Тема 2.Поведение человека в организации. Типология трудового поведения

Литература: Б-1; О-1-8; Д- 1-3.

Вопросы для самопроверки:

1. Личность как субъект организационного поведения.

2. Трудовое поведение. Типология трудового поведения.

3. Типология и структура личности в контексте организационного поведения.

4. Активность личности и ее источники. Интересы как стимул активности личности.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1. Перечислите основные регуляторы поведения личности в современном обществе

2. Перечислите типы трудового поведения работников

3. Что такое «социальное поведение»?

4. Охарактеризуйте трудовое поведение.

5. Разработайте схему регуляторов изменения поведения работников на предприятии в зависимости от типа трудового поведения.

Эссе, рефераты или доклады по теме:

1. Диагностика трудовой мотивации персонала организации

2. Разработка системы стимулирования работников на основе типологической модели мотивации

Раздел 1. "Личность"

Тема 3. Личностные качества работников.

Литература: Б-1; О-1-8; Д-1-3.

Вопросы для самопроверки:

1. Основные понятия различных теорий и подходов к личности.

2. Роль психических явления в организационном поведении, их влияние на результаты работы.

3. Способности: определение и классификация.

4. Типологии личности и сферы деятельности.

5. Социально-демографические особенности.

6. Национальные особенности поведения.

7.Компетенции: понятие, виды, использование.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1. Провести самообследование собственных личностных качеств по различным тестовым методикам, определить свой тип личности.

2. Проанализировать значение личностных характеристик работников для формирования профессиональной пригодности и профессионально важных качеств.

3. Изучить, каково влияние личностных качеств на производительность работника, ознакомившись со статистикой:

http://www.hrm.ru/db/hrm/120A630BE97E9000C3257103003C3080/category.html

http://www.strana-oz.ru/?numid=12&article=536#t10

http://subscribe.ru/archive/state.politics.tomchin/200511/06124624.html

http://gender.undp.by/gender_research10.html

Эссе, рефераты или доклады по теме:

1. Как учесть национальные особенности в многонациональной корпорации.

2. Способы управления стрессом на уровне личности и на уровне организации.

3. Профессиональная карьера и формирование организационного поведения.

Тема 4. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Литература: Б-1; О-1-8, Д-4

Вопросы для самопроверки:

1. Мотивация: использование в практике менеджмента.

2. Ранние теории мотивации (Маслоу А., Ф. Герцберга и др.).

3. Современные теории мотивации (К. Алдерфера, Д. МакГрегориГерчикова В.И. и др.).

4. Использование теорий мотивации на практике.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

1. Изучить теории мотивации и определить возможности их использования в практике менеджера организации.

2. Рассмотреть влияние различных мотивационных систем на поведение работника.

Эссе, рефераты или доклады по теме:

1. Особенности использования теорий мотивации в практике российских и зарубежных компаний

2. Мотивационные и демотивационные эффекты вознаграждения

3. Мотивация и результативность организации.

Раздел 2. Группа

Тема 5.Группа. Взаимодействие и групповое принятие решений.

Литература:Б-1; О-1-8; Д-1-3.

Вопросы для самопроверки:

1. Мотивы вступления в группу и факторы, определяющие поведение ее членов.

2. Понятие группового единомыслия. Пути его преодоления.

3. Сплоченность групп и эффективность работы.

4. Групповое принятие решений - достоинства и недостатки.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

- Оценить сплоченность и эффективность работы своей студенческой группы. Исследовать барьеры общения.

Эссе, рефераты или доклады по теме:

– Как сформировать эффективную команду

Тема 6.Лидерство и власть

Литература:Б-1; О-1-7; Д-1

Вопросы для самопроверки:

1. Классические и современные подходы к лидерству.

2. Теория личностных качеств лидера.

3. Поведенческий подход к лидерству.

4. Ситуационный подход к лидерству.

5. Современные концепции лидерства.

6. Лидерство и власть – общее и отличия.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

Лидерство в организации – от теории к практике. Классические и современные подходы.

Рассмотреть и проанализировать различные тактики власти, используемые в практике менеджмента.

Эссе, рефераты или доклады по теме:

Лидерство и руководство в управлении организацией: природа и функции.

Тема 7.Коммуникации в организациях. Конфликты и переговоры

Литература:Б-1; О-1-6; Д-1, 2.

Вопросы для самопроверки:

1. Классические и современные подходы к конфликту и их использованиев практике менеджмента.

2. Источники, виды и стадии развития конфликта.

3. Модели поведения в конфликте (по К. Томасу и Р. Килмену).

4. Управление конфликтом.

5. Способы разрешения конфликта. Медиаторство.

6. Переговоры, этапы и особенности проведения.

Вопросы и задания для самостоятельной работы:

- Позитивные и негативные последствия конфликта. Как создать «позитивный» конфликт в организации.

Эссе, рефераты или доклады по теме:

- Рассмотреть конфликт в реальной организации, определить вид, основные этапы, модели поведения оппонентов и пути его разрешения.

Раздел 3. "Организация".

Наши рекомендации