Источники образования имущества предприятий
Для осуществления любой предпринимательской деятельности необходимо обладать соответствующими ресурсами, обеспечивающими бесперебойную работу организации.
Имущество предприятия– это конкретные, имеющие стоимость хозяйственные ценности.
В течение всего срока деятельности предприятие приобретает, пользуется и распоряжается имуществом по своему усмотрению: продает, передает безвозмездно, обменивает или сдает в аренду.
Имущество, принадлежащее организации, называется Активами.
Под имуществом организации понимают:
- здания и сооружения, машины и оборудование-\ основные средства\,
- нематериальные активы,
- финансовые вложения,
- производственные запасы, готовая продукция, товары, прочие запасы,
- денежные средства и прочие финансовые активы.
Источники образованияимущества (хозяйственных средств)различают:
- собственные средства (или собственный капитал);
- заемные средства;
- обязательства.
Собственный капитал состоит из:
- уставного капитала,
- добавочного капитала,
- резервного капитала,
- целевых резервных фондов,
- целевые финансирование и поступления,
- нераспределенной прибыли.
Добавочный капитал складывается за счет:
- прироста стоимости имущества за счет дооценки \ОС\;
- эмиссионного дохода акционерного общества, возникающего при реализации собственных акций (превышение продажной цены собственных акций над номинальной стоимостью акций);
- безвозмездного поступления различных активов от юридических и физических лиц.
Резервный капитал создается за счет отчислений от чистой прибыли как дополнительный финансовый внутренний ресурс предприятия на покрытие возможных в будущем непредвиденных убытков, потерь. Резервный капитал создается в соответствии с действующим законодательством и уставом организации.
Под целевыми резервными фондами подразумеваются:
- резервы по сомнительным долгам,
- Резервы предстоящих расходов и платежей и
другие аналогичные фонды и резервы, создаваемые в соответствии с законодательством РФ, а также если их создание за счет прибыли, остающейся в распоряжении организации, предусмотрено Уставом.
Резерв по сомнительным долгам создается в конце отчетного года. С этой целью проводится инвентаризация дебиторской задолженности.
Сомнительным долгом признается дебиторская задолженность, которая не погашена в установленный срок и не обеспечена соответствующими гарантиями. Организации, имеющие непогашенную в срок Дебиторскую задолженность, обязаны создавать резервы по сомнительным долгам.
Установленная сумма сомнительного долга по расчетам с дебиторами резервируется по окончании отчетного года за счет уменьшения балансовой прибыли (т.е. до начисления уплаты налога на прибыль).
В течение года, следующего за отчетным, резерв по сомнительным долгам используется для списания безнадежной к получению дебиторской задолженности по истечении установленного для нее срока получения.
Если до конца года, следующего за годом создания, резерв не будет использован, то неизрасходованные суммы присоединяются к балансовой прибыли следующего года.
Резервы предстоящих расходов и платежей формируются путем равномерного включения расходов в себестоимость продукции (работ, услуг).
Резервы предстоящих расходов и платежей могут быть предназначены на:
· предстоящую оплату отпусков; \оценочные резервы\
· ремонт основных средств;
· выплату ежегодных вознаграждений по годовым итогам, за выслугу лет;
· покрытие различных возможных непредвиденных затрат;
· другие предусмотренные законодательством Российской Федерации, нормативными и правовыми актами Министерства финансов РФ цели (например, под снижение стоимости материальных ценностей, под обесценение вложений в ценные бумаги).
Резерв на оплату отпусков образуется путем ежемесячных отчислений сумм в плановом проценте от фактически начисленной заработной платы. Плановый процент определяется как отношение суммы, необходимой для оплаты отпусков к общему фонду оплаты труда за год.
Резерв предстоящих расходов на ремонт основных средств образуется путем отчислений на основании утвержденных планов ремонта основных средств и смет на ремонт по каждому объекту.
В состав собственных средств входят такжефонды накопления, потребления и социальной сферы.
Под фондами накопления понимают источники средств (главным образом прибыль), направляемые на производственное развитие организации, то есть на создание нового имущества, а также обновление основных средств.
Фонды потребления предназначаются на материальное поощрение коллектива.
Фонды социальной сферы – это источники средств, направляемые на осуществление мероприятий по социальному развитию и иных аналогичных мероприятий, предназначенных для прироста имущества социально-культурного назначения.
Все три фонда создаются за счет прибыли в порядке, регулируемом Уставом.
Целевые финансирование и поступления– это источник дополнительных средств, полученных из бюджета, отраслевых и межотраслевых фондов специального назначения, от других организаций, физических лиц для осуществления мероприятий целевого назначения, например, для расширения своей деятельности, финансирования научно-исследовательских работ, если не хватает внутренних ресурсов. Указанные средства возврату не подлежат.