Форма и место прохождения практики

Форма проведения практики – индивидуальная.

Места для практики, исходя из условий ее прохождения, подбираются, как правило, на предприятиях и в организациях любой формы собственности, расположенных в г. Краснодаре и Краснодарском крае.

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики.

Студенты заочной формы обучения, работающие по профилю избранного в академии направления подготовки, все виды практик организуют самостоятельно. Для остальных категорий студентов этой формы обучения (не работающих или работающие не по профилю избранного направления подготовки) прохождение практики является обязательным на местах, определяемых выпускающей кафедрой, и по утвержденной в академии программе.

Время проведения производственной практики. В соответствии с Учебным планом подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 (080200.62)«Менеджмент» производственная практика проводится в июле месяце, после сдачи экзаменационной сессии за 6-й семестр. Производственная практика состоит из выполнения общеобязательных и индивидуальных заданий.

Разделом учебной практики может являться научно-исследовательская работа обучающегося. В случае ее наличия при разработке программы научно-исследовательской работы вуз предоставляет возможность студенту:

– осуществлять сбор, обработку и анализ информации по теме (заданию);

– участвовать в проведении научных исследований или выполнении разработок;

– составлять отчеты (разделы отчета) по теме или ее разделу (этапу, заданию);

– выступить с докладом на конференции.

КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В

РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

Производственная практика направлена на формирование у обучающихся общекультурных (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций.

В Учебном плане подготовки бакалавров по направлению 38.03.02 (080200.62) «Менеджмент» по разделу «Производственная практика» в качестве обязательных перечислены 7 общекультурных и 3 профессиональные компетенции.

Данная производственная практика должна содействовать тому, чтобы выпускник бакалавриата по направлению подготовки 080200.62 «Менеджмент» обладал следующими компетенциями:

общекультурные (ОК)

- владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5);

– способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8);

– умение использовать нормативно-правовые документы в своей деятельности (ОК-9);

– осознание социальную значимость своей будущей профессии, обладание высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-12);

– способность анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-13);

– способность осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации (ОК-19);

– способность учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ПК-20);

профессиональные (ПК)

– способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений (ПК-8);

– способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений (ПК-47);

– способность разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49).

5 Структура и содержание производственной

Практики

В таблице 1 представлена структура производственной практики по направлению подготовки 38.03.02 (080200.62)«Менеджмент».

Таблица 1 – Структура производственной практики:

№ п/п	Разделы (этапы) практики	Виды работ на практике, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах)	Формы текущего контроля
	Подготовительный этап	Вводный инструктаж по технике безопасности
	Прибытие студента на место практики
	Представление студента руководителю практики от предприятия (учреждения)
	Отметка о прибытии в дневнике практики (подтверждение статуса студента-практиканта).	Определение рабочего места, распорядка дня и служебных обязанностей студента-практиканта
	Оформление студента-практиканта на вакантную должность	Первичный инструктаж на рабочем месте
	Выполнение программы практики (общее задание)	Мероприятия по сбору, обработке и систематизации фактического материала, наблюдения, измерения
	Изучение организационно-правовой формы предприятия (учреждения), его: -организационной и производственной структур; -систем управления, планирования, финансирования, технико-технологического обеспечения, производственного снабжения и сбыта продукции; -характера трудовых (социально-экономи-ческих) отношений	Подготовка отчета о практике Консультации с руководителем практики от предприятия (организации, учреждения)
	Выполнение программы практики (индивидуальное задание)	Мероприятия по сбору, обработке и систематизации фактического и литературного материала, наблюдения, измерения
	Постановка проблем(ы) и поиск путей их (ее) решения (на примере принимающего предприятия (организации, учреждения)	Подготовка отчета о практике Консультации с руководителями практики от кафедры и от предприятия (учреждения)
	Заключительный этап	Работа в библиотеке; завершение анализа, обработки и систематизации полученных данных.
	Завершение программы практики. Оформление необходимых документов	Оформление отчета о практике
	Завершение работы над отчетом о практики	Защита отчета о практике