Обязанности руководителя практики

14.1. Права и обязанности руководителя практики от кафедры:

Руководитель практики от кафедры обеспечивает выполнение программ практики и высокое качество ее проведения, а так же:

1. Обеспечивает инструктаж о порядке прохождения практики;

2. Контролирует выполнение практикантами правил внутреннего распорядка;

3. Дает отзывы о работе студентов и может вносить свои предложения по совершенствованию практической подготовки студентов вместе с замечаниями заве­дующему кафедрой.

4. Осуществляет распределение студентов по базам практики;

5. По заявлениям студентов готовит письма, договоры с базами практики;

6. Составляет календарный график прохождения практики;

7. Устанавливает график консультаций;

8. Устанавливает связь с руководителями практики от организаций и совместно с ними составляет рабочую программу проведения практики;

9. Разрабатывает тематику индивидуальных заданий;

10. Консультирует студентов по вопросам практики, по ведению дневника, подбору и обработке материалов;

11. Проверяет качество работы выполненной студентами на каждом этапе. Консультации проводятся по установленному графику на кафедре;

12. Осуществляет контроль за соблюдением сроков практики и её содержанием;

13. Перемещает студента с одного участка практики на другой, если это не повлечет невыполнения программы практики;

14. Вносит дополнения и изменения в настоящую программу по согласованию с заведующим кафедрой;

15. Дает представление в деканат о продлении срока прохождения практики студентами, не выполнившими программы практики (по уважительным причинам);

16. Студенты, не выполнившие программы практик по уважительной
причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время, с
последующей защитой отчета не позднее второго учебного месяца.

Студенты, не выполнившие программы практик без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из «РГЭУ (РИНХ)» как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном уставом «РГЭУ (РИНХ)», положением о курсовых экзаменах и зачетах.

14.2. Права и обязанности учреждения, предоставляющего возмож­ность прохождения практики, согласно договору:

От учреждения выделяется руководитель практики студентов, ФИО и должность которого указывается в договоре, плане прак­тики и отчете. Руководитель практики от организации:

1) утверждает календарно-тематический план для прохождения практики студентов, в котором определяет каждому студенту последовательность изучения программы практики, продолжительность, объем и характер работы по каждому участку работы;

2) обеспечивает студента рабочим местом и квалифицированным руководителем для выполнения программы практики, дает необходимые разъяснения практикантам и требует от них своевременного, добросовестного выполнения работы, предусмотренной планом;

3) зачисляет всех студентов-практикантов на табельный учет, установленный в организации, следит за ходом выполнения программы практики;

4) предоставляет студентам-практикантам возможность пользоваться нормативно-правовыми актами, знакомиться с материалами правоприменительной (судебной, следственной) практики и другой документацией

5) проверяет дневник студента по практике и подписывает его, дает развернутую объективную характеристику работы студента, в которой отмечаются деловые качества практиканта, его дисциплинированность, участие в практической деятельности организации.

15. Дополнения и изменения в рабочей программе практики на учебный год _____/______

 
Следующие записи относятся к п.
Автор
Зав. кафедрой
 

Принято УМУ______________________________ Дата:_____________________

Наши рекомендации