Объясняйте то, что вы делаете

Если вы не расскажете партнеру о своей попытке сближения, эта стратегия

все равно поможет вашим взаимоотношениям. Но если вы предпочтете обсудить с

партнером свою попытку сближения, это покажет подчиненному партнеру, что вас

волнует улучшение ваших взаимоотношений. А это, в свою очередь, может

подтолкнуть подчиненного сделать его часть работы по их улучшению.

Когда ведущий и подчиненный координируют свои попытку сближения и

здоровую дистанцию, парадокс страсти получает двойную терапевтическую дозу,

он теряет свой потенциал в качестве отрицательной силы во взаимоотношениях.

После этого партнеры могут освободиться от искаженного мышления и

экстремального поведения, вызванных парадоксом. С большей ясностью и

спокойствием они смогут работать над основными вопросами как одна команда.

Попытка сближения -- не игра

Некоторые ведущие не хотят обсуждать попытку сближения со своими

партерами потому, что она кажется им очень похожей на эмоциональную игру. В

конце концов, попытка сближения действительно является частью теста на

взаимоотношения, который ведущий проводит со своим партнером (и с самим

собой). Это скорее всего заставит подчиненного нервничать, так стоит ли

вообще говорить?

Мой ответ на это таков: ведущие уже проводят в уме тестирование

взаимоотношений, стараясь решить, уходить им или остаться. Подчиненные

обычно чувствуют это. Таким образом, "тест", или "проверка взаимоотношений"

так или иначе происходит естественным образом. Но с точки зрения

психотерапии лучше проводить эту проверку сознательным, спланированным и

направленным на достижение результата способом. Ведущий, который может

сказать своему партнеру: "У нас проблемы; давай посмотрим, не можем ли мы

улучшить ситуацию", уже улучшил ситуацию.

Качество времени

Во время попытки сближения особое значение должно придаваться не

количеству времени, которое вы проводите со своим партнером, а его

качественному наполнению. Если вы чувствуете себя обязанным проводить с

партнером каждую свободную минуту во время попытки, может оказаться, что вам

трудно поддерживать в себе любовное отношение. С другой стороны, из-за

необходимости выполнять свои профессиональные и родительские обязанности и у

вас, и у партнера может не быть возможности часто проводить время друг с

другом. В таком случае запланируйте регулярное время для встреч наедине.

Не ставьте условий

Лучше всего попытка сближения действует, когда ваша эмоциональная

близость предлагается без всяких дополнительных условий. Например, частью

попытки сближения Пег были особые субботние ужины при свечах с Биллом. Но

когда она начинала эту традицию, она не говорила Биллу: "Я организую для

тебя особые ужины, если ты завтра получишь работу и перестанешь

околачиваться дома". Действия Пег показывали ее привязанность и принятие

Билла таким, какой он есть. И эта поддержка его "я" помогла Биллу стать

человеком, в которого она снова смогла влюбиться.

Стратегия 7: Будьте терпеливы

Когда Майлс начал эксперимент со сближением, он почувствовал

"неестественность". Но он не позволил этому чувству породить в нем панику,

вину или самообвинение. Он терпеливо продолжал. И со временем с помощью Бет

он обнаружил, что его любовь к жене растет, углубляется и становится

устойчивой.

Я могу поручиться за эффективность стратегий, предложенных в этой

главе, но степень успеха зависит от вашего терпения при их использовании.

Движущие силы дисбаланса мощны, и иногда требуется достаточно много времени,

чтобы понять, возможно ли улучшение. Некоторые из моих клиентов работали

около года, перед тем как к ним начали возвращаться равновесие и

романтическая любовь. Эти ведущие были настойчивы в попытках использовать

различные стратегии исцеления и останавливались на тех, которые помогали.

Они учились искусству восстанавливаться после конфликтов и переносить

неизбежные провалы.

Мои бывшие клиенты-ведущие согласны с тем, что восстановленная любовь и

близость во взаимоотношениях с лихвой окупают затраченные на это усилия.

Когда вы проделываете ради сохранения взаимоотношений серьезную

эмоциональную работу, вы реально усиливаете любовь и углубляете близость.

Ведущие, которые не могут вновь обрести любовь, все равно получают

пользу, потому что с окончательным разрешением их вопросов исчезает и их

противоречивость. Они знают, что старались изо всех сил возродить

взаимоотношения, и это знание весьма облегчит прекращение этих

взаимоотношений.