О предоставлении материальной помощи работникам и бывшим работникам – неработающим пенсионерам АО «Апатит»

1. Материальная помощь выплачивается:

1.1. Бывшим работникам – неработающим пенсионерам, зарегистрированным по месту жительства в Мурманской области, отработавшимв АО «Апатит» не менее 10 лет, в следующих случаях:

ü на оплату лечения, протезирование, стоматологическую помощь и выполнение операций, на оплату медикаментов;

ü на ритуальные услуги в связи со смертью бывшего работника;

ü в связи с юбилейными датами (50, 55 и далее каждые 5 лет);

ü в связи с тяжёлым материальным положением;

ü в других случаях, не оговорённых выше.

1.2. Работникам АО «Апатит»:

ü при рождении ребёнка;

ü впервые вступающим в брак;

ü молодым специалистам при устройстве на постоянную работу в АО «Апатит»;

ü на ритуальные услуги в связи со смертью работника или членов его семьи (супруг, супруга, дети, родители,родные братья и сестры);

ü в связи с юбилейными датами (50, 55 и далее каждые 5 лет);

ü к празднику 8 марта – «Международному женскому дню» (для женщин);

ü в связи с тяжёлым материальным положением;

ü в других случаях, не оговорённых выше.

2. Материальная помощь на оплату лечения, протезирование, стоматологическую помощь и выполнение операций, оплату медикаментов, выплачивается в сумме фактических расходов.

2.1. Оплачивается, в том числе, и стоимость проезда в пределах территории РФ выезжающим для медицинских консультаций или лечения при наличии медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.

Стоимость проезда возмещается в размере не более стоимости проезда в плацкартном вагоне пассажирского поезда или при предъявлении билета на автобус.

2.2. Общая сумма выплат на лечение, протезирование, стоматологическую помощь, выполнение операций, оплату медикаментов и проезд к месту консультаций (лечения) не должна превышать 6 000 рублей за календарный год.

2.3. К учёту принимаются документы, подтверждающие расходование средств только в отчётный период (с 01 января по 31 декабря текущего года). Документы (товарные, кассовые чеки), датируемые IV кварталом предыдущего года, принимаются в течение января и февраля следующего года.

3. Материальная помощь в связи с юбилейными датами (50, 55, 60 лет и т.д.):

3.1.Бывшим работникам выплачивается в пределах средств, выделенных на эти цели, но не более 3000 рублей одному юбиляру.

3.2. Выплаты работникам к юбилейным датам и выплаты работницам к 8 марта осуществляется в размере, определенном локальным нормативным актом Общества независимо от достижений в труде. Выплаты к юбилейным датам осуществляются в размере должностного оклада (месячного тарифа), но не менее 10 000 рублей.

4. Материальная помощь на ритуальные услуги в связи со смертью:

4.1. Бывшего работника –выплачиваетсяв размере 25 000рублей на дату смерти выделяется только на одного из родственников.

4.2. Работника или членов его семьи (супруг, супруга, дети, родители, родные брат или сестра),не являющихся работниками Общества –выплачивается в размере 25 000 рублей на дату смерти выделяется только на одного из родственников. В случае обращения родных братьев и сестер ко всем перечисленным копиям обязательно прилагаются оригиналы расходных документов (чеки, договор об оказании ритуальных услуг), оформленные на вышеуказанных родственников (родные братья, сестры).

5.Материальная помощь работнику при рождении ребёнка (сверх сумм пособий, установленных законодательством Российской Федерации) выплачивается в размере, предусмотренным Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»,и с учетом ежегодной индексации, с начислением районного коэффициента одному из родителей. Сумма материальной помощи выплачивается с учетом ежегодной индексации на дату рождения ребёнка.

6. Материальная помощь работнику, впервые вступающему в брак (каждому работнику АО «Апатит»), выплачивается в размере прожиточного минимума трудоспособного населения по Мурманской области на дату заключения брака.

7. Материальная помощь молодым специалистам при устройстве на постоянную работу в АО «Апатит» выплачивается в размере 30 000 рублей.

К молодым специалистам относятся лица в возрасте до 30 лет, получившие высшееобразование по очной форме обучения, поступившие на работу в Общество в течение 1 года после окончания вуза.

8. Материальная помощь работникам в связи с тяжёлым материальным положением выплачивается в пределах средств, выделенных на эти цели, в соответствии с утверждённой разнарядкой по цехам.

Материальная помощь может быть выделена без предъявления расходных документов в размере до 5 000 рублей, но не чаще 1 раза в год.

9. Материальная помощь в других случаях, не оговорённых выше, оказывается только по решению Работодателя.

10. Для получения материальной помощи подается заявление по установленной форме (за исключением п. 3.2.): бывшим работником – в Совет ветеранов АО «Апатит», работником – работодателю через профкомы структурных подразделений. Формы заявлений, перечень документов-оснований, порядок рассмотрения документов и принятий по ним решений определяется локальным нормативным актом Общества. Все виды материальной помощи выплачиваются в сроки, установленные для выплаты заработной платы за текущий месяц.

11. В целях поддержки детства и материнства работодатель выплачивает:

11.1. К 1 сентября работнику (одному из родителей):

- 5 000рублей на каждого ребенка первоклассника;

- 5 000 рублей на каждую многодетную семью, имеющую на иждивении 3 и более детей до 18 лет.

11.2. Дополнительное ежемесячноепособие работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет - 10 000 рублей.

Первый заместитель генерального директора АО «ФосАгро-Череповец» ________________________Г.Н. Чистяков

Председатель профкома ОПО ОАО «Апатит» _________________________А.В. Игумнов

11 марта 2016 года 11 марта 2016 года

Приложение № 3
к Коллективному договору АО «Апатит»

ПОЛОЖЕНИЕ