Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения

74. При работе с источниками ионизирующего излучения вредные условия труда характеризуются наличием потенциально вредных (опасных) факторов, не превышающих гигиенические нормативы, отраженных в СанПиН 2.6.1.2523-09 «Нормы радиационной безопасности (НРБ-99/2009)», утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 7 июля 2009 г. № 47 (зарегистрировано Минюстом России 14 августа 2009 г. № 14534). При этом степень вредности (опасности) условий труда определяется не выраженностью проявления у работающих пороговых детерминированных эффектов, а увеличением риска возникновения стохастических беспороговых эффектов.

75. В качестве гигиенического критерия для оценки условий труда работников принимается максимальная потенциальная доза за год (МПД) – доза, которая может быть получена за календарный год при работе с источниками ионизирующих излучений в стандартных условиях на конкретном рабочем месте.

76. МПД определяется по формуле (4) для эффективной дозы и (или) по формуле (5) - для эквивалентной дозы.

МПД = 1,7 × Н ^внеш. + 2,4 × 10⁶ × S_U,G (С _U,G ×e_U,G ) (4)

где:

МПД – максимальная потенциальная эффективная доза излучения за год, мЗв/год;

Н ^внеш. – мощность амбиентной дозы внешнего излучения на рабочем месте, определенная по данным радиационного контроля, мкЗв/ч;

С_U,G – объемная активность аэрозолей (газов) соединений радионуклида U типа соединения при ингаляции G на рабочем месте, определенная по данным радиационного контроля, Бк/м³;

e_U,G – дозовый коэффициент для соединения радионуклида U типа соединения при ингаляции G в соответствии с приложением № 1 НРБ-99/2009, Зв/Бк;

1,7 – коэффициент, учитывающий стандартное время облучения работников в течение календарного года (1700 часов в год для персонала группы А) и размерность единиц (10³ мкЗв/мЗв);

2,4 х 10⁶ – коэффициент, учитывающий объем дыхания за год
(2,4 х 10³ м³/год для персонала группы А[8]) и размерность применяемых единиц (10³ мкЗв/Зв).

МПД ^орган = 1,7 × МД ^орган , (5)

где:

МПД ^орган – максимальная потенциальная эквивалентная доза на орган на данном рабочем месте за год, мЗв/год;

МД ^орган – мощность амбиентной дозы внешнего облучения органа на рабочем месте, определенная по данным радиационного контроля, мкЗв/ч;

1,7 – коэффициент, учитывающий стандартное время облучения в течение календарного года (1700 часов в год для персонала группы А) и размерность единиц (10³ мкЗв/мЗв).

77. При воздействии на работника в течение рабочей смены (года) различных мощностей максимальной потенциальной дозы эффективной и/или эквивалентной (например, при работе в разных помещениях или рабочих зонах) определяется средневзвешенное значение мощности максимальной потенциальной дозы при выполнении производственных операций по формуле:

МПД^{средневзв} = (6)

где:

МПД_i – мощность максимальной потенциальной дозы, рассчитанная для i-го помещения;

– время выполнения работ на i-м рабочем месте, час/год.

78. При расчете максимальной потенциальной дозы продолжительность рабочего времени для персонала группы А принимается равной 1700 часов в год, для всех остальных работников – 2000 часов в год и, соответственно, в формулах (4)-(5) используется коэффициент 2,0 вместо 1,7.

79. В целях отнесения условий труда к соответствующему классу (подклассу)условий труда при работе с источниками ионизирующего излучения используются значения максимальной потенциальной эффективной и/или эквивалентной дозы за год, указанные в соответствии с приложением № 20 к Методике.

80. Оценка условий труда на рабочих местах при работах с источниками ионизирующих излучений проводится, в первую очередь, на основе систематических данных текущего и оперативного контроля за год.

81. Отнесение условий труда к соответствующему классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения осуществляется экспертом (экспертами) организации, проводящей специальную оценку условий труда.