Тема 9. Социологические исследования в трудовой организации и в сфере труда
Понятие трудовой организации. Социальная структура трудовой организации. Социальная организация, ее структура.
Специфика исследований проблем трудовой организации в условиях рынка. Сущность, цели и задачи социологических исследований в сфере труда. Разработка программы социологического исследования. Основные методы получения первичной социологической информации: анализ документов; опрос (анкетирование, интервьюирование); социометрический опрос; экспертный опрос; метод наблюдения; эксперимент. Обработка первичной информации, анализ результатов исследования.
Практическая деятельность социологов на предприятии или в организации. Примеры социологических исследований, тематика, возможности, использование в работе с персоналом, в повышении эффективности работы организации
Лекция 8. Социологические исследования в трудовой организации и в сфере труда (4 часа)
План:
- Трудовая организация, ее виды и структура.
- Элементы и значение трудовой среды.
- Специфика исследований проблем трудовой организации в условиях рынка.
- Социологические исследования в трудовой сфере: особенности, основные методы сбора информации, анализ результатов.
Основные понятия
Трудовая организация; трудовая среда; социальная структура трудовой организации; социальная организация, ее структура; социологическое исследование; программа социологического исследования; анализ документов; анкетирование; интервью; социометрия; метод наблюдения; экспертный опрос; эксперимент; шкалирование; статистические методы обработки результатов социологических исследований.
Контрольные вопросы для самостоятельной работы по теме:
- Дайте характеристику понятий «трудовой коллектив» и «трудовая организация». Что у них общего и какие различия.
- По каким основаниям можно различать трудовые организации.
- Определите, что понимается под социальной структурой организации.
- В чем специфика исследования проблем трудовой организации социологическими методами?
- Перечислите некоторые исследовательские направления актуальных проблем трудовой организации в условиях рынка.
- Что такое социологическое исследование?
- Какие виды и функции социологических исследований вы могли бы назвать.
- Что такое проблемная ситуация, проблема социологического исследования.
- Как формулируют цель и задачи исследования, определяют его объект и предмет?
- Что такое выборка и ее репрезентативность. Какие методы вероятностного отбора Вам известны?
- Что включается в организационно-технический план социологического исследования?
- Раскройте сущность и методику традиционного анализа документов. Каковы специфика и назначение контент-анализа?
- Дайте подробную характеристику метода анкетирования.
- Что такое интервью? Каковы его виды, требования к интервьюеру и технике проведения.
- Поясните сущность, методику проведения и обработку данных социометрического опроса.
- Что такое экспертный опрос, каковы его назначение и методы проведения. Как отобрать экспертов в группы?
- Поясните особенности использования методов наблюдения и эксперимента в социологии труда.
- Поясните основные этапы обработки первичной социологической информации.
Семинары 7, 8 и 9. Социологические исследования в сфере труда (6 часов)
Вопросы для обсуждения:
- Понятие трудовой организации. Виды трудовых организаций.
- Социальная организация, ее структура
- Специфика социологических исследований в сфере труда (исторический аспект)
- Содержание программы и основные методы социологических исследований в сфере труда.
- Обсуждение социологических исследований в трудовой сфере, которые проводились специалистами-социологами или студентами (по отдельному плану).
Рекомендуемая дополнительная литература:
- Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с. (Главы 10 и 11)
- Гадеа Ш. Социология профессиональных групп во Франции: историческая перспектива и вопросы современного развития// СОЦИС. – 2011. - № 4. – С. 70 - 80
- Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2004. – 768 с.
- Козырева П.М. К вопросу о доверии в трудовых коллективах // СОЦИС. – 2008. - № 11. – С. 24 – 33
- Попова, И.П. «Поворотные пункты» в биографии и профессиональные карьеры специалистов // СОЦИС. – 2011. - № 4. – С. 83 - 93
- Сикевич З.В. Социологическое исследование: практическое руководство. – СПб.: Питер, 2005. – 320 с.
- Толстова Ю.Н. Возросла ли эффективность методов социологических исследований в России за последние 100 лет? // СОЦИС. – 2013. - № 7. – С. 59 - 69
- Фомичева Е., Марчук Н. Удовлетворенность работой и формирование симптомов эмоционального выгорания у медицинских работников // Человек и труд. – 2008. - № 1. – С. 38 – 40 (пример социологического исследования)
- Шавель С.А. Личностные качества и человеческий капитал // Народонаселение. – 2012. - № 3. – С. 71 - 78
Список литературы
Основная литература (учебники, монографии)
- Лясников Н.В. Экономика и социология труда: учебное пособие / Н.В.Лясников, М.Н.Дудин, Ю.В. Лясникова. – М. : КНОРУС, 2012. – 288 с.
- Пашуто В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: электронный учебник. – М.: КНОРУС, 2011.
- Экономика и социология труда: Учебник / Под ред. проф. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 584 с. - (Высшее образование)
Дополнительная литература (учебники, монографии)
1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: ЮНИТИ, 1999. – 407 с.
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. – М.: НОРМА. – 2009. – 365 с.
3. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования: Учебник – М.: ИНФРА-М, 2004. – 768 с.
4. Колосова Р.П., Меликьян Г.Г. Занятость, рынок труда и социально-тредовые отношения. Учебно-методическое пособие. – М.: ТЕИС. – 2008. - 458 с.
5. Остапенко Ю.М. Экономика и социология труда. Учебное пособие. И.: ИНФРА – М, 2000. – 362 с.
6. Перевозкин Л.М. Основы экономики и социологии труда: учеб. пособие / Л.М.Перевозкин; Орл. регион. акад. гос. службы (ОРАГС). – Орел: изд-во ОРАГС, 2007. – 114 с.
7. Ромашов О.В. Социология труда. Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 2003. – 320 с.
8. Сикевич З.В. Социологическое исследование: практическое руководство. – СПб.: Питер, 2005. – 320 с.
9. Экономика и социология труда: (социально-трудовые отношения) : Учебник / Под ред. В.А.Гаги. – Томск: Издательство Томского госуниверситета, 2008. – 324 с.
10. Экономика труда: учебник. – 2-е изд., перераб и доп. / под ред. проф. Ю. П. Кокина, проф. П. Э. Шлендера. – М. : Магистр, 2011. – 686 с.
Примерная тематика докладов и рефератов:
- Возможна ли жизнь человека без труда?
- Факторы, влияющие на отношение человека к труду.
- Изменения в содержательности труда в постиндустриальном обществе: основные направления.
- Социальные гарантии государства в области занятости и защиты от безработицы.
- Государственные федеральные и региональные программы обеспечения занятости населения.
- Занятость и безработица в Волгоградской области
- Положение на рынке труда наименее защищенных групп населения (женщин, молодежи, инвалидов, пожилых людей).
- Социальный портрет волгоградского безработного (по данным Волгоградского городского и районных центров занятости населения).
- Новые явления в сфере занятости: вторичная занятость, самозанятость, занятость в неформальном секторе экономики.
- Влияние трудовой миграции на состояние рынка труда в РФ и регионах
- Социальное партнерство как одна из основных форм реализации внешних для бизнеса социальных программ.
- Развитие механизмов социального партнерства и формирование экономической и социальной политики на федеральном и региональном уровне
- Опыт социального партнерства между властью и бизнесом на федеральном и региональном уровнях
- Роль общественных объединений предпринимателей в согласовании интересов участников трудовых отношений (на примере Российского Союза промышленников и предпринимателей и др.).
- Участие государства и бизнеса в софинансировании общественно-значимых проектов (зарубежный опыт и отечественные попытки).
- Государственно-частное партнерство: суть и сферы применения
- Сущность заработной платы и поощрительных систем в рыночной экономике.
- Основные проблемы выплаты заработной платы в современной России (по данным экономической статистики)
- Что такое МРОТ? (методика расчета и доля в заработной плате)
- Проблемы невыплат и задержек заработной платы в России: причины, последствия
- Основные показатели качества жизни населения: зарубежный и отечественный подход.
- Роль семьи в повышении уровня жизни населения и преодолении негативных последствий социальных реформ.
- Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП): сущность, методы расчета, значения для России и других стран мира.
- Качество и стоимость жизни в российских регионах.
- Роль государства в повышении уровня и качества жизни населения.
- Динамика доходов россиян за 1995 – 2010 годы: тенденции, оценка
- Динамика потребительских расходов населения РФ за 1995 – 2012 гг и изменения в структуре расходов.
- Теневая экономика в России: сущность, масштаб, источники информации, степень влияния на экономику страны.
- Государственная политика доходов: содержание, основные меры и методы реализации
- Индекс уровня жизни и его использование при анализе стратификации российского общества.
- Уровень доходов как показатель экономической стратификации населения.
- Дифференциация доходов как одна из основных проблем повышения уровня жизни населения.
- Прожиточный минимум: понятие, методика и нормативная база для расчетов.
Вопросы к зачету:
1. Объект и предмет дисциплины «Экономика и социология труда»
2. Труд как базовое понятие дисциплины. Основные определения понятия «труд»
3. Основные свойства, элементы и продукт труда.
4. Многообразие видов труда и их классификация
5. Содержание труда, повышение его содержательности
6. Характер труда и отношение к труду.
7. Понятие «рынок труда» Особенности зарубежного и российского рынка труда в первое десятилетие ХХ1 века. Государственная политика на рынке труда.
8. Понятия «рабочая сила», «трудовые ресурсы», «экономически активное население», «занятость», «безработица», их сущность и содержание.
9. Занятость населения: понятие, виды, показатели, направления регулирования.
10. Неформальная занятость и ее изучение методами статистики.
11. Показатели уровня и динамики занятости и безработицы. Виды безработицы.
12. Сущность социально-трудовых отношений (СТО). Субъекты, предмет и основные факторы формирования СТО.
13. Характеристика базовых принципов СТО, примеры из реальной практики
14. Основные типы СТО
15. Противоречия и конфликты в СТО: причины, способы разрешения.
16. Социальное партнерство в современном обществе, его трактовка в узком и широком смыслах
17. Показатели уровня производительности труда, их расчет.
18. Факторы и резервы роста производительности труда.
19. Затраты на рабочую силу
20. Понятие эффективности труда, показатели и направления повышения эффективности труда.
21. Организация труда: понятие, элементы, связь с организацией производства.
22. Разделение и кооперация труда
23. Условия труда: специфика, факторы, оценка.
24. Дисциплина труда как обязательный элемент его организации
25. Сущность и содержания нормирования труда, его функции и методы.
26. Методы исследования трудовых процессов для нужд нормирования.
27. Рыночная модель организации заработной платы, ее элементы. Тарифное соглашение. Индексация заработной платы.
28. Тарифная система оплаты труда
29. Формы и системы оплаты труда
30. Особенности оплаты труда управленческого персонала.
31. Различные формы стимулирования труда.
32. Качество жизни как критерий социального развития государства, его основные показатели.
33. Уровень жизни: содержание понятия, индикаторы, показатели, интегральные показатели (ИРЧП и индекс стоимости жизни).
34. Доходы и расходы, их виды, источники формирования и структура. Баланс доходов и расходов населения
35. Дифференциация доходов населения и ее показатели.
36. Денежные расходы населения и их структура. Факторы, влияющие на структуру потребительских расходов.
37. Прожиточный минимум: понятие, методика расчета, значение как социального норматива.
38. Потребительский бюджет и потребительская корзина населения: методы измерения, сферы применения.
39. Направления и возможности повышения уровня жизни населения России, Волгоградской области.
40. Понятие трудовой организации. Виды трудовых организаций.
41. Социальная организация, ее структура
42. Специфика социологических исследований в сфере труда (исторический аспект)
43. Содержание программы и основные методы социологических исследований в сфере труда.