Раздел 3. Этические и правовые аспекты психологического консультирования
~4
С. Глэддинг, анализируя деятельность психолога-консультанта, ставит один из следующих вопросов:
-способен ли клиент регулярно посещать консультанта
-насколько адекватно психолог-консультант применяет те или иные приемы консультирования по отношению к данному клиенту
-способен ли консультант доказывать клиенту свою правоту
-способен ли консультант быть достаточно убедительным
-имеются ли к консультанта способности к суггестии
~3
С. Глэддинг, анализируя деятельность психолога-консультанта, ставит один из следующих вопросов:
-насколько консультант нацелен внушать клиенту необходимые формы поведения
-имеются ли у консультанта способности приспосабливаться к запросам клиента
-насколько консультант нацелен решать проблемы клиента, а не свои собственные
-является ли клиент достаточно внушаемым человеком
-является ли клиент способным к эмоциональному отреагированию
~3
С. Глэддинг, анализируя деятельность психолога-консультанта, ставит один из следующих вопросов:
-способен ли клиент оплатить услуги консультанта
-способен ли консультант к личностному росту
-насколько действия консультанта соответствуют правовым нормам
-обучен ли консультант методам психодиагностики
-достаточно ли образован клиент
~3
С. Глэддинг считает, что эффективность консультанта и консультирования зависит от одного из следующих переменных:
-личностные качества, знания, навыки и опыт консультанта
-способности консультанта к суггестии
-имеются ли у консультанта лидерские качества
-имеются ли у консультанта потребности к доминированию
-имеются ли у консультанта незавершенные гештальты
~3
К нездоровым мотивам выбора профессии консультанта С.Глэддинг относит:
-стремление к здоровому образу жизни
-веселый нрав
-физические недостатки
-желание власти
-совестливость
~4
К нездоровым мотивам выбора профессии консультанта С.Глэддинг относит:
-потребность в любви
-тенденцию актуализации
-любовь к людям
-желание помогать людям
-желание зарабатывать деньги
~4
По данным С.Глэддинга к ряду функциональных и позитивных факторов, которые побуждают человека выбирать профессию консультанта и способствуют его профессиональной пригодности относятся:
-любознательность и пытливость
-одиночество и изолированность
-подражание известным психологам
-потребность к любви
-доверчивость
~4
По данным С.Глэддинга к ряду функциональных и позитивных факторов, которые побуждают человека выбирать профессию консультанта и способствуют его профессиональной пригодности относятся:
-легкость в поддержании разговора
-одиночество
-потребность в любви
-подражание кому-либо
-желание власти
~5
По данным С.Глэддинга к ряду функциональных и позитивных факторов, которые побуждают человека выбирать профессию консультанта и способствуют его профессиональной пригодности относятся:
-одиночество
-потребность в любви
-отличное здоровье
-наличие хобби
-комфорт в отношениях с властью
~4
По данным С.Глэддинга к ряду функциональных и позитивных факторов, которые побуждают человека выбирать профессию консультанта и способствуют его профессиональной пригодности относятся:
-потребность спасать людей
-способность выслушивать
-лидерские качества
-потребность распространять свои убеждения
-героизм
~3
Среди способов, которые, по мнению С.Глэддинга, могут помочь консультантам предотвратить или избавиться от состояния выгорания, имеются:
-сходить в баню
-расслабляться в приятной компании
-принять алкоголь
-работать совместно с ответственными коллегами и с организациями
-применять успокаивающие препараты
~3
Среди способов, которые, по мнению С.Глэддинга, могут помочь консультантам предотвратить или избавиться от состояния выгорания, имеются:
-посещать театры и кино
-поддерживать отношения со здравомыслящими людьми
-заниматься йогой или цигун
-использовать специальную диету
-ходить в церковь
~5
С.Глэддинг считает, что эффективность консультанта и консультирования зависит от следующих переменных
-общительности консультанта
-теоретических и системных взглядов консультанта
-наличия медицинского образования
-настойчивости и воли
-наличия гипнотических способностей
~3
С.Глэддинг считает, что эффективность консультанта и консультирования зависит от следующих переменных
-образования консультанта
-зарплаты консультанта
-связей консультанта
-роста консультанта
-количества статей консультанта, опубликованных в научных журналах
~4
С.Глэддинг, анализируя деятельность психолога-консультанта, ставит следующие вопросы:
-насколько адекватно психолог-консультант применяет те или иные приемы консультирования по отношению к данному клиенту
-умеет ли консультант сломить психологические защиты клиента
-умеет ли консультант со вкусом одеваться
-имеет ли консультант достаточно социальных связей, чтобы помочь клиенту решить его проблемы
-достиг ли консультант 30-летнего возраста, который обеспечивает наличие жизненного опыта.
~5
С. Глэддинг отметил следующие функции теории, которые помогают консультантам на практике:
-знание теорий помогает получить лицензию на психологическое консультирование
-теория помогает консультантам содействовать клиентам в эффективном изменении их поведения
-знание различных теорий консультантом вызывает уважение со стороны клиента
-знание множества теорий позволяет расширить круг клиентов
-знание теорий поможет убедить клиента в споре
~3
По данным С.Глэддинга к ряду функциональных и позитивных факторов, которые побуждают человека выбирать профессию консультанта и способствуют его профессиональной пригодности относятся:
-потребность спасать людей
-способность выслушивать
-лидерские качества
-потребность распространять свои убеждения
-героизм
~3
К позитивным личностным особенностям эффективно работающего консультанта С.Глэддинг отнес:
-способность выслушивать
-способность быть лидером
-консерватизм
-психастеничность
-радикализм
~4
Правовыми основаниями, регулирующими отношения консультанта и клиента в Беларуси, могут выступать:
-Закон об охране прав потребителя
-Закон о товарных знаках и знаках обслуживания
-Уголовный кодекс
-Закон о семье и браке
-Уголовно-процессуальный кодекс
~4
Правовыми основаниями, регулирующими отношения консультанта и клиента в Беларуси, могут выступать:
-Декрет о войне и мире
-Имущественное право
-Кодекс чести
-Конституция Республики Беларусь
-Закон об образовании