Влияние личных способностей на карьеру

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ТЕСТОВЫХ МАТЕРИАЛОВ

Тематическая структура

1. Предмет технологии карьеры

2. Влияние личных способностей на карьеру

3. Образование, квалификация и карьера

4. Начало карьеры: как получить работу по выбранной профессии

5. Самореклама: как подготовить и представить информацию о себе

6. Собеседование при поступлении на работу

7. Контракт: как согласовать условия работы и правильно заключить трудовой контракт

8. Адаптация в новом коллективе, освоение новой работы и самоменеджмент

9. Факторы профессионализма

Содержание тестовых материалов

Предмет технологии карьеры

1. Задание {{ 10 }} ТЗ № 10

Отметьте правильный ответ

Возмещение недостающих или плохо развитых личностных качеств за счет других - это ... способностей.

£ замена

R компенсация

£ появление новых

£ генезис

2. Задание {{ 13 }} ТЗ № 13

Отметьте правильный ответ

Хорошее впечатление производит:

R внешний вид

£ яркий макияж

£ модная стрижка

£ бижутерия

3. Задание {{ 14 }} ТЗ № 14

Отметьте правильный ответ

Два основных вида общения:

£ простое и сложное

R вербальное и невербальное

£ коммуникативное и некоммуникативное

£ индуктивное и дедуктивное

4. Задание {{ 15 }} ТЗ № 15

Отметьте правильный ответ

Важнейшей характеристикой повседневной разговорной речи НЕ является:

R манипуляция

£ персональность адресации

£ ситуативность

£ эмоциональность

5. Задание {{ 16 }} ТЗ № 16

Отметьте правильный ответ

Кинесика - это движения, которые выражаются с помощью:

R мимики, жестов, походки, позы

£ кашля, вздоха, смеха, плача

£ тембра, высоты, громкости голоса

£ рукопожатия, поцелуя, поглаживания

6. Задание {{ 17 }} ТЗ № 17

Отметьте правильный ответ

Общение - это:

£ эмоциональное сопереживание другого человека

£ механизм интерпретации поступков и чувств другого человека

R многоплановый процесс развития контактов между людьми, порождаемый потребностями совместной жизнедеятельности

£ форма познания другого человека, основанная на формировании установленного позитивного чувства к нему

7. Задание {{ 20 }} ТЗ № 20

Отметьте правильный ответ

Невербальный язык - это:

R жесты, мимика, эмоции

£ речевой этикет

£ речевое общение

£ просодика

8. Задание {{ 23 }} ТЗ № 23

Отметьте правильный ответ

Этические нормы, от соблюдения которых зависит успешное ведение деловых бесед:

£ точность, честность

£ честность, корректность, умение выслушать

£ умение выслушать, корректность

R точность, честность, умение выслушать, корректность

9. Задание {{ 24 }} ТЗ № 24

Отметьте правильный ответ

Деловое общение в зависимости от обстоятельств может быть:

R прямым и косвенным

£ правовым и нравственным

£ интерактивным и перцептивным

£ интерактивным и коммуникативным

10. Задание {{ 28 }} ТЗ № 28

Дополните

Сложный социально-психологический процесс взаимопонимания между людьми, осуществляющийся вербальным и невербальным речевыми каналами, - это ....

Правильные варианты ответа: общение; общен#$#;

11. Задание {{ 29 }} ТЗ № 29

Дополните

Барьеры общения имеют социальный или ... характер.

Правильные варианты ответа: психологический; психологическ#$#;

12. Задание {{ 34 }} ТЗ № 34

Соответствие сторон процесса общения их определениям:

коммуникативная сторона	предполагает обмен информацией
интерактивная сторона	заключается в организации взаимодействия между индивидами
перцептивная сторона	означает процесс восприятия друг друга

Влияние личных способностей на карьеру

13. Задание {{ 1 }} ТЗ № 1

Отметьте правильный ответ

Тип темперамента человека, который глубоко переживает незначительные неудачи, внешне вяло реагирует на окружающих:

£ флегматик

£ холерик

£ сангвиник

R меланхолик

14. Задание {{ 3 }} ТЗ № 3

Отметьте правильный ответ

Личностная способность формирования нового образа явления или предмета - это психический процесс:

R воображение