Тема 3.3. ОЦЕНКА НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ

Нематериальные активы, как и основные средства, оцениваются по первоначальной и остаточной стоимости. Но вот термин «восстановительная стоимость» по отношению к данному виду объектов не применяется.

Первоначальная стоимость нематериальных активов, приобретенных за плату, определяется как сумма всех фактических расходов на приобретение и приведение их в состояние, в пригодное для использования в запланированных целях.

Первоначальная стоимость нематериальных активов, созданных самой организацией, рассчитывается как сумма всех фактических расходов на их создание, изготовление (израсходованные материальные ресурсы, оплата труда, услуги сторонних организаций, патентные пошлины, связанные с получением патентов, свидетельств, и т.п.).

Остаточная стоимость представляет собой, как уже известно, первоначальную стоимость за вычетом износа. Разумеется, износ может быть только моральным.

Текущая рыночная стоимость – это денежная сумма, которая могла быть получена в результате продажи объекта на дату ее определения. Если объект однажды был оценен по текущей рыночной стоимости, он должен подвергаться ежегодной переоценке.

В оценке нематериальных активов можно использовать три основных подхода: доходный; затратный; сравнительный.

Тема: Инновационные процессы.

1. Понятие и классификация инноваций.
2. Влияние инноваций на производство.
3. Характеристика НТП и НТР.
4. Направления НТП.
5. Организационный прогресс.
6. Оценка эффективности нововведений.

Лит – ра: Покропивный С.Ф. Экономика предприятия, К., КНЭУ, - 2003г.,

Стр.232 – 253.

Инновационные_процессы- это совокупность прогрессивных, качественно – новых изменений.

Результат инновационных процессов – это новшества.

Инновационные процессы начинаются в отраслях науки, а завершаются в сфере производства, способствуя прогрессивным изменениям производства.

Виды_инноваций:

1.технические – новые продукты, технологии, средства производства;

2.организационные – новые методы и формы организации деятельности предприятий;

3.экономические – новые методы управления производством путем:

- планирования

- финансирования

- ценообразования

- мотивации и оплаты труда

- оценки результатов деятельности

4.социальные – новые формы активизации человеческого фактора;

5.юридические – новые и измененные законы и нормативно – правовые документы.

Нововведения обеспечивают:

- прирост объема изготовляемой продукции,

- прирост производительности труда,

- прирост фондовооруженности труда,

- прирост фондоотдачи,

- экономию общих затрат на производство,

- прирост рентабельности производства.

Показатели влияния нововведений на результаты деятельности предприятия:

1.прирост объема изготовленной продукции ( ∆V),%:

а¹_{вр *} В¹

∆V = V ^{х 100}

где: а¹_вр -количество высвобожденных работников за счет научной организации труда, чел.

В¹ –производительность труда в расчетном году, грн/чел.

V – объем производственной продукции, грн.

2.прирост производительности труда ( ∆В),%:

∆В = ݹ_пт - ( ^{________V____________} ) ^{х 100}

(a¹_вр + a¹)/В⁰

где: I¹_пт - общий рост производительности труда на предприятии в расчетном году, %

а¹ – фактическая численность работников, чел.

В⁰ – производительность труда в базисном году, грн/чел.

3.прирост фондовооруженности ( ∆j), %:

∆j = I¹_j - ^{_____Фосн________ х} j^{0 х 100}

а^{1 +} а¹_вр

где: I¹_j-темп роста фондовооруженности в расчетном году, %

Ф_осн - стоимость основных фондов, тыс. грн.

j⁰ – фондовооруженность в базисном году, грн/чел.

4.прирост фондоотдачи ( ΔF), %:

ΔF = I¹_f - ^{V ● ( 100 – ΔV ) ● 100_}

Ф_осн · F⁰

где: I¹_f - темп изменения фондоотдачи в расчетном году, %

F⁰ – фондоотдача в базисном году, грн.

5.экономия затрат (Δе), %:

Δе = а¹_вр · Д¹ _{х 100}

V - Р¹

где: Д¹ – средняя зарплата 1 работника в расчетном году, грн.

Р¹ – сумма прибыли в расчетном году, грн.

6.прирост рентабельности производства (ΔR), %:

ΔR = R¹ - ^{Р1 · ( 100 - ΔV ) · 100}

Фпр

где: R¹ – уровень рентабельности в расчетном году, %

Ф_пр – стоимость основных и оборотных фондов, грн.

Научно технический прогресс (НТП) – это непрерывный процесс развития науки и техники; постоянный

процесс создания новых и совершенствования применяемых технологий, средств производства и конечной продукции с использованием достижений.

НАУКА ТЕХНИКА ПРОИЗВОДСТВО РЕЗУЛЬТАТ

Формы НТП

эволюционная – революционная-

накопление скачкоподобные качественные

количественных изменений изменения

- улучшение технических - смена техники и оборудования

параметров изделий и технологий - новые научно-технические идеи

- модернизация машин и оборудования - переход к новым поколениям

техники

Научно – техническая революция (НТР)– это коренная качественная трансформация общества на основе новейших научных открытий (изобретений), оказывающих революционное влияние на смену орудий и предметов труда, технологию управления, характер трудовой деятельности.

Особенности НТР:

1. влияние науки на материальное производство,
2. объединение науки и производства,
3. сокращение времени перехода от открытия к его практическому использованию,
4. наука – ведущая сфера деятельности,
5. качественное преобразование средств производства, а также самого труда.

Направления НТР:

ОБЩИЕ ПРИОРИТЕТНЫЕ

1.создание новых и совершенствование 1.1 применение прогрессивных

применяемых технологий; технологий

2.создание и совершенствование средств 2.1 системы машин

труда и конечной продукции; 2.2 оборудование

3.создание новых и улучшений качества 2.3 автоматизированные системы

применяемых материалов; 2.4 компьютеры

4.механизация и автоматизация 3.1 применение новых

производства материалов с заданными

свойствами

Организационный прогресс– использование организационных факторов развития и повышения

эффективности производства:

- совершенствование форм организации производства и труда,

- совершенствование хозяйственного механизма управления экономикой предприятия.

Отличия между НТП и организационным прогрессом:

НТПорг. прогресс

1.это фактор роста 1. он создает условия для

производительности труда практической реализации

достижений НТП

2. внедрение новой техники 2. совершенствование

и технологии снижает организации производства и

трудоемкость производства труда уменьшает потери

продукции рабочего времени и простои

оборудования

3.реализация достижений НТП 3. осуществление мероприятий

связана с большими затратами организационного характера не требует

дополнительных затрат.

Объекты организационного прогресса:

1. совершенствование организации производства, т.е. системы взаимодействия рабочей силы, средств и предметов труда,
2. улучшение организации труда, т.е. объединения работников для достижения наибольшей эффективности производства,
3. рационализация элементов хозяйственного механизма, т.е. системы управления, планирования, финансирования, материального стимулирования, научно-технического обслуживания производства.

Тенденция организационного прогресса:

1. обеспечение конкуренции на рынке и эффективности производства,
2. непрерывность производства,
3. развитие коллективной формы организации и оплаты труда,
4. рациональное использование средств производства и конечной продукции,
5. создание совместных научно – производственных предприятий,
6. переход на рыночные отношения с другими предприятиями и государством,
7. правильная кадровая политика.

Технические нововведения – совершенствование машин, оборудования, зданий, сырья, энергии, продукции, технологии и т.д.

Показатели экономической эффективности технических нововведений:

1. экономический эффект – сумма превышения фактических результатов над затратами ресурсов (затраты на создание новшеств, их производство и использование)

При этом фактические результаты включают основные результаты и сопутствующие: дополнительные результаты в различных сферах народного хозяйства, экономическая оценка социальных и экологических последствий.

1. прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия – это разница между выручкой от реализации научно – технической продукции и себестоимостью продукции, а также суммой выплаченных налогов.
2. коэффициент эффективности затрат – это отношение результатов к затратам (прибыли к затратам).
3. срок окупаемости затрат – отношение затрат к результатам (прибыли).

Организационные нововведения – организация новых производств, концентрация производства, реконструкция и т.д.; внедрение бригадной формы организации труда, новых структур управления и т.д.

Эффективность организационных нововведений – определяется путем расчета экономического эффекта (т.е. фактические результаты минус затраты) и путем расчета экономии затрат.