоюза.

2.2.9. Не превышать нормативно установленного количества экзаменов и зачетов в промежуточную аттестацию. Информировать обучающихся о перечне дисциплин и соответствующих формах контроля не позднее, чем за месяц до начала промежуточной аттестации.

2.2.10 Привлекать обучающихся к хозяйственным работам только на добровольной основе и во внеучебное время. Обеспечивать обучающихся, привлекаемых к хозяйственным работам, необходимым инвентарем.

2.2.11 Устанавливать по личному заявлению индивидуальный график посещения занятий по физической культуре студентам, занимающимся в танцевальных коллективах УВВР более годаспортсменам - членам спортивного клуба "Политехник".

2.2.13. Предоставлять при наличии возможности право выбора места практики по специальности (направлению подготовки) обучающимся, имеющим детей.

2.2.14. Обеспечить бесплатную вакцинацию от клещевого энцефалита студентов, проходящих производственную практику в полевых условиях.

2.2.15. Проводить не реже 2-х раз в год встречи с обучающимися.

2.2.16. По запросу Профсоюза предоставлять информацию об основаниях для отчисления обучающихся.

2.2.17. Информировать обучающихся об отмене или переносе учебных занятий (не позднее 1,5 часов до начала занятия) в бумажном (на информационных стендах) и электронном (на сайте Университета) виде.

2.2.18. Обеспечить возможность самостоятельной работы обучающихся с использованием лицензионного программного обеспечения Университета.

2.2.19. Вносить изменения в расписание занятий в случаях длительного отсутствия преподавателя (более 3 недель) по данной дисциплине с учетом мнения академической группы при составлении расписания занятий.

2.2.20. Не допускать изменения учебного плана в течение семестра, кроме исключительных случаев.

2.2.21. Включать в состав конфликтной комиссии представителей Профсоюза.

2.3. Профсоюз обязуется:

2.3.1. Ежегодно направлять своих представителей для включения в комиссии по приемке учебных корпусов, спортивных комплексов, общежитий, столовых.

2.3.2. Проводить систематически проверку теплового режима, уровня освещенности, состояния мебели в аудиториях и общежитиях Университета.

2.3.3. Осуществлять проверку учебной нагрузки обучающихся, расписаний семинарских и лекционных занятий, расписания промежуточной аттестации на соответствие федеральным нормам.

2.3.4. Знакомить обучающихся с действующим Соглашением и нормативными актами, регламентирующими организацию учебного процесса в Университете.

2.3.5. Консультировать обучающихся по вопросам, связанным с организацией учебного процесса, в рамках своей компетенции.

2.3.6. Направлять представителей Профсоюза в состав комиссий по вопросам, затрагивающим права обучающихся Университета.

2.3.7. Содействовать проведению университетских субботников.

2.3.8. Содействовать работе студенческих отрядов, волонтерского центра, студенческого спортивного клуба и других органов студенческого самоуправления.

СТИПЕНДИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБУЧАЮЩИХСЯ

3.1. Администрация обязуется:

3.1.1. Включать в состав Стипендиальных комиссий представителей Профсоюза.

3.1.2. Производить выдачу стипендии в установленные сроки с 25 числа текущего месяца по 5 число следующего месяца, а при задержке финансирования указанные выплаты производить в течение 5 дней после поступления средств.

3.1.3. Распределять стипендиальный фонд и определять размеры выплат обучающимся из стипендиального фонда только по согласованию с Профсоюзом.

3.1.4. Учитывать мнение Профсоюза при распределении средств на культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу со студентами очной формы обучения.

3.1.5. Оказывать материальную поддержку обучающимся по очной форме обучения за счет средств субсидии на выполнение государственного задания в пределах средств субсидии на стипендиальное обеспечение, в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Университета.

3.1.6. Предоставлять Профсоюзу безвозмездно площади Университета для проведения Школ профсоюзного актива, обучающих семинаров, культурно-массовых и спортивных мероприятий.

3.1.7. По возможности выделять средства от приносящей доход деятельности Университета для оказания материальной поддержки и стипендиального обеспечения студентам, обучающимся по договорам об образовании на обучение по образовательным программам высшего образования с оплатой обучения.

3.1.8. Продолжить совершенствование стипендиального обеспечения в части назначения стипендий в соответст­вии с постановлением Правительства Российской Федерации №945 от 18.11.2011 г.

3.1.9. Включать представителя Профсоюза в комиссии по разработке и (или) совершенствованию локальных нормативно – правовых актов, регулирующих стипендиальное обеспечение в Университете.

3.2. Профсоюз обязуется:

3.2.1. Вести учет обучающихся из числа студенческих семей, в том числе, имеющих детей, из многодетных, неполных семей и матерей-одиночек.

3.2.2. Выплачивать нуждающимся обучающимся - членам Профсоюза материальную помощь из средств профсоюзного бюджета.

3.2.3. Согласовывать распределение стипендиального фонда в течение 2-х дней до вынесения решения стипендиальной комиссии Университета.

3.2.4. Участвовать в работе стипендиальных комиссий Университета и стипендиальных комиссий факультета/института. Направлять своих представителей в состав стипендиальных комиссий Университета и стипендиальных комиссий факультета/института.

3.2.7. Вносить предложения по совершенствованию стипендиального обеспечения университета.

3.2.8. Информировать обучающихся обо всех видах стипендий и материальной поддержки.

3.2.9. Проводить обучение членов стипендиальных комиссий (обучающихся) не реже одного раза в год.