Рекомендации по подготовке отчета по преддипломной практике
1.3.1 Цель и задачи преддипломной практики
Преддипломная практика является самостоятельным модулем учебного плана, интегрированным в учебный процесс, направленным на формирование профессиональных знаний и навыков у студентов, основой которых являются знания, а результатом – профессиональная компетентность.
Преддипломная практика направлена на получение студентом навыков практического решения производственных, организационных, управленческих задач или научной деятельности на конкретном рабочем месте в качестве стажера.
Преддипломная практика предназначена для закрепления навыков исследования экономических и социальных процессов, полученных студентами в ходе изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин, а также для выполнения выпускной квалификационной работы.
1.3.2 График прохождения практики
Преддипломная практика проводится на предприятиях различных отраслей на основе настоящего руководства в соответствии с графиком учебного процесса.
В период прохождения практики студент под руководством ведущего специалиста предприятия должен изучить и собрать необходимый материал и представить руководителю практики от университета отчет по преддипломной практике. Титульный лист к отчету о преддипломной практике оформляется в соответствии с Приложением В.
1.3.3 Основные источники исходных данных для формирования отчета по преддипломной практике
Основными источниками информации для формирования отчета по практике могут являться непосредственные наблюдения, опросы, расчеты, внутрипроизводственные нормативные материалы, а также:
1) устав предприятия;
2) годовые отчеты о деятельности предприятия (не менее чем за три последних года);
3) технологические карты по основным технологическим процессам;
4) положения об отделах (службах);
5) должностные инструкции;
6) прейскуранты действующих цен на товары и услуги;
7) сметы затрат на производство;
8) положения (инструкции) по обеспечению технического обслуживания рабочих мест основных рабочих;
9) данные статистического и оперативного учета (в т.ч. квитанции, наряды, накладные и т.п.);
10) действующие положения по оплате труда и премированию;
11) положения и инструкции по контролю качества продукции (услуг);
12) штатные расписания и документация по учету кадров;
13) данный перечень документов может быть изменен и расширен с учетом специфики организации и темы выпускной квалификационной работы.
1.3.4 Содержание отчета по преддипломной практике
Основная часть отчета по преддипломной практике для студентов направления подготовки 080200.62 «Менеджмент» должна содержать следующие разделы.
1. Краткая характеристика предприятия/организации (год создания предприятия/организации, основные этапы развития, основные направления деятельности и их изменение в процессе развития организации; современное положение организации: основные группы потребителей, количество и перечень номенклатурных и основных ассортиментных позиций товаров и услуг, перспективы их расширения, развитие технической и исследовательской базы, наличие и состав системы сопутствующего сервиса; юридический адрес организации; описание основных положений устава организации, характеристику организационной и производственной структур деятельности организации, а также расчет и анализ основных технико-экономических показателей функционирования организации за три последних календарных года.
2. Стратегический анализ параметров внешней и внутренней среды деятельности организации.
3. Результаты исследования и анализа по теме выпускной квалификационной работы.
Отчет по преддипломной практике по структуре и содержанию соответствует аналитической части ВКРБ и должен включать анализ первичной информации, графики, таблицы, схемы, заполненные формы и бланки документов. Примерный вариант проведения технико-экономического анализа приведен в Приложении О.
1.3.5. Порядок оформления отчета по преддипломной практике
Отчет о прохождении практики должен содержать:
– задание на преддипломную практику (Приложение Г);
– отзыв-характеристику по итогам практики, заверенный должностным лицом и печатью организации. В характеристике отражается умение студента применять полученные в период обучения теоретические знания, объем выполнения программы практики, оценка работы студента – практиканта в целом (Приложение Е);
– титульный лист (Приложение В);
– содержание;
– введение;
– основную часть;
– подробные аналитические выводы;
– заключение;
– приложения;
– дневник прохождения преддипломной практики (Приложение Д).
Объем отчета составляет 30-35 машинописных страниц формата А4. Оформление отчета – аналогично оформлению реферата и выпускной квалификационной работы (см. методические указания к итоговой государственной аттестации). Отчет, после его оформления, подписывается студентом, руководителем практики от предприятия и руководителем практики от института. А также визируется руководителем ВКР.
Отчет по преддипломной практике должен быть заверен печатью предприятия (места прохождения практики).
Защита отчета по преддипломной практике осуществляется в установленные сроки, определяемые графиком учебного процесса.
1.4 Структура и содержание выпускной квалификационной работы бакалавра
Выпускная квалификационная работа бакалавра должна быть представлена в виде пояснительной записки и состоять из текстового документа, приложений и демонстрационных материалов. Объем пояснительной записки к выпускной квалификационной работе, выполняемой студентами направления подготовки «Менеджмент», зависит от характера выбранной для исследования темы и в среднем составляет от 65 до 80 листов формата А4. Объем приложений не ограничивается.
Структурными элементами выпускной квалификационной работы бакалавра являются:
1) титульный лист;
2) задание на выпускную квалификационную работу;
3) реферат (краткое содержание ВКРБ);
4) abstract (краткое содержание ВКРБ на иностранном языке, изучавшемся студентом в высшем учебном заведении);
5) содержание;
6) введение;
7) теоретический раздел;
8) аналитический раздел;
9) рекомендательный раздел;
10) заключение;
11) список использованной литературы и источников;
12) приложения (не являются обязательной частью, оформляются при необходимости, исходя из специфики работы);
13) документы о внедрении результатов выпускной квалификационной работы на предприятии/в организации (не являются обязательной частью, включаются в пояснительную записку по усмотрению исполнителя);
14) ведомость выпускной квалификационной работы (Приложение Н).
Кроме того, к выпускной квалификационной работе прилагаются следующие документы:
– отзыв руководителя (оформляется руководителем ВКР);
– внешняя рецензия.
Примерное соотношение частей выпускной квалификационной работы бакалавра следующее:
| Введение Реферат Abstract Теоретический раздел Аналитический раздел Рекомендательный раздел Заключение Список использованной литературы и источников Итого: | – 2-3 стр. – 1 стр. – 1 стр. – 18-22 стр. – 20-25 стр. – 17-20 стр. – 2-3 стр. – 4-5 стр. – 65-80 стр. |