Определение потребности в трудовых ресурсах и средствах

На оплату труда

Необходимо рассчитать затраты на оплату труда работников. Определение расходов на оплату труда персонала начинается с расчета оплаты основных (производственных) рабочих по формуле:

З_оj= Q × t_j × K_j × C_т , (5)

З_оj – основная заработная плата производственных рабочих на j-той операции, р.;

t_j – норма времени на j-той операции, час;

K_j – тарифный коэффициент, соответствующий разряду на j-той операции и условиям работы;

C_т – тарифная ставка 1 разряда, р. (согласно действующей в РФ на данный момент).

Нормы времени по операциям приведены в прилож. 4, табл. 4.1.

Условия работ, разряды и тарифные коэффициенты приведены в прилож. 4, табл. 4.2.

СтаночникиЗ_о= 1,35 * 46,4 * 1,14 * 75 = 5 355,7

Облицовщики З_о= 1,82 * 46,4 * 0,78 * 75 = 4940,2

Шлифовщики З_о= 1,53 * 46,4 * 0,72 * 95 = 3833,6

Отделочники З_о= 1,82 * 46,4 * 0,84 * 95 = 5320,2

Сборщики З_о= 1,78 * 46,4 * 0,54 * 95 = 3345

Расчеты необходимо провести по всем технологическим операциям, представленным в курсовой работе. Для этого удобно заполнить табл. 3.1.

Таблица 3.1

Расчет оплаты труда основных производственных рабочих

Виды работ	Условия работы	Разряд работ	Тарифный коэффициент	Часовая тарифная ставка 1 разряда, р.	Норма времени на j-той операции, ч	Объем выпуска изделий, шт.	Основная зар. плата производственных рабочих за год,т.р.
Станочники	нормальн.		1,35	46,4	1,14		5 355,7
Облицовщики	особо вред.		1,82	46,4	0,78		4940,2
Шлифовщики	вредные		1,53	46,4	0,72		3833,6
Отделочники	особо вред.		1,82	46,4	0,84		5320,2
Сборщики	нормальн.		1,78	46,4	0,54
Итого:	×	×	×	×	×	×	22 794,7

Необходимо отметить, что у основных рабочих – сдельно-премиальная система оплаты труда, у вспомогательных – повременно-премиальная система, у руководителей, специалистов и служащих – окладная.

Рассчитав основную заработную плату производственных рабочих, далее следует перейти к определению годового фонда оплаты труда всего персонала. Данные о структуре фонда оплаты труда предприятия представлены в прилож. 4, табл. 4.3. Результаты расчетов удобно свести в табл.3.2. Премии составляют 20-25% (23%) от основной заработной платы, а дополнительная заработная плата – 10-20% (15%) от суммы основной заработной платы и премии.

Таблица 3.2

Фонд заработной платы персонала

Категории персонала	Удельный вес в ФОТ, %	Фонд заработной платы, т.р.	Всего оплата труда, т.р.
Оплата по сдельным расценкам	Зар. плата по тарифным ставкам и окладам	Премии	Дополнительная зар. плата
Рабочие: -основные		22 794,7	×	5 242,8	4 205,6	32 243,1
- вспомогательные		×	2721,8		502,2	3 850
Руководители		×	3402,2	782,5	627,7	4 812,4
Специалисты		×	3742,4	860,8	690,5	5 293,7
Служащие		×	1 020,7	234,8	188,3	1 443,8
Прочие		×	340,2	78,2	62,8	481,2
Всего:		34 021,9	7 825,1	6 277,1	48 124,1

Определение текущих издержек на производство

И реализацию продукции

Рассчитав в предыдущих разделах все элементы затрат на производство годового объема продукции, представляется возможным определить текущие затраты на производство и реализацию продукции в расчете на годовой выпуск. Результаты расчетов удобно свести в табл. 4.1. Прочие расходы следует принять на уровне 5-6 % (6%) от общей суммы текущих затрат на производство.

Таблица 4.1

Затраты на производство годового выпуска продукции

Элементы затрат	Сумма, т.р.	Удельный вес, %
1. Материальные затраты	24 647,9
2. Расходы на оплату труда всего, в т.ч. - оплата труда	48 124,1
- социальн. отчисления	14 437,2
3. Амортизационные отчисления	6 431,6
4. Прочие расходы	5 977,1
Итого текущие затраты на производство	99 617,9

В 2017 году на территории РФ сумма отчислений в ФОТ составляет 30%. Срок уплаты зависит от типа деятельности. На сегоднешний день ставкой взносов для разных фондов является такеи суммы:

1) взносы для Пенсионного Фонда Страхования – 22%;

2) взносы для Фонда Социального Страхования – 2,9%;

3) для отчисления в Фонд Медицинского страхования – 5,1%

После определения затрат на годовую программу можно перейти к расчёту себестоимости единицы продукции. Результаты расчётов удобно свести в таблицу 4.2. Данные табл. 4.2 получаются делением данных соответствующих граф табл. 4.1 на объём производства по каждому варианту.

Таблица 4.2

Себестоимость единицы продукции

Элементызатрат	Значения, р.
1. Материальные затраты	328,6
2. Оплата труда	641,7
3. Отчисления на соц. нужды	192,5
4. Амортизационные отчисления	85,8
5. Прочие затраты	79,7
Всего:	1 328,3

Определение цены, выручки от реализации