Программы профессиональной переподготовки

Кафедра управления персоналом

Приглашают на программу

Профессиональной переподготовки

«Управление персоналом»

Программа предназначена для руководителей среднего и высшего звена; специалистов служб управления персоналом; лиц, находящихся в кадровом резерве; молодых специалистов, ориентированных на карьерный рост; работников сферы образования.

Программа профессиональной переподготовки дает возможность:

- получить новую перспективную профессию;

- систематизировать знания и освоить новейшие технологии управления персоналом;

- развить когнитивные, функциональные, личностные и этические компетенции;

- повысить свою конкурентоспособность;

- обеспечить соответствие квалификационного уровня требованиямпрофессионального стандарта.

Профессиональная переподготовка – эффективный способполучить дополнительное образование. Программа «Управление персоналом» включает основные профильные дисциплиныданного направления подготовки.

Руководитель программы – зав. кафедрой управления персоналом

Д.э.н., проф. И.Б. Дуракова.

Готовность преподавательского состава кафедры к реализации программы определяется его высоким профессионализмом, подтвержденным защитой диссертаций по профилю преподаваемых дисциплин, научными и практическими стажировками в ведущих зарубежных университетах (Германия, Греция) и на предприятиях (BMW, Würth, Brose), учебниками и монографиями, опубликованными в центральных и региональных издательствах.

В программе задействованы преподаватели-практики.

Профессиональная переподготовка проводится на базе высшегообразования.

Продолжительность программы - 6месяцев. Форма обучения - очно-заочная.

Занятия проводятся 3 раза в неделю в вечернее время. Возможно обучение по субботам.

Начало обучения – октябрь 2016 г.

По окончании обучения слушатели программы выполняют и защищают выпускную работу. По итогам обучения и защиты работы выдается дипломо профессиональной переподготовке,предоставляющийправо на ведение нового вида профессиональной деятельности.

Выбор для тех, кто стремится получить качественное

Образование и реализовать свой потенциал

Учебный план

программы профессиональной переподготовки

«Управление персоналом»

1.	Блок социально-экономических дисциплин
1.1.	Психология управления
1.2.	Социология управления
2.	Блок общепрофессиональных дисциплин
2.1.	Основы менеджмента
2.2.	Организационное поведение
2.3.	Психофизиология профессиональной деятельности
2.4.	Трудовое право
2.5.	Конфликтология
2.6.	Экономика и социология труда
3.	Блок специальных дисциплин
3.1.	Управление человеческими ресурсами
3.2.	Управление персоналом интернационального предприятия
3.3.	Маркетинг персонала
3.4.	Мотивация трудовой деятельности
3.5.	Оценка деятельности персонала
3.6.	Профессиональные навыки
3.7.	Основы безопасности труда
3.8.	Этика деловых отношений
3.9.	Основы аудита и контроллинга персонала
3.10.	Делопроизводство в кадровой службе
3.11.	Информационные технологии в управлении персоналом
3.12.	Полиграф в работе с персоналом
3.13.	Религиозные конфессии
3.14.	Технологии проведения собеседования
	Общая трудоёмкость программы, включая самостоятельную работу – 520 часов Аудиторные занятия (лекции и практика) – 260 часов

Программа выгодно отличается от традиционного второго высшего образования сжатым сроком обучения, ориентацией на практику, наличием только профильных дисциплин, экономической целесообразностью.

Стоимость обучения – 44900 руб.

(не изменилась по сравнению с 2014 г.)

Возможна оплата двумя частями.

Дополнительный наборв группу -

До 20 октября 2016г.

При поступлении необходимо предоставить:

- копию паспорта;

- копию диплома о высшем образовании;

- фотографию 3х4 см. (для оформления читательского билета).

Адрес: ул. Хользунова, 42В – экономический факультет ВГУ (новый корпус),

кафедра управления персоналом (оф. 210-б).

E-mail: [email protected] Тел: 234-90-37

Куратор группы – к.э.н., доц. Талтынов Сергей Михайлович. тел. 8-906-679-67-47

Информация о кафедре управления персоналом ВГУ: http://econ.vsu.ru/?page_id=171