Есть выражение: «Лучше быть первым в деревне, чем вторым в городе». Если бы Вы делали выбор, то что бы Вы
предпочли:
а) быть первым в деревне;
б) быть вторым в городе.
24. Считаете ли Вы, что Вы – человек, сильно влияющий на других людей:
а) да; б) нет.
25. Может ли неудачный прошлый опыт заставить Вас никогда больше не проявлять значительной личной инициативы:
а) да; б) нет.
26. С Вашей точки зрения, истинный лидер группы тот, кто:
а) самый компетентный;б) у кого самый сильный характер
27. Всегда ли Вы стараетесь понимать (оценивать) людей:
а) да; б) нет.
28. Умеете ли Вы уважать дисциплину вокруг Вас:
а) да; б) нет.
Какой из двух типов руководителей кажется Вам более
значительным:
а) тот, который решает все сам;
б) тот, который постоянно советуется.
30. Какой из двух типов руководства, по Вашему мнению, является наиболее благоприятным для хорошей работы предприятия:
а) коллегиальный тип; б) авторитарный тип.
31. Часто ли у Вас бывает впечатление, что другие Вами злоупотребляют:
а) да; б) нет.
Какой из двух следующих портретов больше приближается
к Вашему образу:
а) громкий голос, экспрессивные жесты, за словом в карман не полезет;
б) негромкий голос, неторопливые ответы, сдержанные жесты, задумчивый взгляд.
33. На рабочем совещании Вы один имеете мнение, противоположное мнению других, но Вы уверены в своей правоте. Как поведете себя:
а) будете молчать;б) будете отстаивать свою точку зрения.
34. Называют ли Вас человеком, который подчиняет и свои, и чужие интересы только интересам дела:
а) да; б) нет.
35. Если на Вас возложена очень большая ответственность за какое-то дело, то испытываете ли Вы при этом чувство тревоги:
а) да; б) нет.
36. Что Вы бы предпочли в своей профессиональной деятельности:
а) работать под руководством хорошего руководителя; б) работать независимо
37. Как Вы относитесь к такому утверждению: «Чтобы семейная жизнь была удачной, нужно, чтобы важные решения принимались одним из супругов»:
а) да; б) нет.
38. Случалось ли Вам покупать что-то, в чѐм Вы не испытывали необходимости, под влиянием мнения других лиц:
а) да; б) нет.
39. Считаете ли Вы, что Ваши организаторские способности выше средних:
а) да; б) нет
40. Как Вы обычно ведѐте себя, встретившись с трудностями:
а) трудности обескураживают;
б) трудности заставляют действовать активнее.
41. Часто ли Вы делаете резкие упрѐки сотрудникам, когда они их заслуживают:
а) да; б) нет.
42. Считаете ли Вы, что Ваша нервная система успешно выдерживает напряжѐнность жизни:
а) да; б) нет.
43. Если Вам предстоит произвести реорганизацию, как Вы поступаете:
а) ввожу изменения немедленно;
б) предлагаю медленнее, эволюционные изменения.
44. Если это необходимо, сумеете ли Вы прервать слишком болтливого собеседника:
а) да; б) нет.
45. Согласны ли Вы с мыслью: «Чтобы быть счастливым, нужно жить незаметно»:
а) да; б) нет.
46. Считаете ли Вы, что каждый из людей должен сделать что-то выдающееся:
а) да; б) нет.
47. Кем (из предложенных профессий) Вам в молодости хотелось стать:
а) известным художником, композитором, поэтом и т.д.; б) руководителем коллектива.
48. Какую музыку Вам приятнее слушать:
а) торжественную, могучую; б) тихую, лирическую.
49. Испытываете ли Вы некоторое волнение при встрече с важными личностями:
а) да; б) нет.
50. Часто ли Вы встречаете человека с более сильной волей, чем у Вас:
а) да; б) нет.
Результат:с помощью таблицы7подсчитайте количествонабранных баллов. При ответе на вопрос Вы получаете балл только за вариант «а» или «б» в левой колонке («Ваш ответ»).
Степень выраженности лидерства:
до 25 баллов:лидерство выражено слабо;
до 26-35 баллов:средняя выраженность лидерства;
до 36-40 баллов:лидерство выражено в сильной степени;
свыше 40 баллов:склонность к диктату.
Таблица 7 | |||||||||
Ключ к тесту «Лидер» | |||||||||
Во прос | Ваш ответ | Вопрос | Ваш ответ | ||||||
а | б | а | б | ||||||
а | б | б | а | ||||||
б | а | а | б | ||||||
а | б | б | а | ||||||
а | б | б | а | ||||||
б | а | а | б | ||||||
а | б | а | б | ||||||
а | б | а | б | ||||||
б | а | а | б | ||||||
а | б | б | а | ||||||
а | б | б | а | ||||||
а | б | а | б | ||||||
б | а | б | а | ||||||
б | а | а | б | ||||||
а | б | б | а | ||||||
б | а | а | б | ||||||
б | а | а | б | ||||||
б | а | а | б | ||||||
б | а | а | б | ||||||
а | б | б | а | ||||||
а | б | а | б | ||||||
б | а | б | а | ||||||
а | б | а | б | ||||||
а | б | б | а | ||||||
б | а | б | а |
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
1. Каковы основные качества руководителя?
2. Что такое руководство?
3. Что такое стиль руководства?
4. Назвать три основных стиля руководства и их разновидности.
Практическая работа 12. Тестирование на конфликтность и агрессивность
Цель работы – научить студентов находить выход из различных конфликтных ситуаций.
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ