Анализ производительности труда. Использование трудовых ресурсов во многом зависит от интенсивности труда

Использование трудовых ресурсов во многом зависит от интенсивности труда, измерителем которой является производительность труда.

Производительность труда (на уровне предприятия) определяется как отношение объема реализации продукции (работ, услуг) к среднесписочной численности занятых. Схема анализа такова:

Структурно-логическая модель факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель производительности труда, приведена на рисунке 14.5 (Савицкая Г.В).

Рисунок 5 – Структурно-логическая модель факторного анализа производительности труда

Ситуация – иллюстрация.На основе данных, приведенных в таблице, определите влияние факторов на уровень среднегодовой выработки работников на предприятии.

Таблица - Исходные данные для факторного анализа

Показатели	План	Факт	Отклонение
Объем производства продукции, тыс. руб.			+ 4800
2. Среднесписочная численность персонала, чел: · промышленно-производственный персонал · рабочих			+16 +53
3. Удельный вес рабочих в общей численности ППП, % (УД)			+2
4. Число отработанных одним рабочим дней за год			-10
5. Средняя продолжительность рабочего дня, ч		7,8	-0,2
6.Общее количество отработанного времени: · всеми рабочими за год, тыс. ч · одним рабочим, чел-ч		2965,48 1792, 00	-106,52 -128,00
7. Среднегодовая выработка, тыс. руб. · одного работающего · одного рабочего (ГВраб)		60,98	+2 +0,98
8. Среднедневная выработка рабочего, тыс. руб. (ДВ)	0,25	0,2652	+0,0152
9. Среднечасовая выработка рабочего, руб. (СВ)	31,25	33,99	+2,74,
10. Непроизводительные затраты времени, тыс.ч.	-		-
11. Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП, тыс. чел-ч	-		-
12. Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, тыс. руб.	-	2,3	-

Решение

Расчет влияния факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия

(метод абсолютных разниц)

Фактор	Алгоритм расчета
Изменение: 1. доли рабочих в общей численности ППП 2..количества отрабо-танных дней одним рабочим 3. продолжительности рабочего дня 4. среднечасовой выработки		+1,2   - 2,05     - 1, 18   +4,03
Итого		2,0

Вывод: На выработку продукции отрицательно повлияли сверхплановые и целодневные потери и внутрисменные потери.

Ситуация – иллюстрация: Определите прирост производительности труда за счет влияния факторов.

Исходные данные: На производительность труда машиностроительного предприятия

оказывают влияние следующие факторы:

1) Модернизация части технологического оборудования (у 25% основных рабочих повысилась производительность труда на 10%);

2) Совершенствование организации труда (у всех рабочих снижены потери рабочего времени с18% до 10% годового фонда времени);

3) Удельный вес основных рабочих в их общей численности увеличился с 49% до 50,5%.

Решение

1. Определяем влияние на прирост производительности труда факторов 1, 2 и 3.

Задание По материалам, приведенным в таблице, проведите анализ пользования трудовых ресурсов

Таблица - Показатели, характеризующие численность, производительность и среднюю заработную плату на предприятии