Показатели уровня производительности труда и взаимосвязь между ними.
Под производительностью труда понимается результативность конкретного живого труда, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени. В экономической практике уровень производительности труда характеризуется через показатели выработки и трудоемкости. Выработка (W) продукции в единицу времени измеряется соотношением объемапроизведенной продукции (Q) и затратами (Т). Уровень производительности труда является важнейшим показателем, характеризующим эффективность общественного производства. Исходной формулой для производительности труда является отношение:Производительность труда = Продукция / Затраты. Уровень производительности труда может измеряться двумя показателями:
1) прямым показателем – средней выработкой продукции в единицу времени: W = Q / T. 2) обратным показателем – трудоемкостью единицы продукции, т.е. затратами времени на производство единицы продукции:t = T / Q. Между этими показателями имеется следующая связь:
W?T = 1,т.е.t = 1/W,W = 1/t.
В зависимости от того, чем измеряются затраты труда, различают следующие уровни его производительности:
Между вышеперечисленными средними показателями существует взаимосвязь:
где W1ППП – выработка на одного работника;
Wч – среднечасовая выработка;
Пр.д – продолжительность рабочего дня;
Пр.п– продолжительность рабочего периода;
dрабочих в ППП – доля рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала.
12. Натуральный, трудовой и стоимостный методы измерения динамики производительности труда.Натуральный метод измерения производительности труда предусматривает учет продукции в натуральном выражении (в штуках, килограммах, метрах и т. п.).Значение этого метода состоит в том, что эффективность труда измеряется
Непосредственно количеством конкретных потребительских стоимостей. Он
Наиболее полно отвечает сущности категории производительности труда. показатели динамики производительности труда по натуральному
методу можно представить в виде системы:
Трудовой метод обеспечивает возможность изучать производительность труда при
условии выпуска разнородной продукции. Существуют два варианта трудового
Метода измерения производительности труда: на основе фактических и
Нормированных затрат времени. Трудовой метод целесообразно применять в тех случаях когда трудовые затраты
По абсолютной величине превышают величину объема производства.
Сущность трудового метода измерения производительности труда состоит в том, что
Соответствующие затраты времени относят к выпуску продукции в натуральном или