И предложенные для обсуждения на Круглом столе

«Новоуральск – наш город, наше будущее»

(стилистика авторов анкет сохранена)

1. Работа. Рабочие места:

- очень мало интересных и доступных рабочих мест для молодежи;

- практически нет рабочих мест для молодежи, где можно было бы «расти», отсутствие карьерного роста;

- везде необходим опыт работы, а где-ж его «набраться», если без опыта работы почти нигде не берут – замкнутый круг получается;

- обучение в период работы почти всегда за свой счет, работодатель не вкладывается в молодых работников;

- вакансии в городе молодым доступны только в торговле, часто без официального оформления;

- можно в любой момент остаться без работы (сокращения – молодые в первую очередь попадают них, увольнения, часто не обоснованные);

- редко проходят конкурсы проф.мастерства и обучения по повышению квалификации;

- очень мало рабочих мест для молодых женщин, и для женщин вообще;

- трудно устроиться на подработку учащимся, и вообще мало рабочих мест для подростков, желающих подработать в летний период;

- работающие пенсионеры должны уступить рабочие места моледежи;

- недостаток информации о вакантных рабочих местах в городе и НГО.

2. Заработная плата:

- низкая, иногда вообще недостойная (обесценивание человеческого труда);

- цены растут, а зарплата не индексируется, не увеличивается, иногда не вовремя выплачивается;

- часто не равноправное распределение уровня зарплаты между специалистами;

- часто «серая» и без альтернативного выбора;

- низкая зарплата – бич молодых семей, т.к. приходится постоянно искать подработки помимо основного места работы и времени на семью вообще не остается;

- молодых часто обманывают – обещают одно, а на деле другое выходит и все безнаказанно остается;

- нет информации куда в нашем городе обращаться, если зарплату занижают или платят «в конверте»;

- вызывает недовольство и раздражение слишком большая разница в оплате труда руководителей и работников;

- декларируемую «среднюю» зарплату по учреждению мало кто получает.

3. Жилье. Жилищные программы для молодежи:

- социальное – не доступно, мест в общежтитии тоже нет;

- жилищные программы для молодежи – о них или ничего не знаем, или там столько оговорок и условий, что бесполезно начинать что-либо;

- нет программ по частичной компенсации оплаты за аренду (найм) жилья для молодых;

- первый взнос по ипотеке – проблема для молодых, т.к. нет сразу такой большой суммы, да и проценты очень большие;

- не все банки в городе работают по ипотечным программам;

- дорогое и вторичное и новострой;

- мало строится в городе небольших по площади однокомнатных квартир, которые были бы доступны именно молодым, а цена за кв.м высока;

- могли бы взять жилье в ипотеку, но сразу всей суммы на первый взнос нет и помочь некому;

- иногородним купить жилье в Новоуральске – это пройти «все круги ада». Муж и жена (до 35 лет), оба работают в Новоуральске, хотят приобрести жилье, а «город» долго думает можно или нельзя «тут жить»! Очень долго! Надо способствовать (ускорить и упростить процедуру) тем, кто хочет стать Новоуральцем, да еще за свой счет будет покупать жилье! Ведь если речь уже шла об открытии города, то и особой секретности нет.

4. Досуг:

- культурного досуга и мест отдыха для молодежи очень мало, а если и есть, то все платно;

- нет единой информационной площадки о мероприятиях для молодежи (на неделю, например), куда бы зашел и сразу все инфо увидел;

- после рабочей недели – нет интересного досуга;

- нет мест семейного отдыха, кроме кино и парка атракицонов;

- нет разнообразия молодежного досуга, приходится ездить в Екатеринбург и Нижний Тагил;

- в населенных пунктах вообще не возможно организовать спортивный семейных отдых – нет ни стадиона, ни спортзала, ни приличной площадки. Да и вообще на селе никакого досуга нет ни для детей, ни для молодежи.

5. Другое:

- слишком много стало платных медицинских услуг, особенно диагностических; практически вся медицина стала платная;

- в городе экологическая ситуация не очень хорошая и с каждым годом все больше больных аллергией, а на диагностику приходится ездить в Екатеринбург; нет своей лаборатории;

- высокая плата за детский сад, а если в семье 2-е детей и более – очень-очень ощутимо бьет по бюджету семьи;

- у молодежи нет уверенности в завтрашнем дне – психологическое состояние не комфортное от отсутствия видимых перспектив;

- слаба поддержка малого и среднего предпринимательства.