ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ. Представлена для защиты в

Представлена для защиты в

ГЭК ___________________

Заведующий кафедрой

______________________

Защищена на ГИА_______ Научный руководитель: ________

С оценкой______________ ___________________________

___________________________

Председатель ГЭК_______ (Ф.И.О.), ученое звание и степень

Санкт-Петербург, 2016

ОТЗЫВ

НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ

Выпускная квалификационная работа выполнена

Студентом (кой) _Богдановым Александром Сергеевичем________________

Факультет: Летних Олимпийских Видов Спорта__________________

Кафедра Теории и Методики футбола___________________________

Группа 407______________

Направление:_49.03.01 - Физическая культура

Программа:Спортивная тренировка в избранном виде спорта (футбол)

Наименование темы ВКР: Методика оценки и повышения качества индивидуальных ТТД полузащитников при организации оборонительных действий (на примере юношей 15-16 лет)

Научный руководитель :Нифонтов Максим Юрьевич к.псх.н., доцент кафедры Теории и Методики футбола НГУ им. П.Ф. Лесгафта

(Фамилия, имя, отчество, место работы, должность, ученое звание и степень)

ОЦЕНКА

ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Работа выполнена в соответствии с темой ВКР и в соответствии с приказом N36 от 26.01.2016г.

Актуальность тематики работы:

заключается в том, что футбол высокого класса предполагает наличие в командах мастеров, полузащитников оборонительного плана, их еще называют опорными полузащитниками, но в детско-юношеском футболе, в подавляющем большинстве коллективов, такого амплуа нет, отсюда задача тренеров ДЮСШ и СДЮШОР по футболу воспитывать опорных полузащитников уже с первого этапа начальной специализации.

Степень полноты обзора состояния вопроса и корректность постановки цели, задач, определения объекта и предмета исследования:

Обзор научно- методической литературы представлен в полном объеме

Использования в работе методов исследований, математического моделирования, расчетов:

выбор методов исследования в полной мере решает поставленные задачи

Ясность, четкость, последовательность и обоснованность изложения: структура работы соответствует предъявляемым требованиям к ВКР

Применение современного математического и программного обеспечения, компьютерных технологий в работе:

в работе использовались необходимые методы обработки данных исследования

Качество оформления работы (общий уровень грамотности, стиль изложения, качество иллюстраций, соответствие требованиям стандартов):

ВКР оформлена в соответствии с требованиями ГОСТов

Объем и качество выполнения графического материала, его соответствие теме работы и стандартам; оригинальность и новизна полученных результатов, научных и технологических решений:

представленные в работе рисунки и таблицы соответствуют стандартам и инструкциям , определяющих правила оформления научных работ

Оригинальность и новизна полученных результатов, научных и технологических решений: Новизна работы заключается в том, чтобы подобрать оптимальные средства и методы подготовки опорного полузащитника обладающего индивидуальным, тактическим мастерством, а так же в разработке методики подготовки и совершенствования индивидуального тактического мастерства опорного полузащитника с начала процесса обучения.

Не оценивается (трудно оценить) ________________________________________________

Отмеченные достоинства:- предложенный комплекс педагогических средств на основе моделирования соревновательной деятельности футболистов данного амплуа может быть применим для занимающихся в ДЮСШ и СДЮШОР по футболу

Отмеченные недостатки:имеются незначительные редакционные замечания, которые не влияют на содержание выполненной работы.

Заключение о соответствии содержательного и процессуального компонента выпускной квалификационной работы требованиям ФГОС ВО:

Богданов А.С. своевременно и на должном уровне выполнял: редактирование основных положений ВКР, систематизировал использованную научно-методическую литературу по теме ВКР. Структура, содержание , оформление соответствуют требованиям. Работа может быть представлена к защите.

Научный руководитель__________________

«___» __________20 г