Расчет себестоимости изделия и технико-экономических показателей участка

4.1.1. Объем капитальных затрат в основные фонды слагается из стоимости:

- зданий и сооружений, включая устройства отопления, вентиляции, водопровода и канализации, а также затрат на проектирование и подготовку площадки;

- производственного оборудования;

- энергетического оборудования;

- подъемно-транспортного оборудования;

- инструментов и приспособлений;

- производственного и хозяйственного инвентаря.

4.1.2. Стоимость зданий производственного и вспомогательного назначения рассчитывается, исходя из стоимости 1м² = 12 000 руб.

Стоимость площади бытовых помещений - 132*12 000=1 584 000;

Стоимость площади производственных помещений – 396*12 000=4 752 000;

Стоимость общей площади – 6 336 000.

4.1.3. Стоимость производственного рабочего оборудования берется из ведомости оборудования (таблица 3.1). Капитальные вложения в механические загрузочно-разгрузочные и транспортные устройства принимаются в размере 10 - 15% от стоимости технологического оборудования и включаются в стоимость производственного оборудования. Стоимость производственного оборудования:

4 680 000*1,10=5 148 000 руб.

4.1.4. Стоимость энергетического (силового) оборудования и распределительных устройств, принимается в размере 200 руб. за 1кВт установленной мощности.

Стоимость энергетического (силового) оборудования и распределительных устройств равна:

200*176 = 35 200 руб.

Стоимость подъемно-транспортного оборудования принимается в размере 3,7% от стоимости производственного оборудования.

Стоимость подъемно-транспортного оборудования равна:

0,037 *5 148 000 = 190 476 руб.

4.1.5. Стоимость дорогостоящих инструментов и приспособлений длительного пользования принимается в размере до 5% от стоимости технологического оборудования.

Стоимость дорогостоящих инструментов и приспособлений равна:

4 680 000*0,05= 234 000 руб.

4.1.6. Стоимость производственного и хозяйственного инвентаря в размере 1,5 - 2% от стоимости производственного оборудования.

Стоимость производственного и хозяйственного инвентаря равна:

5 148 000*0,02=102 960 руб.

4.1.7. Сумма амортизационных отчислений определяется по нормативу.

Результаты расчетов сводятся в таблицу № 4.1.

Основные фонды и их амортизация табл.4.1

№ п/п	Наименование основных фондов	Первоначальная стоимость (балансовая), руб.	Норма амортизации %	Годовая сумма амортизации руб.
	Здания	6 336 000	1,20%	76 032
	Производственное рабочее оборудование	5 148 000	7,70%	396 396
	Энергетическое оборудование	35 200	7,70%	2710,4
	Подъемно-транспортное оборудование	190 476	10%	19 047,6
	Дорогостоящие инструменты и приспособления	234 000	20%	46 800
	Производственный и хозяйственный инвентарь	102 960	20%	20 592
Итого:	12 046 636		561 578

4.2 Определение затрат на основные материалы.

Затраты на основные материалы определяются по формуле:

М_О = [Ц_М q_З – Ц_ОТХ (q_З - q_О)] В, руб.,

где: М_О - затраты на основные материалы, руб.;

Ц_М - цена материала, руб./кг; Ц_М = 35 руб./кг

Ц_ОТХ - цена отходов, руб./кг (принимается 6,8% от стоимости заготовки);

q_З и q_О - масса заготовки и детали кг./шт.;

В – годовая программа выпуска, шт.

М_О=[35*1,8-40*0,068*(1,8-1,4)]*315 000=16 417 780 руб.

4.3 Определение годового фонда заработной платы работающих участка.

4.3.1 Фонд основной заработной платы, состоящий из тарифного фонда и доплат, должен быть рассчитан дифференцировано по каждой категории работающих.

4.3.2. Для основных производственных рабочих тарифный фонд заработной платы рассчитывается по расценкам на годовую программу. Расценки по операциям определяются по формуле:

P_i= ((C_{ч i}*t_{ш i})/60)*К_t, руб. /шт. где:

С_{ч i} - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб./шт. (приложение №4);

t_{ш i} - штучное время i-той операции, мин/шт.

К_t — коэффициент повышения сдельной расценки при работе по прогрессивным кормам (К = 1,2)

Тарифные ставки разрядов:

Сч₃=82,84руб/ч

Сч₄=93,19 руб/ч

Сч₅=105,62 руб/ч

Р₁=((93,19*1,344)/60)*1,2=2,505

Р₂=((82,84*1,76)/60)*1,2=2,916

Р₃=((82,84*1,08)/60)*1,2=1,789

Р₄=((82,84*0,98)/60)*1,2=1,624

Р₅=((93,19*4,78)/60)*1,2=8,909

Р₆=((93,19*0,605)/60)*1,2=1,128

Р₇=((93,19*3,26)/60)*1,2=6,076

Р₈=((93,19*0,8)/60)*1,2=1,491

Р₉=((105,6*1,698)/60)*1,2=3,587

Р₁₀=((105,6*1,217)/60)*1,2=2,571

Р₁₁=((105,6*0,993)/60)*1,2=2,098

Р₁₂=((105,6*0,767)/60)*1,2=1,620

Р₁₃=((93,19*0,304)/60)*1,2=0,567

Р₁₄=((93,19*0,477)/60)*1,2=0,889

Р₁₅=((93,19*0,55)/60)*1,2=1,025

Тарифный фонд заработной платы на годовую программу составит:

З_т.с.=В*∑Р_i

З_т.с.=315000*38,794=12 220 016,13 руб.

4.3.3. Широкое применение в промышленности получила повременно-премиальная форма оплаты труда вспомогательных рабочих, наладчиков, производственных рабочих на высокомеханизированных участках (например, на автоматических линиях и на ненормированных работах). В этом случае расчет годового тарифного фонда их зарплаты ведется по формуле:

З_т.п.=F_r*R_п*C_ч руб, где:

З_т.п. — годовой тарифный фонд зарплаты рабочих повременщиков, руб.;

F_r — 1845 — годовой действительный фонд времени работы одного рабочего, час;

R_п — расчетное количество рабочих повременщиков;

С_ч - тарифная сетка разряда, руб./ч.

З_т.п.=1845*7,6176*94,05=1 321 823,092 руб.

4.3.4. Фонд доплат и премий устанавливается в размере до 30-40% от тарифного фонда зарплаты по заводским данным и включается в фонд основной зарплаты, не допуская достигнутого уровня. Расчет ведется раздельно для основных и вспомогательных рабочих по формуле:

З_осн=(1,4)*З_т

З_осн=1,4*12 220 016,13=17 108 022,58 руб. (основные рабочие)

З_всп=1,4*1 321 823,092=1 794 231,17 руб. (вспомогательные рабочие)

4.3.5. Фонд дополнительной зарплаты основных и вспомогательных рабочих составляет 8-10% от фонда основной зарплаты.

Расчет ведется по формуле:

З_д=0,1*З_осн

З_д=0,1*12 220 016,13=1 222 001,613 руб.(основные)

З_д=0,1*1 321 823,092=131 182,309 руб. (вспомогательные)

4.3.6. Фонд зарплаты руководителей, специалистов и служащих определяется по штатному расписанию — таблица № 3.3.

Фонд основной зарплаты руководителей, специалистов и служащих определятся умножением месячного должностного оклада на 11 или 11,25 месяцев (в зависимости от размера отпуска).

Фонд дополнительной зарплаты специалистов, служащих и МОП принимается в размере 12% от фонда основной зарплаты.

Фонд основной зарплаты руководителей, специалистов и служащих:

3_осн = 64 260 *11 =706 860 руб. (руководители)

З_осн=187 056*11,25=2 104 380 руб. (служащие)

Фонд дополнительной зарплаты специалистов, служащих и МОП:

З_д=706 860*0,12=84 823,2 руб. (руководители)

З_д=2 104 380 *0,12=252 525,6 руб. (служащие)

4.3.7.Отчисления во внебюджетные фонды для всех выше указанных групп работающих производится в размере 34% от суммы основной и дополнительной заработной платы по формуле:

Ф_с.с.=0,34*(З_осн+З_д), руб.

Вспомогательные: Ф_с.с.=0,34*(1 321 823,092+132 182,309)= 494361,836 руб.

Основные: Ф_с.с.=0,34*(12 220 016,13+12 220 01,613)=4 570 286,033 руб.

Руководители: Ф_с.с.=0,34*(706 860+84 823,2)= 269172,288 руб.

Служащие: Ф_с.с.=0,34*(2 104 380+252 525,6)= 801347,904 руб.

Результаты расчета фонда заработной платы сводим в таблицу 2.6

Таблица 2.6

Ведомость фонда заработной платы, руб.

№ п/п	Категория работающих	Количество	Тарифный фонд, Зт.с	Премии и доплаты, 0,3*Зт.с	Основной фонд, Зо.с	Фонд дополнительной зарплаты, Зд	Годовой фонд зарплаты	Отчисления во внебюджетные фонды	Общий фонд зарплаты
	Основные			3666004,839	17108022,6		18330024,19	4 570 286,03	22 900 310,23
	Вспомогательные	7,6176	1321823,1	396546,9276	1794231,17		3588462,34	494361,836	4 082 824,18
	Руководители, специалисты	3,06			706 860	84832,2	791692,2	269172,288	1 060 864,49
	Служащие и МОП	14,372				252525,6	2356905,6	801347,904	3 158 253,50
Итого:	76,0496	13541839,2	4062551,767	21713493,75	3353590,6	25067084,33	6135168,061	31202252,39