Предельная производительность факторов производства
Общий (совокупный) продукт (Total product, TP) — это суммарный объем выпуска продукции, произведенный с использованием некоторого количества переменного фактора производства.
Общий продукт переменного фактора L может быть показан следующей производственной функцией, отражающая отношение между общим выпуском продукции и количеством фактора L, при постоянном количестве фактора K:Q = f (L), при K — constПредельный продукт (Marginal product, MP) — величина, показывающая изменение объема выпуска продукции, в результате использования дополнительной единицы какого-либо фактора производства при неизменном количестве остальных.MPL= ΔQ/ ΔL.где ΔQ — изменение объема выпуска продукции;
ΔL — изменение количества фактора L.
Средний продукт (Average product, AP) — величина, показывающая количество объема продукции, приходящееся на единицу переменного фактора производства. Определяется путем деления объема выпускаемой продукции на количество используемого переменого фактора L:APL=Q/L
где Q — объем выпускаемой продукции;
L — количество переменного фактора производства L.
Средний продукт характеризует производительность переменного фактора производства, поэтому очень часто средний продукт труда называют производительностью труда.
34. Замещение факторов производства Вогнутость изоквант указывает на то что предельныепроизводительности факторов разнонаправлены и в каждой точке изокванты у них будет разная предельная производительность. Это говорит о том, что одно и то же приращение одного фактора будет замещаться убывающим количеством другого. Величина, отражающая необходимые количественные изменения одного фактора в зависимости от единичных изменений
другого фактора при сохранении объема выпуска, называется предельной нормой технологического замещения факторов MRTS) – marginal rate of technical substitution. Другими словами, предельная норма технологического замещения факторов – показатель пропорции, в которой должна Изокванта - кривая, показывающая все возможные
комбинации производственных факторов, которые обеспечивают
постоянный (одинаковый) объем выпуска. Изокванта - это графический способ описания
производственной функции. В двухфакторной модели производства (капитал К и труд L) каждая изокванта показывает комбинации факторов,
обеспечивающие определенный объем выпуска.
Изокванта, более высоко расположенная по отношению к оси ординат, отражает больший выпуск, а нижерасположенная -
меньший выпуск. Совокупность изоквант, каждая из которых показывает
максимальный выпуск продукции, достигаемый при использовании определенных сочетаний ресурсов, называется картой изоквант. Изокванты для процесса производства означают то же, что и кривые безразличия для процесса потребления. Они обладают аналогичными свойствами:имеют отрицательный наклон;
- вогнуты;
- не пересекаются друг с другом.
В отличие от кривых безразличия, где суммарное удовлетворение потребителя точно измерить нельзя (только оценочные уровни), изокванты показывают реальные уровни производства. Представленная в виде набора изоквант «карта изоквант» дает представление обо всех возможных вариантах осуществленияпроизводства как при неизменности объема выпуска, так и при его изменении. Изокванты строятся на эмпирических данных, полученных в результате анализа того или иного производственного процесса,
35 Правило минимизации издержек и условия максимизации прибыли.. Производственная функция описывает максимальный объем выпуска продукции, который фирма может произвести для каждого определенного сочетания используемых ресурсов.
Предельная норма технического замещения (MRTS) аналогична предельной норме замещения (MRS).
Так, предельная норма технической замены труда капиталом представляет собой количество, на которое затраты капитала могут быть сокращены, когда используется дополнительная единица труда, а выпуск продукции остается неизменным.
MRTS указывает на возможность фирмы проводить замещение одних производственных факторов другими. Возможность замещения одних производственных факторов другими в производственном процессе различна для каждой производственной функции: от функции, в которой факторы идеально заменяемы, до функции в которой пропорции используемых факторов производства неизменны.
Максимизировать выпуск при данных издержках позволяет прямая равных издержек, или изокоста (по смыслу аналогичная бюджетной линии в теории потребительского поведения и спроса).
Уравнение изокосты:
Касание изокванты с изокостой определяет положение равновесия производителя. Поскольку позволяет достичь максимального объема производства при имеющихся ограниченных средствах, которые можно затратить на покупку ресурсов. Учитывая, что в точке касания изокванта и изокоста имеют одинаковый наклон и что наклон изокванты измеряются предельной нормой технического замещения, можно записать условие равновесия как
Уравнение показывает, что при минимальных издержках каждый дополнительный рубль затрат, на производственные факторы добавляет одинаковое количество выпускаемой продукции, т. е. затраты на производство дополнительной единицы продукции одни и те же независимо от того, какой дополнительный фактор производства используется.
При долговременном анализе необходимо выбрать оптимальный масштаб, объем производства фирмы. Неизменный эффект масштаба означает, что удвоение использования всех факторов ведет к удвоению выпуска продукции. Положительный эффект масштаба означает, что при этом выпуск продукции возрастает более, чем в два раза. Сокращающийся эффект масштаба означает, что выпуск продукции увеличивается менее, чем в два раза.
Если расстояния между изоквантами, показывающими равномерное изменение выпуска продукции уменьшается, имеем положительный эффект масштаба, если увеличиваются - убывающий эффект масштаба.
Траектория расширения экономической деятельности фирмы показывает, как изменяются минимизирующие издержки сочетания факторов производства по мере роста его объема.
36. Особенности рынка труда. Спрос и предложение на рынке труда.В самом общем виде рынок труда – это экономическое отношение спроса и предложения рабочей силы.
Рынок рабочей силы – совокупность экономических отношений между собственниками рабочей силы – свободными гражданами – и покупателями этой рабочей силы – предпринимателями.
И всё же основными элементами рынка труда являются спрос и предложение, стоимость и цена рабочей силы.
Спрос – количество рабочей силы, которое работодатель готов и в состоянии купить по некоторой цене в течение определённого времени.
Основными факторами, влияющими на спрос, являются увеличение спроса на производимые этим трудом продукты или услуги, производительность данного вида труда, изменение цен на другие вводимые факторы производства.
Величина предложения – это численность людей, работающих по найму или ищущих такую работу.
Предложение рабочей силы характеризуется численностью и составом людей
(по полу и возрасту, образованию, профессиям, квалификации и другим необходимым характеристикам), способных к труду и заинтересованных в получении работы на условиях найма.
К факторам, влияющим на предложение рабочей силы на рынке труда, относятся:
1. Экономические факторы (ставка заработной платы, общий уровень зарплаты, продолжительность рабочего времени и другое).
2. Социальные (состояние пенсионного обеспечения, престижные моменты).
3. Факторы, связанные с образованием и подготовкой кадров.
4. Психологические (желание работать).
5. Демографические (темпы роста населения)